無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」11月コース 事例で理解する労務トラブル対策(3)解雇・退職編

 名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「事例で理解する労 […]

10/11中国在住コンサルタントによる反日デモの現地状況報告と駐在員の危機管理セミナーを緊急開催しました

 2012年9月の日本国政府による尖閣諸島国有化に関する閣議決定に伴い、中国各地では大規模な抗議デモが勃発、在外公館や店舗の破壊行為が相次いで発生しました。この深刻な状況を踏まえ、長年、中国で労働問題や社会問題に取り組み […]

中国人事管理の先を読む!第45回「職務給の要件「外的公正の原則」」

 前回、前々回と、職務給制度の3要件である「内的公正の原則」「個人間公正の原則」についてお話してまいりました。「内的公正の原則」は「社員が担当する職務の価値に応じて社員の賃金を決定すべきという原則」であり、「個人間公正の […]

名南経営 社労士有資格者向け採用説明会を大阪と名古屋で開催

 名南社会保険労務士法人および株式会社名南経営では、事業の拡大により社会保険労務士有資格者を求めています。そこで大阪と名古屋で採用説明会を開催することとしました。  当日は第一部で服部英治が「人事労務コンサルタントとして […]

愛知県が作成したワーク・ライフ・バランス取組好事例集

 ワーク・ライフ・バランスという言葉は広く社会に認知されるようになりましたが、少子高齢化が進み、産業構造や雇用形態、更には従業員の意識が多様化する中、ワーク・ライフ・バランスの重要性はますます高まっています。  愛知県は […]

疑義照会回答(日本年金機構:平成24年1月公表分)

タイトル:疑義照会回答(日本年金機構:平成24年1月公表分)発行者:日本年金機構発行時期:平成24年1月ページ数:11ページ概要:平成24年1月に公表された年金事務所等から機構本部に対して問い合わせが行われた主な疑義照会 […]

厚労省が進める通勤手当を社会保険の報酬対象外とする等見直しの検討状況

 現在、社会保険料の対象となる報酬については、「賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受け取るすべてのものをいう」と規定されており、通勤手当等の各種手当についても報酬と […]

中国人事管理の先を読む!第5回「進出企業の人事制度(2)『基本給の設計』」

給与を構成する要素のうち、中核を成すのが基本給です。今回は、基本給をどのように設計するのかについて紹介します。 一般的に基本給には、「シングルレート」と「レンジ給」の2通りの決め方があります。シングルレートとは、等級やポ […]

無料セミナー「岐路に立つ社労士業界と成長事務所の戦略」満席により11月21日に東京追加日程を設定

東京および名古屋会場を追加 多くの事務所の盛衰を目の当たりにし、社会に対する人事労務サービスの在り方を真剣に考え、会員の志を現実のものとする支援や事業の創出を目指す組織として、日本人事労務コンサルティンググループ(LCG […]

協会けんぽが示した来年度以降の健康保険料率引き上げ見通し

 高齢化社会の急速な進展により、医療費の増加はここ数年非常に大きな問題になっています。協会けんぽや健康保険組合では、運営を支えるため健康保険料率の引き上げ等の様々な取り組みをしています。このような中、協会けんぽから平成2 […]

疑義照会回答(日本年金機構:平成24年2月公表分)

タイトル:疑義照会回答(日本年金機構:平成24年2月公表分)発行者:日本年金機構発行時期:平成24年9月ページ数:10ページ概要:平成24年2月に公表された年金事務所等から機構本部に対して問い合わせが行われた主な疑義照会 […]

愛知労働局 労働関係法改正と労働判例解説セミナーを開催

 愛知労働局では11月30日に名古屋大学大学院法学研究科 和田肇教授を講師に迎え、「改正労働契約法等最近の労働法改正と労働判例(パワハラ等)について」と題するセミナーを開催することとなりました。 日 時:2012年11月 […]

一般労働者派遣事業変更届出書 等(様式第5号)

 平成24年10月1日以降、一般労働者派遣事業の許可を受けている事業者で、その事業者の内容に変更があった場合に届け出るための書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:都道府県労働局法定保存期間 特にな […]

疑義照会回答(日本年金機構:平成24年5月公表分)

タイトル:疑義照会回答(日本年金機構:平成24年5月公表分)発行者:日本年金機構発行時期:平成24年5月ページ数:8ページ概要:平成24年5月に公表された年金事務所等から機構本部に対して問い合わせが行われた主な疑義照会の […]

中退共 11月6日に名古屋で「中退共制度説明会・個別相談会」を開催

 退職金制度はよく経営における隠れ債務であると言われますが、退職金制度を有する企業においてはその現状把握を行うと共に、適切な資金準備を行っておくことが不可欠です。  退職金制度の資金準備としては、確定給付企業年金、確定拠 […]

国税庁が公開した年末調整に関するリーフレット

 10月中旬となり、国税庁から年末調整の案内が送付されてきた事業所もあるのではないでしょうか。今年の年末調整では、生命保険料控除の扱いが変更になることもあり、企業の担当者は変更点のチェックをしている頃かと思います。  こ […]

休業・教育訓練関係支給申請様式・提出書類チェックシート(雇用調整助成金)

タイトル:休業・教育訓練関係支給申請様式・提出書類チェックシート発行者:愛知労働局発行時期:平成24年10月ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金の申請において、休業・教育訓練関係支給申請様式を提出する際に必要な書類をま […]

愛知県 帰宅困難者対策および企業BCP策定に向けた企業向け啓発リーフレットを発行

 東日本大震災の際には、多くの帰宅困難者が発生し大混乱となりました。愛知県においても、大規模災害時には公共交通機関が運行を停止し、駅周辺に帰宅困難者が滞留することが見込まれることから、混乱を避け安全を確保するために、「む […]

大阪労働局の「ワークライフバランス・時間短縮」好事例集 ダウンロード開始

 2012年10月12日のブログ記事「大阪労働局の「安全の見える化事例集」ダウンロード開始」では、大阪労働局制作の安全衛生小冊子を取り上げましたが、本日はそれに引き続き、ワークライフバランスに関する事例集について取り上げ […]

休業等実施計画(変更)届・提出書類チェックシート(雇用調整助成金)

タイトル:休業等実施計画(変更)届・提出書類チェックシート発行者:愛知労働局発行時期:平成24年10月ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金の申請において、休業等実施計画(変更)届関係申請様式を提出する際に必要な書類をま […]