西脇明典弁護士の解雇・退職トラブル対策セミナー 10月13日に静岡で開催
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続 […]
平成23年9月分からの厚生年金保険料額表のダウンロード開始
厚生年金保険料は、毎年9月に保険料率の変更が行われますが、先日、日本年金機構より「平成23年9月分（同年10月納付分）からの保険料額表について」が発表され、保険料額表がダウンロードできるようになりました。以下よりダウン […]
雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ
タイトル：雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ発行者：厚生労働省発行時期：平成23年7月ページ数：2ページ概要：平成23年8月1日より、賃金日額、再就職手当等の給付率が引き上げとなることを紹介したリーフレッ […]
日経ヘルスケア 8月号「患者の暴力による受傷は労災に？」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第80回)が発売になりました。今月は「患者の暴力による受傷は労災に？」というタイトルで、近年、医療機関 […]
経団連調査による大企業夏季一時金の最終集計結果は4.42％プラスの791,106円
2011年6月25日のブログ記事「経団連調査による大企業夏季一時金の第二次集計結果は製造業が牽引し、5.25％プラスの793,457円」でも取り上げた経団連の「2011年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終 […]
土井英司氏による「士業のための実践！自分ブランド塾」10月28日に東京で開催
株式会社名南経営／日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、社会保険労務士のみなさんのコンサルティング能力向上とブランディングの支援を行っていますが、この度、有限会社エリエス・ブック・コンサルティング代表取締役 […]
成長分野等人材育成支援事業奨励金の支給要件緩和
タイトル：成長分野等人材育成支援事業奨励金の支給要件緩和発行者：厚生労働省発行時期：平成23月7月ページ数：2ページ概要：成長分野等人材育成支援事業奨励金の支給要件緩和を紹介したリーフレットDownloadはこちらから( […]
経団連の2011年中小企業賃上げ調査 最終集計結果は4,262円(1.64％)
2011年7月2日のブログ記事「経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第３回集計結果は4,259円(1.64％)」では経団連が公表した今春の中小企業の賃上げ集計について取り上げましたが、先日、この最終集計が公表されまし […]
名南経営 人事労務コンサルタント候補 キャリア採用受付中 締切まであと1週間
株式会社名南経営では、久し振りに人事労務コンサルタントの中途採用募集を開始しました。人事労務分野での経験を活かし、主体的なキャリア形成を進めることができる仕事であることは間違いなく保証できますので、多くのみなさんのエン […]
東京都産業労働局からダウンロードできる「ポケット労働法2011」
労使トラブルは近年増加の一途を辿っていますが、その原因のひとつとして、労使双方の労働に関連する基礎知識の不足が指摘できるでしょう。 労働に関連する法律においては、人員募集から採用、退職まで幅広いルールが定められていま […]
中国人事管理の先を読む！第７回「進出企業の人事制度(3)等級とモチベーション」
日本国内の企業の多くが採用している「職能資格制度」は、一般的にゼネラリストを育成する制度としての特徴を持っています。従って、職能資格制度とセットになって運用されるのが「ジョブローテーション」です。職能資格制度の起源は日 […]
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金が一定の場合に利用できます（関西電力管内の事業者の方）
タイトル：雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金が一定の場合に利用できます（関西電力管内の事業者の方）発行者：厚生労働省発行時期：2011年8月ページ数：2ページ概要：関西電力管内の事業者についても、経済上の理由によ […]
中国人事管理の先を読む！第６回「進出企業の人事制度(2)等級を設計する」
人事制度設計の基礎となるものが等級制度です。企業が有する部門や、その部門に誰が属しているか、指示命令のラインはどうなっているかについては組織図によって表すことができますが、組織図だけではそれぞれの従業員の関係や組織内に […]
中国人事管理の先を読む！第５回「進出企業の人事制度(1)グランドデザイン」
財団法人社会経済生産性本部（現日本生産性本部）で人事制度のコンサルティングを担当していた1990年頃、企業の人事制度は「職能資格制度」によるものがマジョリティを占めており、職能資格制度こそが日本の人事制度の代表格でした […]
21世紀職業財団の「両立支援のひろば」が拡充オープン
2011年5月20日のブログ記事「リニューアルされ再オープンした「両立支援のひろば」」では、3月31日に一旦閉鎖されていた両立支援のひろばのサイトオープンを紹介しましたが、先月の下旬、財団法人21世紀職業財団が運営する […]
成長分野等人材育成支援事業奨励金のご案内
タイトル：成長分野等人材育成支援事業奨励金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成23月7月ページ数：8ページ概要：成長分野等人材育成支援事業のご案内Downloadはこちらから(517KB）http://www.lcg […]
日本の公的年金制度を解説した小冊子がダウンロードできます
昨日、厚生労働省から「厚生年金・国民年金の平成22年度収支決算の概要」が発表されました。これによると平成22年度の収支決算（簿価ベース）は、厚生年金で[歳入]40兆4,056億円、[歳出]40兆1,151億円、[差引] […]
名南経営 人事労務コンサルタント候補 キャリア採用受付中
株式会社名南経営では、久し振りに人事労務コンサルタントの中途採用募集を開始しました。人事労務分野での経験を活かし、主体的なキャリア形成を進めることができる仕事であることは間違いなく保証できますので、多くのみなさんのエン […]
成長分野等人材育成支援事業の拡充（パンフレット）
タイトル：成長分野等人材育成支援事業の拡充（パンフレット）発行者：厚生労働省発行時期：平成23月7月ページ数：7ページ概要：成長分野等人材育成支援事業拡充の提出手続きを紹介したパンフレットDownloadはこちらから(1 […]
成長分野等人材育成支援事業の拡充（リーフレット）
タイトル：成長分野等人材育成支援事業の拡充（リーフレット）発行者：厚生労働省発行時期：平成23月7月ページ数：2ページ概要：成長分野等人材育成支援事業拡充の提出手続きを紹介したリーフレットDownloadはこちらから(9 […]