労政審建議「時間外労働の上限規制等について」における医師面接制度・管理職時間把握の強化

 2017年6月7日のブログ記事「労政審建議「時間外労働の上限規制等について」における限度時間適用除外業務等の見直し」では、労働政策審議会が2017年6月5日に行った時間外労働の上限規制等にかかる建議の中から、限度時間の […]

平成29年4月1日から「ユースエール認定制度」の認定基準が変わります!

タイトル:平成29年4月1日から「ユースエール認定制度」の認定基準が変わります!発行者:厚生労働省発行時期:平成29年3月ページ数:2ページ概要:平成29年4月1日から認定基準が変更となったユースエール認定制度について説 […]

労政審で示された「同一労働同一賃金に関する法整備について(報告)(案)」

 同一労働同一賃金は、労働時間規制と並んで働き方改革の2本柱となっていますが、2017年6月6日に厚生労働省で行われた「第5回労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会」において、「 […]

外国人技能実習生のみなさんへ~日本における労働基準関係法令について~

タイトル:外国人技能実習生のみなさんへ~日本における労働基準関係法令について~発行者:厚生労働省発行時期:平成29年2月ページ数:8ページ概要:外国人技能実習生に対し、労働基準関係法令が適用されることを伝えるためのリーフ […]

労働者派遣法第40条の9第2項に基づく通知書

 これは、離職後1年以内の派遣労働者の受入れ禁止に該当するとして、その旨を派遣先事業主から派遣元事業主に通知する際の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★官公庁への届出:特になし法定保存期間:特になし [ダウン […]

大津章敬 7月にアマノ働き方改革Fair 大阪と名古屋で登壇

 2017年6月6日のブログ記事「労働政策審議会建議「時間外労働の上限規制等について」が公表されました」でも取り上げた通り、労働時間規制の内容も徐々に具体化し、2019年4月に予定される法制化に向け、具体的な動きを見せて […]

両立支援等助成金 支給申請の手引き(平成28年度版)

タイトル:両立支援等助成金 支給申請の手引き(平成28年度版)発行者:厚生労働省発行時期:平成28年7月ページ数:52ページ概要:平成28年度における両立支援等助成金の支給申請に関する手引き。 Downloadはこちらか […]

労働政策審議会建議「時間外労働の上限規制等について」が公表されました

 時間外労働の上限規制は大きな話題となっていますが、昨日、労働政策審議会は、塩崎恭久厚生労働大臣に対し、建議を行いました。この内容は、今年3月に決定した「働き方改革実行計画」を踏まえて、今年4月から、同審議会の労働条件分 […]

仕事中にぎっくり腰になったら労災保険の対象になりますか?

 時間ぎりぎりに服部印刷に着いた大熊は急ぎ足で玄関に向かい、受付で宮田部長を呼び出したところ、福島さんが迎え入れてくれた。 福島さん: 大熊先生、おはようございます。宮田ですが、もう少ししたら参りますので、少々お待ちくだ […]

解雇無効時における金銭救済制度の報告書が公表 今後は労働政策審議会にて検討

 先日、厚生労働省より「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」の報告書が公表されました。この検討会は、「日本再興戦略」改訂2015などを踏まえ、20回にわたって開催されてきており、今回の報告書はその […]

愛知労働局 2017年9月に名古屋と刈谷で障害者就職面接会を開催

 2017年5月31日の労務ドットコムメインブログのブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2%、その後、更に2.3%へ引き上げへ」で取り上げたように、来年4月からは障害者の法定雇用率が現在の2.0%から2.2 […]

月刊保険診療5月号「人事評価のフィードバックでコミュニケーションUP」

 弊社コンサルタントの福間みゆきが、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」5月号の特集「12枚の医業経営企画書」というコーナーで、人事評価のフィードバックでコミュニケーションUPという記事を執筆をしております。是非、誌面で […]

【無料】『外貨建ての会計・税務の基礎』をテーマとした少人数制の勉強会を開催します(2017年7月24日)@名古屋

 名南経営コンサルティングネットワークでは、国際関係の事業を行う企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、『外貨建ての会計・税務の基礎』と題した少人数制の勉強会を開催します。受講料は […]

労働者派遣事業関係業務取扱要領が2017年5月30日に改正されました

 労働者派遣の実務取り扱いに関する最重要資料である労働者派遣事業関係業務取扱要領ですが、2017年5月30日に改正されています。最新版は以下よりダウンロードできますので、ご利用ください。http://www.mhlw.g […]

愛知労働局から「働き方改革に向けた自主点検」が送付されています

 先日より、愛知労働局雇用環境・均等部 指導課より、左画像にある「働き方改革に向けた自主点検」が県内の主要企業などに送付されています。  これはA4で4ページに亘って、育児介護休業等に関する制度の整備状況、始業・終業時刻 […]

平成28年10月分(同年11月納付分)からの厚生年金保険料額表

タイトル:平成28年10月分(同年11月納付分)からの厚生年金保険料額表発行者:日本年金機構ページ数:1ページ概要:平成28年10月分(同年11月納付分)からの厚生年金保険料額表Downloadはこちらから(267KB) […]

「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大します

タイトル:「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大します発行者:厚生労働省発行日:平成29年3月ページ数:1ページ概要:平成26年3月24日に開設されたハローワーク求人ホットラインについて、平成29年4月1日より […]

愛知労働局 2017年6月9日(金)に労働保険年度更新説明会を開催

 いよいよ今年も労働保険年度更新のシーズンとなりましたが、愛知労働局では以下のとおり、年度更新申告書の作成方法等について、「年度更新説明会」を開催します。日時:2017年6月9日(金) 午後1時~4時会場:日本特殊陶業市 […]

大学等卒業者の就職内定率 調査開始以降、過去最高の97.6%

 超売り手市場が続くなか、今年4月に入社した平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。これによれば、平成29年4月1日現在の就職内定率は以下のようになっています。大学(学部) 97.6%(前年同期比0 […]

派遣可能期間の制限(事業所単位の期間制限)に抵触する日の通知

 派遣先事業主から派遣元事業主に労働者派遣の開始の日以後、派遣先の事業所単位の期間制限に抵触することとなる最初の日を通知する際の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★官公庁への届出:特になし法定保存期間:特にな […]