労働保険

　改正雇用保険法の成立が遅れた問題に関し、先ほど、厚生労働省websiteにおいて「平成19年度労働保険年度更新手続の開始及び申告・納付期限の変更（延長）について」というページが掲載されました。 　これによれば、平成19 […]

　昨日、衆議院本会議で改正雇用保険法が成立しましたが、今年の労働保険年度更新に関する取り扱いの情報が入りましたので、速報としてお伝えします。なお、完全に裏が取れている情報ではありませんので、まずは参考としてご理解ください […]

　2007年4月1日より、石綿（アスベスト）健康被害救済のための「一般拠出金」の申告・納付が始まります。これは「石綿による健康被害の救済に関する法律」により、石綿（アスベスト）健康被害者の救済費用に充てるため、労災保険料 […]

　労働保険料は概算保険料額が40万円以上の場合(労災保険または雇用保険のいずれか一方の保険関係のみが成立している場合は20万円)または、労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している場合は、労働保険料の納付を3回に延 […]

　労働保険を分割納付している事業所における第２期分の納付期限は8月31日となっています。納付書は8月18日頃に送付されるそうですので、忘れず、銀行･郵便局など金融機関へ納付する必要があります。また電子納付も利用できますの […]

[質問]　従業員がお昼休憩に入るため、休憩室に行く途中の階段にて転んでしまい、足を骨折してしまうという事故が発生しました。休憩時間中の出来事なのですが、労災として取り扱われるのでしょうか？ [回答]　お昼休みに休憩室に行 […]

　今年の労働保険の年度更新の申告・納付手続は4月1日から5月22日までに行う必要がありますが、4月よりいくつかの点で改正が行なわれておりますので、今回、簡単にまとめてみることにしましょう。労災保険料率等の改正　平成18年 […]

　先日ご紹介した改正労働安全衛生法と同時に、改正労働者災害補償保険法(以下「労災法」)も成立し、複数就業者に対する通勤災害認定の拡大が行われています。 　近年、ワークシェアリングの拡大や社会保険料抑制を目的とした短時間労 […]

　11月1日から労災保険の未加入事業主に対する費用徴収制度が強化されることとなりました。これにより、事業主が労災保険の加入手続きを怠っていた期間中に労災事故が発生した場合、遡って保険料を徴収する他に、労災保険から給付を受 […]

　現在、国会に「労働安全衛生法等の一部を改正する法律案」(平成18年4月1日施行見込)が提出され、その審議が行われていますが、その中で複数就業者の事業場間の移動、単身赴任者の赴任先住居・帰省先住居間の移動についても、通勤 […]