中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、新型インフルエンザの状況と進出企業の対策の第2回目として、進出企業が具体的にどのような対策を講じているかについてお伝えします。（※201 […]

　2013年5月22日のブログ記事「平成26年3月高校卒業者の選考は9月16日以降より開始」では、平成26年3月高校卒業者の選考スケジュールについて取り上げましたが、ハローワーク名古屋中では、以下の日時で新規学校卒業者対 […]

　政権交代を受け、今春は多くの助成金制度の改廃・創設が行われ、久し振りに「助成金が大きく動いた年」となりました。それだけに現在の助成金の全体像が見えにくい状態になっていますが、厚生労働省は先日「平成25年度 雇用関係助成 […]

タイトル：平成25年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)発行者：厚生労働省発行日：平成25年5月ページ数：12ページ概要：多くの改廃・創設が行われている平成25年度の雇用関係の助成金について簡潔に紹介したリーフレット。 […]

タイトル：平成25年4月　源泉所得税の改正のあらまし発行者：国税庁発行日：平成25年5月ページ数：4ページ概要：平成25年度の源泉所得税の改正内容についてまとめたリーフレット。Downloadはこちらから(387KB)h […]

　当ブログでは、愛知県の雇用や賃金の状況について定期的に取り上げていますが、今回は先日、愛知県が公表した「愛知県の就業状況（平成25年1～3月）」の結果を紹介します。この調査では、愛知の雇用が着実に回復していることがよく […]

　職場におけるハラスメントとしては、セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメントが代表にあげられますが、日本労働組合総連合会（連合）は、先日、マタニティ・ハラスメント（マタハラ）に関する意識調査について結果を発表しま […]

　海外各国における最新情報を入手する際に、外務省など公的機関のホームページやパンフレットは大変便利ですが、情報の発信元となる行政機関は多岐に渡っており、目的の情報を探し出すことが、困難な場合があります。 　そこで、海外経 […]

　愛知県の雇用環境は急速に回復していますが、2013年5月10日に開催された愛知県就職問題連絡協議会において、来春卒業の高校生の求人申込み手続き・採用選考日程に関する申し合わせが行われました。 　これにより、愛知県におけ […]

　アベノミクス効果で例年以上の賃上げが期待されていた今年の春闘ですが、東京都産業労働局は先日、「2013年春季賃上げ要求・妥結状況(平成25年5月16日現在)」を公表しました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働 […]

　非正規雇用労働者育成支援奨励金の支給申請を行う際に提出する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：あり[ダウンロード]Word形式　shoshiki540.xls(77KB)PDF形式　shosh […]

中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、新型インフルエンザの状況と進出企業の対策の第1回目として、その概要と現地の最新状況をお伝えします。（※2013年5月撮影日時点での内容で […]

　政権交代を受け、今年は助成金制度が大きく変化する年となっています。中でも注目の大型助成金であるキャリアアップ助成金ですが、予算成立を受け、正式に動き始めました。 　この助成金は有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者と […]

タイトル：キャリアアップ助成金(2013年5月16日版)発行者：厚生労働省発行日：平成25年5月16日ページ数：22ページ概要：予算成立を受け、2013年5月16日に公開されたキャリアアップ助成金の内容についてまとめたリ […]

　今年度は多くの助成金制度の創設および改廃が行われていますが、厚生労働省では2013年5月16日から受動喫煙防止対策助成金の改正を実施しました。 　この助成金は、2011年10月に創設されましたが、対象が旅館業、料理店又 […]

　若年層の雇用を拡大すべく、先日より若者応援企業宣言事業がスタートしました。これは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な […]

　ここのところ、育児休業に関する内容を説明してきた大熊。今日は先日、施行期日が具体的に決まった産前産後休業期間の社会保険料免除の取扱いを説明するために宮田を訪ねた。 大熊社労士：　こんにちは、大熊です。福島さん：　あら、 […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その6月コース「パートタイマーの雇 […]

　改正高年齢者雇用安定法が施行されたことで、高年齢者の賃金設計の見直しを検討する企業が増加しています。その際には、雇用保険の高年齢雇用継続給付の理解が欠かせませんので、今回は同給付を受給する上で必要となる賃金の考え方につ […]

　2013年5月22日（東京）・23日（大阪）に弊社・清原学講師による「中国労務の最新事情とリスクマネジメント」セミナーをパソナグループとの共催により開催することが決定しました。労務派遣の厳格化や大気汚染の影響など中国労 […]