賃金

未払い残業代の時効が5年に延びるのですか?

 1月も中旬となり、すっかり仕事モードとなってきた大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。しかし、今年は全然雪が降りませんね。例年であれば平野部でも一度くらいは生活に影響が […]

欠勤者の通勤手当を日割りしてもよいのでしょうか?

 12月も2週目となり、朝の寒さを実感している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!福島さん 大熊先生、おはようございます!今朝は本当に寒いですね。まあ、町中クリスマスの雰囲気になっているくらいですから、寒くて […]

新卒の初任給の水準が上昇しています

 12月に入り、いよいよ年末が近づいてきたと感じる大熊であった。 大熊社労士: おはようございます。宮田部長: 大熊先生、おはようございます。12月になりましたけど、なかなか寒くなりませんね。もっとも来年の手帳も買いまし […]

今年の最低賃金の引き上げはどうなりそうですか?

 今日は久し振りに服部社長から相談があるということで、大熊はそれを楽しみに服部印刷に向かった。 大熊社労士: おはようございます。服部社長: おはようございます、大熊さん。朝早くからありがとうございます。この週末、台風の […]

大雪などで通常と異なる経路で通勤した社員について別途交通費を支給する必要はありますか?

 最近はかなり寒い日が続いており、体調に注意をしている大熊であった。 大熊社労士: おはようございます。宮田部長: 大熊先生、おはようございます。今日も本当に寒いですね。大熊社労士: 本当に。朝起きるのが本格的につらい時 […]

最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金

 厚生労働省のホームページで全国の最低賃金が答申されたと見た大熊は、今日も服部印刷に向かった。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。今日はちょうど質問したいことがあったんです。先日、新聞に最低賃金のことが載っていましたよね […]

通勤手当はかかった費用の実費を支給しなければなりませんか?

 大熊は久々に電車に乗って服部印刷を訪問した。さっそく宮田部長が応接に招き入れてくれ、話しかけてきた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。今日は通勤手当のことでご相談があります。大熊社労士: 通勤手当?残業代の基礎になる […]

社員への貸付金を退職金から控除することはできますか?

 服部印刷では5月末で製造部の社員が1名退職することとなった。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。ゴールデンウィークはゆっくりされましたか?大熊社労士: はい、ありがとうございます。お陰様で今年は比較的ゆっくり休むことが […]

賃金を銀行口座に振り込む場合は従業員の同意が必要ですか?

 服部印刷で、先日採用したパートタイマーより、給与については口座に振り込みではなく現金で受け取りたいという申出があったことから、宮田部長は大熊社労士に相談することにした。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。先日の台風は本 […]

歩合給を支給した場合の時間外手当の計算方法を教えて下さい

 服部印刷では9月から給与制度を見直し、営業職に歩合給を支給することを検討している。そこで宮田部長は時間外割増手当の計算において、歩合給をどのように取扱う必要があるのか大熊社労士に相談することにした。 宮田部長: 大熊先 […]