2013年8月の「人事労務のお仕事カレンダー」
8月になりました。今夏も電力需給調整のために節電に取り組む企業が増えており、熱中症が懸念されます。そのため、企業の労務管理として、屋内外に関わらず、しっかり熱中症対策を行っておきましょう。 [8月の主たる業務]8月12 […]
育児休業申請書
育児休業の申出を行う際の申出書サンプル（画像はクリックして拡大）です。以前に提供した「育児・介護休業申出書」の育児のみの書式となります。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki550.doc(38K […]
2013年6月の愛知県の新規求人倍率 2ヶ月ぶりに上昇し、2.10倍に
昨日発表された2013年6月分の完全失業率は3.9％となり、4年8ヶ月ぶりの3％台に突入しました。このように全国的に雇用が急回復していますが、愛知県は全国的に見ても雇用が堅調な地区の一つに数えられています。そんな中、愛 […]
8月30日から始まる特別警報と企業でも高めたい災害対応に関する意識
先週末の荒天により開催途中で中止となった隅田川花火大大会は、週末のニュースで大きく取り上げられ、改めてゲリラ豪雨等の異常気象についての怖さを感じた方もたくさんいらっしゃったのではないでしょうか。政府では、今年8月30日 […]
服部英治 新刊「40のしまった！事例に学ぶ診療所開業ガイドブック」を発売
弊社コンサルタントの服部英治主任研究員が昨日、2013年7月29日に日経BP社より「40のしまった！事例に学ぶ診療所開業ガイドブック」を出版しました。是非お買い求め下さい。[書籍データ]書名 40のしまった! 事例に学 […]
離婚時の厚生年金の分割制度の仕組みと手続方法
タイトル：離婚時の厚生年金の分割制度の仕組みと手続方法発行者：日本年金機構発行時期：平成25月6月ページ数：2ページ概要：離婚した場合に、婚姻期間中の厚生年金を分割しそれぞれ自分の年金とすることができることを案内したリー […]
経団連がまとめた「女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集」
昨日、日本経済団体連合会は「女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集」という小冊子をホームページで公開しました。この小冊子は、女性の活躍支援・推進に関する企業の自主的・積極的な取り組みを促進するための取り組みに […]
離職票を受け取った従業員のハローワークでの手続き(7)再就職後、短期間で離職した際の取扱い
離職票を受け取った従業員が何をするべきか宮田部長にレクチャーしてきたが、いよいよ今回が最後。少しイレギュラーな取り扱いではあるが、いまの宮田部長なら付いて来れるだろうと思い、大熊は話題に出した。過去6回の記事はこちら2 […]
東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金 最終集計は1.38％増の697,176円
2013年6月13日のブログ記事「東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金中間集計は1.28％増の707,632円」でご紹介した東京都産業労働局の「2013年夏季一時金要求・妥結状況」ですが、平成25年7月18日 […]
けんぽ委員だより 平成25年7月号が公開
協会けんぽの健康保険委員向けの広報リーフレット「けんぽ委員だより」ですが、その7月号がネットでも公開されました。 今月号では退職後の出産手当金に関するＱ＆Ａなど実務家にとって有用な内容が含まれていますので、事業所内で […]
【続】社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方[実践編] (東名阪福)受付中
今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]
中国人事管理の先を読む！第63回「ベースアップと昇給(2)」
多くの日系企業の日本人管理者の方から、「新しく従業員を採用しようと思っているのですが、本人が希望する給与が当社の賃金水準に合わないのです。希望給与で採用すると、いまいる従業員と逆転現象が起こってしまうし…」というお話を […]
上司に叱られることで「やる気を失う」と答えた部下は56.8％
先日、公益財団法人日本生産性本部は、第２回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」の調査結果を発表しました。この調査は、昨年6月から日本生産性本部主催の階層別公開セミナー等を受講された人のうち、管理職層と一般社員層 […]
就業規則等のフロッピーディスクによる届出ができなくなります
タイトル：就業規則等のフロッピーディスクによる届出ができなくなります。発行者：厚生労働省発行時期：平成25月4月ページ数：1ページ概要：労働基準監督署で、フロッピーディスク（FD）の読込みができなくなるため、FDによる就 […]
社会保険労務士法人名南経営 週明け月曜日より名古屋市中区錦に移転
日頃は当ブログをご愛顧いただき、ありがとうございます。 さて、社会保険労務士法人名南経営は週明けの2013年7月29日(月)より名古屋市中区錦に移転いたしました。これにより名南コンサルティングネットワークのほぼすべて […]
職業性胆管がんの相談窓口が変更になっています
先日、職業性胆管がんに関して、各種相談のために設けられていた相談窓口（専用フリーダイヤル）が終了しました。これに伴い、愛知県内の相談窓口は、以下のとおりとなります。化学物質の管理等の労働衛生に係る相談 愛知労働局労働基 […]
必要項目を入力することで完成する事業継続計画書(BCP)とその事例集
先日は関東地方で1時間当たり100mmを超えるような激しい雨が降るなど、異常気象により災害が発生するニュースを頻繁に目にするようになりました。企業では、天災をはじめとした各種災害発生時の対応として、防災マニュアルや事業 […]
労働条件に関するトラブルで困っていませんか？
タイトル：労働条件に関するトラブルで困っていませんか？発行者：厚生労働省発行時期：平成25月3月ページ数：8ページ概要：日本国内で就労する外国人の方向けに、トラブルとなりやすい各分野の内容と相談先を開設したリーフレットD […]
提出まで残り1週間余りとなった協会けんぽの被扶養者資格の再確認
2013年3月4日のブログ記事「来年度も実施されることとなった協会けんぽの被扶養者資格の再確認」で取り上げた通り、平成25年度も協会けんぽの被扶養者資格の再確認が実施されています。 各事業所には5月末から6月下旬にか […]
休暇・欠勤・遅刻・早退・外出届
従業員が休暇や欠勤、遅刻、早退や中抜けの届け出を行うことができる書式のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式 shoshiki549.doc(35KB)PDF形式 shoshiki549.pdf(9KB) [ワン […]