日本経団連調査の大企業夏季一時金の最終集計結果は1959年の調査開始以来最大の落ち込み
2009年6月28日のブログ記事「日本経団連調査の大企業夏季一時金の平均妥結額は18.28％減の753,348円」では、日本経団連の2009年夏季賞与の二次集計結果を取り上げましたが、先日、この最終集計結果が公表されま […]
社労士のための医業人事コンサルタント養成講座(東京・大阪)受付中
医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。名南経営で […]
派遣労働者の安全と健康の確保のために(P5)
タイトル：派遣労働者の安全と健康の確保のために(P5)発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：派遣労働者の安全衛生確保対策の中で、安全衛生教育における具体例を示しているDownloadはこちらから(759K […]
依然として雇用均等室への相談が多いセクシュアルハラスメント問題
先日、厚生労働省より「平成20年度男女雇用機会均等法の施行状況」が発表されました。これは、「都道府県労働局雇用均等室への相談」、「紛争解決の援助」および「都道府県労働局雇用均等室における指導」をまとめたものですが、この […]
代替休暇に関する労使協定
平成22年4月の改正労働基準法施行を受け、労働基準法で1ヶ月60時間以上の時間外労働があった場合の代替休暇付与のための労使協定サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 dait […]
6月8日に拡充された両立支援レベルアップ助成金の「子育て期の短時間勤務支援コース」
本日は11日のブログ記事「7月10日にスタートした緊急人材育成・就職支援基金による実習型雇用支援事業」に引き続き、助成金の最新情報をお伝えしましょう。 次世代育成支援は厚生労働省の大きな政策の一つに位置付けられていま […]
派遣労働者の安全と健康の確保のために(P4)
タイトル：派遣労働者の安全と健康の確保のために(P4)発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：派遣労働者の安全衛生対策の具体例（プレス機会作業、有機溶剤を使用する塗装作業）を紹介した部分Downloadはこ […]
[ワンポイント講座]当日の朝に年次有給休暇の請求があった際の取扱い
年次有給休暇の取得にあたっては、社内の取扱いとして取得日の数日前まで、あるいは前日の終業時刻までなど、その取得手続きに関するルールを決めて運用されていることが多いでしょう。そんな中、実務でよく問題になるのは、当日の朝に […]
派遣労働者の安全と健康の確保のために(P3)
タイトル：派遣労働者の安全と健康の確保のために(P3)発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：改正労働者派遣法の概要の中で、派遣労働者の安全衛生確保について解説しているDownloadはこちらから(1.11 […]
３号業務セミナー(東京)ご参加ありがとうございました
本日、東京の総評会館でセミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」の初日を開催し、約80名の皆様にご参加頂きました。ありがとうございました。今回のセミナーでは名南経営の人事労務サービス展 […]
本日の３号業務セミナーは予定通り開催します
地震および台風の影響で交通機関に乱れが発生しておりますが、本日午後1時半より総評会館（東京）で予定しておりますセミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」は、予定通り開催いたします。
7月10日にスタートした緊急人材育成・就職支援基金による実習型雇用支援事業
昨年来、雇用関連の助成金制度の拡充が相次いで行われていますが、今日と木曜日は最近、創設・拡充された助成金制度に関する情報を取り上げたいと思います。本日は、7月10日よりスタートした「緊急人材育成・就職支援基金」による実 […]
派遣労働者の安全と健康の確保のために(P2)
タイトル：派遣労働者の安全と健康の確保のために(P2)発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：改正労働者派遣法の概要の中で、派遣労働者の安全衛生確保について解説しているDownloadはこちらから(1.12 […]
派遣労働者の安全と健康の確保のために(P1)
タイトル：派遣労働者の安全と健康の確保のために(P1)発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：派遣元および派遣先事業者が派遣労働者の安全と健康を守る上で求められている内容を解説したリーフレットの表紙Down […]
9月から適用される厚生年金保険料額表がダウンロードできます
厚生年金保険料は、毎年9月に保険料率の変更が行われますが、先日、社会保険庁より「平成21年9月分（同年10月納付分）からの保険料額表について」が発表され、保険料額表がダウンロードできるようになりました(画像はクリックし […]
来年の改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい
服部印刷では、子育てをしながら働いている社員がいるが、その社員より短時間勤務制度を設けて欲しいといった要望が総務に寄せられた。そこで、宮田部長は社員の両立支援を図っていくために会社としてどのようにしていくことが求められ […]
9月8日セミナー「知らないでは済まされない社有車管理・マイカー管理の落とし穴」受付中
車社会といわれる東海地方では、多くの企業において社員のマイカー通勤が容認されています。また、経営の効率化を推進するために社用車の台数を最小限に抑制し、マイカーを業務に活用している企業も中小企業を中心に多く存在します。と […]
日本経団連の2009年中小企業賃上げ調査 最終集計結果は3,486円(1.38％)
2009年6月23日のブログ記事「日本経団連の2009年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,758円(1.81％)」では、日本経団連の大手企業の今春の賃上げ結果について取り上げましたが、これに引き続き、先日、中小企業 […]
産業医について
タイトル：産業医について発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：2ページ概要：産業医の役割について説明したリーフレットDownloadはこちらから(1.08MB）http://blog.livedoor.jp/ookum […]
雇調金・中安金を受給している場合には離職票への記載を忘れずに
昨日のブログ記事「雇調金・中安金の支給申請期間が2ヶ月以内に延長」でも取り上げた通り、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請件数が増加の一途を辿っています。このような局面で人員整理を検討せざるを得ない企業も増 […]