業務時間外の連絡への即応が求められた労働者が58.4%に

 先日ご紹介した厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」の中間整理資料の中に以下の記述があります。「労働者の心身の健康への影響を防ぐ観点から、勤務時間外における業務上の連絡の在り方などについても検討すべきではない […]

外国人労働者の雇用管理改善等に係る自主点検表(事業主用)

これは、外国人労働者を雇用する事業主が雇用管理上のポイントを確認するために作成された自主点検表です。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Excel形式 2023081961.docx PDF形式 2023081961 […]

介護休業給付の内容及び支給申請手続について(2023年8月版)

タイトル:介護休業給付の内容及び支給申請手続について(2023年8月版) 発行者:ハローワークインターネットサービス 発行時期:2023年8月 ページ数:8ページ 概要:介護休業給付の概要、給付の内容、支給額、支給申請手 […]

令和5年度の最低賃金 全国加重平均額43円引上げで1,004円の見込み

 2023年8月1日の記事「厚労省の審議会 全国加重平均1,002円の最低賃金額改定の目安示す」で取り上げていたように、今年度の最低賃金は大幅な引上げが確実となっています。実際に、全国の都道府県労働局に設置されている地方 […]

高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について(2023年8月版)

タイトル:高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について(2023年8月版) 発行者:ハローワークインターネットサービス 発行時期:2023年8月 ページ数:16ページ 概要:高年齢雇用継続給付について、その概要、支給 […]

加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2023年度版)

タイトル:加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2023年度版) 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2023年5月 ページ数:8ページ 概要:全国健康保険協会(協会けんぽ)が加入者に向けて、健診や健康保険給付について […]

2023年10月の最低賃金大幅引き上げに対応する企業が83.2%

 今年の最低賃金の引上げですが、目安では全国平均で41円、加重平均で1,002円となっていましたが、多くの県で目安よりも高い答申が行われたことで、引き上げ額平均は43円、全国加重平均で1,004円になることとなりました。 […]

事業主の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2023年度版)

タイトル:事業主の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2023年度版) 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2023年5月 ページ数:8ページ 概要:全国健康保険協会(協会けんぽ)が事業主に向けて、事業所全体での健康づくりの […]

労基署が監督指導した42.6%の事業場で違法な時間外労働 前年度より大幅増

 厚生労働省では、毎年、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署による監督指導を実施しています。今回、令和4年度に監督指導した結果の取りまとめが行われ、公表されました。  監督指導が実施された事業場は33,218 […]

知っておきたい健康保険のはなし(2023年度版)

タイトル:知っておきたい健康保険のはなし(2023年度版) 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2023年5月 ページ数:4ページ 概要:健康保険の仕組みを簡単に紹介しているリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

厚労省より公開された働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリーズ第2弾

 2023年7月13日のニュースでは、働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」のシリーズ第1弾として、建設業、運輸業で働き方改革を進めるにあたって、国民に知ってもらいたいことを総論的に取り上げた動画が公開されたことを紹介 […]

フリーランスの取引に関する新しい法律ができました

タイトル:フリーランスの取引に関する新しい法律ができました 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年7月 ページ数:2ページ 概要:2023年5月12日に公布され、2024年秋頃までに施行予定の「フリーランス・事業者間取 […]

経済産業省がまとめた「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」

 ChatGPTの登場で一気に生成AIへの関心が高まりましたが、今後、生成AIにより様々な仕事は変化し、そこで求められる人材やスキルを変化していくことになります。そこで経済産業省では、デジタル時代の人材政策に関する検討会 […]

厚労省「新しい時代の働き方に関する研究会」が示した労働基準法制の方向性

 昨日、厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」が開催され、その中間整理の資料が公表されました。  企業を取り巻く環境や働く人の意識、更には個人の企業の関係までもが変化する中で、我が国の企業が活力を維持・向上させ […]

日経ヘルスケア 2023年8月号「職員全員で分担するトイレ掃除 嫌がる新人をどう説得する?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年8月号が発売になりました。今月は「職員全員で分担するトイレ掃除 嫌がる新人をどう説得する?」 […]

初任給引き上げや働き方改革を前面に出した令和5年人事院勧告

 今年は深刻な人手不足などを背景に企業の人事労務管理が大きく変化する1年となっています。こうした動きを踏まえ、人事院では令和5年度人事院勧告をまとめました。以下ではそのポイントを取り上げましょう。■給与に関する勧告・報告 […]

オンライン失業認定システム 操作マニュアル(受給資格者用)

タイトル:オンライン失業認定システム 操作マニュアル(受給資格者用) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年7月 ページ数:165ページ 概要:ハローワークへ来所せず失業認定を行うための、オンライン失業認定システムの操 […]

在宅勤務雇用実態証明書

在宅勤務者に係る資格取得届を提出する場合の届出様式です。 ※東京労働局の様式のため、他の道府県で利用の場合には管轄のハローワークに利用が可能かご確認ください。 重要度:★★★ 官公庁への届出:あり Excel形式 202 […]

裁量労働制の改正に関するQ&Aが公表されました

 裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」および「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事 […]

医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド

タイトル:医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年4月 ページ数:44ページ 概要:医師の働き方改革を進めるための新しいルールが2024年4月から始まるのに向けて、医療 […]