人事管理・賃金

　2014年8月13日のブログ記事「経団連調査による大企業夏季賞与の最終集計は7.19％の大幅増」では、今年の夏季賞与が前年比で大幅増となったことをお伝えしました。まだ10月の上旬ですので少し気が早いですが、今日は今年の […]

　2014年9月3日のブログ記事「正式公示が開始された今年度の最低賃金」では、今年の最低賃金が出始めたことをご案内しましたが、先日、最後となる高知県が官報で公告され、全都道府県の地域別最低賃金が出揃いました。10月1日よ […]

　2014年8月29日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より埼玉県、岐阜県（共に10月1日発効と指定） […]

　2014年7月31日のブログ記事「平成26年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均16円」でも取り上げた最低賃金ですが、昨日、厚生労働省より全都道府県の答申額が公表されました。 　2014年7月29日に中央最低賃金 […]

　ベースアップの有無は、今春の人事労務の最大の話題となりましたが、中小企業においての実施実態はこれまであまり分かりませんでした。私も顧問先様等の個別の状況から中小企業におけるベア実施割合は1割強くらいではないかとお話して […]

　2014年7月3日のブログ記事「経団連の2014年大手企業賃上げ調査 最終集計結果はベア効果で前年比大幅増の7,370円(2.28％)」では、今春の大企業の賃上げおよびベアの状況を取り上げましたが、先日、同じく経団連よ […]

　経団連は先日、今夏の大企業の賞与の最終集計を発表しました。今回の調査の対象は、原則として原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手240社で、今回の集計は妥結し、集計可能な133社の結果を集計したもの […]

　昨日、東京労働局から、東京地方最低賃金審議会が東京労働局長に対し、「東京都最低賃金を19円引上げて、時間額888円に改正するのが適当である」という答申が行われたことが発表されました。そもそも地域別最低賃金は、中央最低賃 […]

　先日、東京都産業労働局より「2014年夏季一時金要求・妥結状況」の最終集計(平成26年7月24日現在)が公表されました。本日はその結果について見てみましょう。この調査は、都内に所在する1,000の労働組合を調査対象とし […]

　先日、最低賃金の引き上げについて、各種メディアが大きく取り上げていましたが、厚生労働省のホームページでも、中央最低賃金審議会で取りまとめられた今年度の地域別最低賃金額改定の目安に関して発表されました。 　発表された内容 […]