先日、厚生労働省より「平成20年度雇用均等基本調査結果概要」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として毎年実施されているもので、育児休業取得率や育児介護休業規定の整備状況等の調査結果をまとめたものです。今日はこの結果の内、育児休業取得率について取り上げてみましょう。

　平成20年度の育児休業取得率は、女性労働者が90.6%、男性労働者が1.23%となりました(グラフはクリックして拡大)。女性労働者の取得率については昨年度より0.9%上昇しついに9割を上回ったのに比較し、男性労働者の取得率は0.33%低下する結果となりました。平成8年度からの推移を見てみると、女性労働者の取得率上昇は目を見張るものがありますが、一方で、男性労働者の取得率は依然として低水準であることがよくわかります。

　今年の平成21年月7日に成立した育児介護休業法の大部分は来夏に施行され、男性も育児休業が取りやすくなると言われています。この改正がどの程度、男性労働者の育児休業取得率を押し上げるのか注目したいところです。

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参考リンク
厚生労働省「「平成20年度雇用均等基本調査」結果概要」
http://www.mhlw.go.jp/za/0818/d02/d02.html

(宮武貴美)

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