人事管理・賃金

女性活躍推進法の成立で何か具体的に対応すべきことはあるのでしょうか?

 秋の気配を感じながら、大熊は服部印刷に向かった。福島さんが玄関口で待っていてくれていた。 福島さん: 先日、新聞で女性の活躍を応援するような法律ができたと聞いたのですが、どのようなものですか?大熊社労士: おそらく「女 […]

介護休暇取得を申し出てきた従業員がいるのですが無給でよいのでしょうか?

 大熊が服部印刷に到着すると、頭を抱えている宮田部長の姿が目に飛び込んできた。 大熊社労士: こんにちは、宮田部長。ずいぶん難しい顔をされていますね。宮田部長: あれ、もうこんな時間ですか、失礼いたしました。考えこんでい […]

2014年10月より育児休業給付の申請書はここが変更されます

 2014年10月1日から変更になる育児休業給付について、今回は新様式の説明をすることにしていた大熊。服部印刷に到着すると宮田部長と福島さんが待っていてくれた。前回のブログ記事はこちら!2014年9月15日「育児休業期間 […]

育児休業期間中に出勤しても育児休業給付は支給されますか?

 暑さも和らぎ、過ごしやすくなったなぁと思いながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 宮田部長: 大熊先生、先日、育児休業期間中に出勤したら、雇用保険からもらえる給付がもらえなくなると聞いたのですが、本当ですか?福島さん: […]

最低賃金の決定方法と平成26年10月から発効予定の最低賃金

 厚生労働省のホームページで全国の最低賃金が答申されたと見た大熊は、今日も服部印刷に向かった。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。今日はちょうど質問したいことがあったんです。先日、新聞に最低賃金のことが載っていましたよね […]

産休中の社保料免除(2)今年の3月中旬から産休に入る従業員は社保料が免除になりますか?

 今日は産前産後休業中の社会保険料免除の続きを説明するのだったなと思い、服部印刷の門をくぐる大熊であった。前回のブログ記事はこちら2014年1月27日「産休中の社保料免除(1)産休中の社会保険料免除の概要について教えてく […]

産休中の社保料免除(1)産休中の社会保険料免除の概要について教えてください

 服部印刷に着くと、福島さんの顔が見えた。育児休業から復帰した福島さん。頑張っているんだなと思いながら足を進める大熊であった。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。そういえば、産前産後休業中の社会保険料免除が間もなく始まり […]

通勤手当はかかった費用の実費を支給しなければなりませんか?

 大熊は久々に電車に乗って服部印刷を訪問した。さっそく宮田部長が応接に招き入れてくれ、話しかけてきた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。今日は通勤手当のことでご相談があります。大熊社労士: 通勤手当?残業代の基礎になる […]

育児短時間勤務中に取得した年次有給休暇は何時間分と計算すればよいですか?

 これまでの暑さがかなり和らぎ、過ごしやすくなったなと思いながら、大熊は服部印刷の門をくぐった。 宮田部長: 大熊先生、おはようございます。すっかり秋の雰囲気になってきましたね。大熊社労士: そうですね。かなり過ごしやす […]

産前産後休暇に年次有給休暇を取得することは可能ですか?

 大熊が服部印刷に到着すると、後ろから女性に声をかけられた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは!大熊社労士: あ、これはこれは福島さん!もう復帰されてのですか?福島さん: いいえ、まだ育児休業中なのですが、今日は大熊先生 […]