実務にかなり大きな影響が予想される社会保険算定基礎の新たな保険者算定の要件
社会保険では、4月・5月・6月の3ヶ月に支給された報酬の平均額を標準報酬月額等級区分に当てはめ、その年の9月から翌年の8月までの標準報酬月額を決定します。この対象者は7月1日現在の被保険者とされていますが、この3ヶ月の […]
第43回社労士試験は平成23年8月28日(日)に開催
労務ドットコムには法改正情報を入手するため、多くの社労士受験生のみなさんがアクセスされているようですが、いよいよ今年度の社労士試験の日程が発表になりました。今年は8月28日(日)に開催されます。受験申込書の受付期間は昨 […]
東日本大震災に伴う雇用保険の特例措置について教えてください
先週、大熊社労士から震災の直接的な被害を受けた企業が実施する休業については、雇用調整助成金が受給できないと聞いた宮田部長。この取り扱いがどうしても腑に落ちず、直接的な被害を受けて行う休業などに対する保護はない […]
中小子育て支援助成金の支給金額や要件が4月より変更されています
毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。本日はそうした助成金の中から、中小企業において初めて育児休業者が出た場合に助成を行う「中小企業子育て支援助成金」について […]
震災による採用内定取消などの相談に対応するための窓口を、全国に設置します
タイトル：震災による採用内定取消などの相談に対応するための窓口を、全国に設置します発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：東北地方太平洋沖地震により、内定取り消しなどの相談を行っていることを紹介したリーフレットDown […]
これから人事コンサルを始める社労士のための「人事制度構築」基礎講座 水曜日に福岡会場開催
東京と大阪で開催し、約80名のみなさまにご参加いただきました本セミナーですが、いよいよ今週水曜日に福岡で開催します。この機会に是非ご参加ください。 雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益 […]
飲食店店長労務管理超基礎【最終回】飲食店店長ならば店長自身の長時間労働問題と名ばかり店長問題を理解する
ここ数年、飲食店の労務管理においてもっとも大きな注目を浴びたのは、いわゆる店長の「名ばかり管理職問題」です。そもそも営業時間の関係などから店長がもっとも長時間労働になりやすく、結果的に管理監督者問題も発生しやすい状態に […]
今回の地震による被災者の皆様へ「未払賃金の立替払制度」のご案内
タイトル：今回の地震による被災者の皆様へ「未払賃金の立替払制度」のご案内 発行者：厚生労働省群馬労働局ページ数：1ページ概要：東北地方太平洋沖地震により、勤務していた企業が倒産状態になった場合に、国が企業に代わって未払賃 […]
震災に伴う雇用調整助成金の特例の拡充[引用・転載歓迎]
本日は昨日のブログ記事「雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」に引き続き、5日に発出された「東日本大震災等の発生に伴う雇用調整助成金の特例の拡充について(職発0405第16号)」の […]
雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」
2011年3月18日のブログ記事「東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました」でも取り上げたとおり、東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました […]
雇用調整助成金に係る申請関係書類の代替について
東北地方太平洋沖地震被害に伴い雇用調整助成金を申請する際に申請関係書類の提出が困難な場合、提出可能となった時点で提出する旨を誓約することで、事務負担が軽減されることになりました。この書式は、その誓約書の参考書式（画像はク […]
東日本大震災に伴う未払い賃金の立替払についてのＱ＆Ａが公開[引用・転載歓迎]
企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部が立替払されるという未払賃金立替払制度に関しては、2011年3月29日のブログ記事「被災地で添付書類の簡略措置が採られる未払賃金立替払制度[引用 […]
愛知県が作成した「職場のメンタルヘルス対策ガイドブック」
職場におけるメンタルヘルスケアの重要性はますます高まるばかりですが、その対策はまだまだ手探り状態という企業も多くあるかと思います。愛知県では、県内の事業所におけるメンタルヘルス対策の取組実態や労働者のストレス状態を把握 […]
職場のメンタルヘルス対策ガイドブック
タイトル：職場のメンタルヘルス対策ガイドブック発行者：愛知県ページ数：36ページ概要：愛知県で調査を行った事業所の中から、メンタルヘルス対策について積極的な取組を行っている先進的な取組事例（30事例）を紹介したガイドブッ […]
4月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13％ 平成23年度も引き上げなし
子ども手当の是非は、支給が決まる前から様々な議論があり、決定後も金額についての議論が行われています。この子ども手当の予算には児童手当拠出金として一般事業主が拠出した財源が充てられることとなっていますが、この料率が先日、 […]
都内学卒者の平成23年3月初任賃金 大卒は204,000円、高卒166,000円
先日、東京労働局より「平成23年3月新規学校卒業者の求人初任給調査結果」が公開されました。これは都内各公共職業安定所が受理した平成23年3月中学校・高等学校・短大(高専を含む)・大学(大学院)・専修学校等卒業者に対する […]
飲食店店長労務管理超基礎【第9回】飲食店店長ならばシフト管理を徹底し、労働時間を効率化する
長時間労働は、多くの飲食店が共通して抱える労務管理上の課題であります。長時間労働は離職率の高さの原因となるだけでなく、それが更に進んでしまった場合には過労死という大きな問題にも発展します。また時間外割増賃金の負担の大き […]
東日本大震災に伴う労働基準法Ｑ＆Ａ 第2版が公開[引用・転載歓迎]
東日本大震災（東北地方太平洋沖地震）の発生により、被害を受けた事業場においては、事業の継続が困難になり、または著しく制限される状況にあります。また、被災地以外に所在する事業場においても、原材料、製品等の流通に支障が生じ […]
2011年4月の「人事労務のお仕事カレンダー」
この度の東北地方太平洋沖地震災により被災された皆さまに謹んでお見舞申し上げます。一日も早い復旧とみなさまのご健康を心からお祈り申し上げます。また、関東地方では計画停電により事業活動に影響が生じたり、従業員が出勤できない […]
「両立支援レベルアップ助成金」は平成23年度に変更を予定しています
タイトル：「両立支援レベルアップ助成金」は平成23年度に以下の変更を予定しています発行者：厚生労働省発行時期：平成23年3月ページ数：1ページ概要：平成23年度の両立支援レベルアップ助成金制度の内容（※予定）を案内してい […]