大熊ブログ

育児休業の申し出がありましたが、手続きはどのようにするのですか?

 服部印刷には今年初めての訪問となった。順調に業績を伸ばしてきた服部印刷だが、昨秋からの景気減速を受け、経営的に厳しい状況になることは間違いない。そのような中、少しでもお役に立ちたいとの想いをより強くして訪問する大熊であ […]

社員に新年から気持ち新たに仕事に取り組んでもらうためには

 あけましておめでとうございます。本年も大熊ブログをよろしくお願いします。さて今回、大熊は大学時代のサークルの同級生で新年会を開き、久し振りにサークルでの親友である加山と再会しました。加山は現在、中堅製造業の人事課長をし […]

業務量の減少で一時帰休する場合の取扱いを教えてください

 前回、大熊社労士は、服部社長の友人である鳥谷工業(自動車部品製造業 社員数30名)の鳥谷社長から、雇用に関する相談を受け、整理解雇について説明した。今回は引き続き、整理解雇を行う前に対応として考えられる一時帰休について […]

受注量激減で人員削減を検討しなければならなくなりました

 ここ数ヶ月、雇用危機に関するニュースが連日報道され、会社と社員が共にハッピーな環境を創りたいと考え、この仕事を志した大熊は心を痛めていた。そんな中、服部社長よりその友人である鳥谷工業(自動車部品製造業 社員数30名)の […]

裁判員が選任される流れはどのようになっているのですか?

 前回は裁判員制度の目的などその概要を聞いた宮田と福島であったが、今回も引続き裁判員制度について、大熊社労士から説明を受けることになっている。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。前回のお話のとおり、翌日の朝礼で、社員に封 […]

来年5月21日から始まる裁判員制度とはどのようなものですか?

 11月28日に裁判員制度の候補者に向けて、裁判所から通知が発送された。そこで宮田は、裁判員制度が開始されることに伴って会社に求められる対応について、大熊社労士に相談することにした。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。い […]

職場における腰痛について会社はどのような対策をすべきでしょうか?

 服部印刷では、印刷業であることから大量の紙やインク溶剤を使い、また納品物についても重量物を運ぶ機会がある。そのため、社員から腰が痛くなったといった訴える者が毎年のように出ている。そこで宮田部長は対策を打とうと考え、大熊 […]

長時間パソコンを使って仕事をしている場合、なにか対策が必要ですか?

 服部印刷では年度末に向けて繁忙期に突入しつつある。一部の社員は毎日長時間、データや文章の入力をしなければならず、そのため、毎年、目の疲れなどの不調を訴える社員が出てきている。そこで宮田部長は、いまのうちに対策を打とうと […]

喫煙対策をどのように進めれば良いのでしょうか?

 服部印刷では健康診断の結果が従業員の手元に届いており、社員の間で健康管理への関心が高まっていた。そのため、今日は宮田部長から、普段相談の受けない内容である従業員の喫煙について相談を受けることとなった。 宮田部長: 大熊 […]

過去の年金加入をきちんと覚えていないのですが、調べてもらうことはできますか?

 昨日、大熊は総務の福島さんから直接、年金に関する相談の電話を受けたため、近くの関与先の訪問を終えた後に服部印刷に立ち寄ることにした。今日は服部社長と宮田部長は、ともに用事があって不在にしていた。 福島さん: 大熊先生、 […]