[ワンポイント講座]最低賃金額で雇用している従業員に減給の制裁を行うことは可能か
懲戒処分として減給を実施する場合、最低賃金額に近い金額で雇用している従業員については減給の結果、最低賃金額を下回るケースが出てきます。このような場合、最低賃金法違反となるのでしょうか？今回のワンポイント講座ではこのテー […]
派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください
タイトル：派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください発行者：厚生労働省発行時期：平成23年4月ページ数：2ページ概要：高年齢者等共同就業機会創出助成金が平成23年6月をもって廃止される予定であることをを案内 […]
厚生労働省が発行する「労働法ハンドブック」が改訂されました
厚生労働省から発行されるリーフレットは近年、非常に充実しており、事業主向けのみではなく、労働者や就職をする学生向けのものもたくさん発行されるようになりました。そのひとつに「知って役立つ労働法 －働くときに必要な基礎知識 […]
愛知県ホームページからダウンロードできる「事業所のための『防災マニュアル』作成の手引き」
東日本大震災の発生以後、電車が不通となり帰宅困難者が多数発生し、また一時的にスーパーやコンビニの店頭から商品がなくなるような事態まで発生しました。このような事態に備え、企業では、災害発生時の防災マニュアルや事業継続計画 […]
東日本大震災の発生に伴い国税庁から発表された「災害に関する法人税、消費税及び源泉所得税の取扱いＦＡＱ」[引用・転送歓迎]
東日本大震災の発生に伴い、厚生労働省から様々な対策の発表が行われていることはこのブログでも取り上げて来ていますが、国税庁からも様々な資料が公開されています。この中でも「災害に関する法人税、消費税及び源泉所得税の取扱いＦ […]
高年齢者等共同就業機会創出助成金は本年6月末をもって廃止となる予定です
タイトル：高年齢者等共同就業機会創出助成金は本年6月末をもって廃止となる予定です発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：高年齢者等共同就業機会創出助成金が平成23年6月をもって廃止される予定であることをを案内しているリ […]
職場復帰支援に関する情報提供書(復職診断書)
心の健康問題により休業している労働者が職場復帰する際に、主治医へ職場復帰に関する意見を求めるための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ ダウンロード]Word形式 shoshiki427.doc(34 […]
実務にかなり大きな影響が予想される社会保険算定基礎の新たな保険者算定の要件
社会保険では、4月・5月・6月の3ヶ月に支給された報酬の平均額を標準報酬月額等級区分に当てはめ、その年の9月から翌年の8月までの標準報酬月額を決定します。この対象者は7月1日現在の被保険者とされていますが、この3ヶ月の […]
第43回社労士試験は平成23年8月28日(日)に開催
労務ドットコムには法改正情報を入手するため、多くの社労士受験生のみなさんがアクセスされているようですが、いよいよ今年度の社労士試験の日程が発表になりました。今年は8月28日(日)に開催されます。受験申込書の受付期間は昨 […]
東日本大震災に伴う雇用保険の特例措置について教えてください
先週、大熊社労士から震災の直接的な被害を受けた企業が実施する休業については、雇用調整助成金が受給できないと聞いた宮田部長。この取り扱いがどうしても腑に落ちず、直接的な被害を受けて行う休業などに対する保護はない […]
中小子育て支援助成金の支給金額や要件が4月より変更されています
毎年4月は様々な助成金が見直される時期ですが、育児に関連した助成金についても改正が行われています。本日はそうした助成金の中から、中小企業において初めて育児休業者が出た場合に助成を行う「中小企業子育て支援助成金」について […]
震災による採用内定取消などの相談に対応するための窓口を、全国に設置します
タイトル：震災による採用内定取消などの相談に対応するための窓口を、全国に設置します発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：東北地方太平洋沖地震により、内定取り消しなどの相談を行っていることを紹介したリーフレットDown […]
これから人事コンサルを始める社労士のための「人事制度構築」基礎講座 水曜日に福岡会場開催
東京と大阪で開催し、約80名のみなさまにご参加いただきました本セミナーですが、いよいよ今週水曜日に福岡で開催します。この機会に是非ご参加ください。 雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益 […]
飲食店店長労務管理超基礎【最終回】飲食店店長ならば店長自身の長時間労働問題と名ばかり店長問題を理解する
ここ数年、飲食店の労務管理においてもっとも大きな注目を浴びたのは、いわゆる店長の「名ばかり管理職問題」です。そもそも営業時間の関係などから店長がもっとも長時間労働になりやすく、結果的に管理監督者問題も発生しやすい状態に […]
今回の地震による被災者の皆様へ「未払賃金の立替払制度」のご案内
タイトル：今回の地震による被災者の皆様へ「未払賃金の立替払制度」のご案内 発行者：厚生労働省群馬労働局ページ数：1ページ概要：東北地方太平洋沖地震により、勤務していた企業が倒産状態になった場合に、国が企業に代わって未払賃 […]
震災に伴う雇用調整助成金の特例の拡充[引用・転載歓迎]
本日は昨日のブログ記事「雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」に引き続き、5日に発出された「東日本大震災等の発生に伴う雇用調整助成金の特例の拡充について(職発0405第16号)」の […]
雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」
2011年3月18日のブログ記事「東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました」でも取り上げたとおり、東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました […]
雇用調整助成金に係る申請関係書類の代替について
東北地方太平洋沖地震被害に伴い雇用調整助成金を申請する際に申請関係書類の提出が困難な場合、提出可能となった時点で提出する旨を誓約することで、事務負担が軽減されることになりました。この書式は、その誓約書の参考書式（画像はク […]
東日本大震災に伴う未払い賃金の立替払についてのＱ＆Ａが公開[引用・転載歓迎]
企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部が立替払されるという未払賃金立替払制度に関しては、2011年3月29日のブログ記事「被災地で添付書類の簡略措置が採られる未払賃金立替払制度[引用 […]
愛知県が作成した「職場のメンタルヘルス対策ガイドブック」
職場におけるメンタルヘルスケアの重要性はますます高まるばかりですが、その対策はまだまだ手探り状態という企業も多くあるかと思います。愛知県では、県内の事業所におけるメンタルヘルス対策の取組実態や労働者のストレス状態を把握 […]