出産・育児

育児休業取得者の欠員にはほぼ半数が部門内での業務分担で対応

 2009年8月25日のブログ記事「育児休業取得率 女性は9割超えるも男性は依然として低水準」では、育児休業取得率を紹介しました。今回は同調査より育児休業取得者があった際の雇用管理の状況について取り上げましょう。  育児 […]

改正育児介護休業法の今後の施行等スケジュール

 2009年8月31日のブログ記事「「紛争の解決」など育児介護休業法の一部は9月30日に施行」で取り上げたように、育児介護休業法は今後省令等が整備され、来年に本格施行される予定となっています。今回はその施行スケジュール等 […]

「紛争の解決」など育児介護休業法の一部は9月30日に施行

 今年の7月1日に公告された改正育児介護休業法は、その施行時期が注目されるところですが、改正点のうち、紛争解決等の一部の施行が平成21年9月30日になることが官報公告されました。9月30日に施行されるポイントは以下の通り […]

10月より変更される出産育児一時金の支給額と支給方法

 昨日のブログ記事「平成21年版厚生労働白書 ダウンロード開始」では今年度の厚生労働白書について取り上げましたが、今回の厚生労働白書でも少子化問題は大きな課題として取り上げられており、2055(平成67)年には合計特殊出 […]

育児休業取得率 女性は9割超えるも男性は依然として低水準

 先日、厚生労働省より「平成20年度雇用均等基本調査結果概要」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として毎年実施されているもので、育児休業取得率や育児介護休業規定の整備 […]

休業制度・短時間措置に相談が多い育児介護休業法の施行状況

 先日、厚生労働省より「平成20年度育児 ・ 介護休業法の施行状況」が発表されました。改正育児介護休業法も成立され、育児介護休業に関心が高まっていますので、今日はこれを取り上げてみましょう。  この発表には「都道府県労働 […]

残業免除の義務化等を盛り込んだ育児介護休業法が成立

 今国会に提出されていた「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案」が先週水曜日に参議院本会議において可決・成立(投票総数 219 賛成票 219 反対票 0 […]

出産育児一時金の引き上げが官報公告により正式発表

 2009年4月2日のブログ記事「出産育児一時金 2009年10月より原則42万円に引上げ」において、出産育児一時金の引き上げについて取り上げましたが、先日、この内容について官報にて正式に公告がなされました(画像はクリッ […]

国会に提出された所定外労働免除義務化を含む育児介護休業法改正案

 2009年4月17日のブログ記事「時間外労働の制限等の義務化が盛り込まれた育児介護休業法の法律案要綱」でも取り上げた通り、現在、育児介護休業法の改正が検討されています。平成21年4月21日には厚生労働省から国会へ法案も […]

時間外労働の制限等の義務化が盛り込まれた育児介護休業法の法律案要綱

 次世代育成という国の方針に基づき、育児介護休業制度の拡充が続いていますが、昨日、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案要綱」(画像はクリックして拡大)に […]