出産・育児

育児休業の取得促進に関する助成金制度

 育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。本日は第5回目となりますが、今回と次回は2回連続で育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金を取り上げたいと思います。まず今回は「育児休業取得促進」に関する […]

育児休業給付金の延長給付を申請する際の注意点

 第4回目となる育児休業制度に関するトピックは、雇用保険の育児休業給付金の延長給付を申請する際の注意点を取り上げてみましょう。 【質問】 当社には、間もなくお子さんが1歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日 […]

育児休業期間延長の申出があった場合の対応

 育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第3回目の今回は、育児休業期間の延長に関する対応を考えてみましょう。 【質問】  当社には、間もなくお子さんが1歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日、そ […]

育児休業中の社員から年次有給休暇の取得申出があった場合の対応

 育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第2回目の今回は、育児休業中の社員から年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得申出があった場合の対応を考えてみましょう。 【質問】 当社では、毎年4月1日を年休の基準 […]

育児休業復帰後は休業前の原職に復帰させなければならないのか?

 次世代育成支援やワークライフバランスの流れを受け、大企業を中心に育児休業制度の拡充を進める動きが強まっています。そこで今後、育児休業制度に関するトピックを不定期で連載していきたいと思います。さて、初回は育児休業の課題の […]

今後重要性を増す次世代育成支援対策

 先日、厚生労働省より、次世代育成支援対策推進法に基づき一定の基準を満たしたと認定された企業名の発表がありました。次世代育成支援は1企業の取組ならず、国家的に対策が求められているものです。今日はこの発表内容を取り上げてみ […]

次世代育成支援策 各社の具体的取り組み状況

 先日、住友生命保険相互会社より「企業の「子育て支援」に関するアンケート調査結果について」の発表がありました。本日はこの中身について取り上げましょう。  これは、ワーク・ライフ・バランス制度の充実や『未来を築く子育てプロ […]

賞与計算では育児休業取得者の所得税に注意が必要です!

 先日、賞与計算における社会保険料取扱い注意事項を当ブログで取り上げたところ、所得税について気になることがあるという質問をいただきました。そこで今日は賞与計算における所得税の特例を取り上げましょう。 【質問】 当社では給 […]

中小企業の育児休業に対し100万円の助成金

 4月に改正が予定される雇用保険法でも、育児休業給付制度が拡充されるなど、少子化対策として、子育てに関する様々な支援が打ち出されています。そんな支援策の一つとして、昨年の4月に中小企業子育て支援助成金という助成金制度が創 […]

日本ユニシスの育児関係制度大幅拡充の内容

 先日、サイボウズが導入した新しいワーク・ライフ・バランス支援制度について、当ブログで取り上げましたが、その他にも多くの企業が育児関連制度の拡充を行っています。そこで今後、不定期になるとは思いますが、こうした先行的な取り […]