中堅企業に大きな影響が予想される障害者雇用の法改正の動向
障害者雇用の促進は労働行政上の大きなテーマとなっていますが、先日、厚生労働省作成の「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案」が国会に提出されることが閣議決定されました。今回の改正は企業の実務にも非常に大 […]
今日の東京セミナー ご参加ありがとうございました
本日、東京・総評会館でセミナー「労働契約法・パートタイム労働法への具体的対応と雇用環境変化に適応する人事制度」を開催しました。今回は定員80名の会場が早々に満席となり、急遽、別会場を手配した結果、２会場での同時並行降開 […]
育児中の社員の短時間勤務促進に関する助成金制度
育児休業制度に関する不定期連載を行っていますが、今回はその第6回。前回の予告どおり、育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金の続きとして、「短時間勤務促進」に関する助成金をご紹介しましょう。 【質問】 当 […]
クレーン設置届
クレーンを設置するときに届け出ることになっている書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：所轄労働基準監督署長（着工30日前に） [ダウンロード]Word形式 crane_setti.doc(36K […]
衛生管理者が長期で休んでしまったら、どうすれば良いのでしょうか？
前回は、従業員数が50名を超えることによって、会社として安全管理体制を構築する必要があるという話をし、安全管理者について解説を行なった。今回はその続きとして、衛生管理者についての解説を行なうこととなった。 大熊社労士： […]
平成20年度の労災保険料率は前年度から変更なし
3月に入り、労働保険の年度更新の時期が近づいてきました。昨年は雇用保険法の改正が遅れ、申告・納付期限が延長される異常事態となりましたが、今年は大きな改正の予定はなく、先日、厚生労働省のホームページにおいて、労災保険料率 […]
当ブログが中部経済新聞に取り上げられました
先日、中部経済新聞に「書式ブログ収録300本突破」というタイトルで、当ブログが大きく紹介されました（画像はクリックして拡大）。今後も順次、規程や書式を充実させて行きますので、是非ご活用下さい。 関連blog記事2008 […]
日経ヘルスケア 3月号「パートタイム労働法改正のポイント」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの3月号(第39回)が発売になりました。今月は「パートタイム労働法改正のポイント」というタイトルで、4月1日に改 […]
都内企業の大卒初任給平均は前年比3.5％増の210,000円
都市部を中心に人材採用難が大きな経営課題となっていますが、これに伴い、若手の雇い入れ賃金が上昇する傾向が強まっています。そんな中、先日、東京労働局より「平成20年3月新規学校卒業者の求人初任給調査結果」という資料が発表 […]
クレーン・移動式クレーン・デリック・エレベーター・建設用リフト製造許可書
クレーン・移動式クレーン・デリック・エレベーター・建設用リフトを製造しようとする場合において、その許可を受けるための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局 [ダウンロード]Word […]
書式ブログが中部経済新聞に取り上げられました
昨日の中部経済新聞に「書式ブログ収録300本突破」というタイトルで、弊社で運営している「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」が大きく紹介されています（画像はクリックして拡大）。今後も順次、規程や書式を充実 […]
労働者派遣事業報告書
平成20年2月28日以後に事業年度が終了した事業所が提出する事業報告書の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式 20080228 […]
健康保険法改正による出産手当金の経過措置の変更
平成19年4月に健康保険法は大きな改正が行われました。今日はこの改正の中のひとつである被保険者資格喪失後の出産手当金支給廃止に伴う経過措置の変更を確認しておきましょう。 健康保険法改正に伴い、被保険者資格喪失後の出産 […]
育児休業の取得促進に関する助成金制度
育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。本日は第５回目となりますが、今回と次回は2回連続で育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金を取り上げたいと思います。まず今回は「育児休業取得促進」に関する […]
一斉休憩の適用除外に関する労使協定書
一斉休憩の適用除外をする際に締結する労使協定の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★官公庁への届出：不要法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 isseikyuukei_jogai.doc(3 […]
月刊企業年金 3月号「適年移行はどこまで進んでいるか？」
弊社コンサルタントの大津章敬が企業年金連合会発行の月刊企業年金で連載を開始しました。今回の連載は「適年移行へのステップ」というタイトルで、あと4年で移行期限が終了する適格退職年金の移行に関する基本と実務を解説していきま […]
救護に関する技術的事項を管理する者の選任の特例許可申請書
救護に関する技術的事項を管理する者を選任しなければならない事業者が、それを選任したときに報告する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：所轄労働基準監督署長法定保存期間：特になし [ダウンロード] […]
連合一次集計による今春の春闘要求は平均7,040円
春闘が本格化する時期を迎えていますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争賃金改定・賃金改定状況 第1回要求集計」の結果が発表になりました。これによれば平均賃金方式(組合員の平均賃金の引上げ額を要求する方式)による平 […]
特定元方事業者の事業(建設工事)開始報告
特定元方事業者が、労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所で行われるときに提出する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：作業場所を管轄する労働基準監督署長法定保存期間：特になし [ダウンロ […]
2008年3月の「人事労務のお仕事カレンダー」
早いものでもう3月です。人事担当者にとっては忙しい時期になってきましたが、それ以上に花粉症で悩まれている方にとってはつらい時期になりました。くれぐれも体調に気をつけて、お過ごしください。さて、先週の土曜日（1日）は労働 […]