【受講料無料】社労士向け事務所経営セミナー 大阪満席により10月3日(土)再追加講演開催決定
いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。いよいよ初回の東京会場が週明けに迫りました無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さ […]
有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて～有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン
タイトル：有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて～有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン～ 発行者：厚生労働省発行時期：平成20年9月ページ数：16ページ概要：事業主に対して、有期契約労働者を雇用するに当たり […]
雇調金・中安金の支給申請期間が2ヶ月以内に延長
今回の雇用危機を受け、雇用調整助成金を活用した休業が多くの企業で実施されていますが、先日、厚生労働省から「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況及び支給決定状況、残業削減雇用維持奨励金に係る計画届申請状況並びに […]
開業社労士専門誌SR「何気ない一言から仕事をつかむテクニック！」
本日、日本法令より発売された開業社会保険労務士専門誌「SR」第15号において、弊社社会保険労務士の大津章敬が特集記事の執筆をしております。本号のメイン特集「何気ない一言から仕事をつかむテクニック！」の中で「問題発見から […]
労働者派遣・請負を適正に行うために
タイトル：労働者派遣・請負を適正に行うために 発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：15ページ概要：労働者派遣・請負を適正に行うために事業主が守るべきポイント等について解説したリーフレットで、派遣と請負の区分基準に関す […]
[ワンポイント講座]所定労働時間が短いパート従業員が6時間を超えて勤務する際の留意点
パート従業員については個別の契約書において、4時間や6時間など様々な所定労働時間が設定されますが、そのような契約の場合において実際の勤務時間が6時間を超えた際の休憩時間の取り扱いに困ることがあるでしょう。そこで、今回の […]
休業制度・短時間措置に相談が多い育児介護休業法の施行状況
先日、厚生労働省より「平成20年度育児 ・ 介護休業法の施行状況」が発表されました。改正育児介護休業法も成立され、育児介護休業に関心が高まっていますので、今日はこれを取り上げてみましょう。 この発表には「都道府県労働 […]
高額医療費・出産費貸付制度について
タイトル：高額医療費・出産費貸付制度について発行者：協会けんぽ発行時期：－ページ数：1ページ概要：高額医療費・出産費貸付制度の紹介をしたもので、対象者や申込み方法について紹介しているDownloadはこちらから(126K […]
勤続1年未満の社員からの介護休業申し出に応じる必要はありますか？
宮田部長のところに、社員から介護休業を取得したいとの申し出がなされた。服部印刷では、初めて介護休業の申し出があったため、大熊社労士に相談することとした。 宮田部長： 大熊先生、こんにちは。早いもので8月に入りましたね。 […]
国民年金保険料は、退職（失業）による特例免除があります
タイトル：国民年金保険料は、退職（失業）による特例免除があります発行者：社会保険庁発行時期：－ページ数：1ページ概要：退職（失業）した場合に活用のできる保険料免除制度の概要と手続きについて紹介したリーフレットDownlo […]
8月1日より支給申請受付が開始された高額医療・高額介護合算療養費制度
高額医療・高額介護合算療養費制度が平成20年4月に始まりました。この制度は世帯内の同一の医療保険の加入者の方について、毎年8月から1年間にかかった医療保険と介護保険の自己負担を合計し、基準額を超えた場合に、その超えた金 […]
大好評の人事労務基本講座 10月コース[人事労務管理の重要ポイント]受付開始 受講料無料！
名南経営センターグループ 名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、本日 […]
企業実務8月号「早期退職優遇制度の設計・運用の仕方」
弊社人事労務部の福間みゆき（社会保険労務士）が、企業実務8月号において「早期退職優遇制度の設計・運用の仕方」という特集記事を執筆をしております。組織のスリム化と人件費の削減のために、早期退職優遇制度はうまく運用すれば有 […]
2009年8月の「人事労務のお仕事カレンダー」
全国各地で不安定な天候が続いていますが、これから夏本番となります。企業としては、従業員の仕事場が屋外・内にかかわらず、熱中症対策を行っておく必要があります。社員に熱中症の予防策と発生時の救急措置を知らせておきましょう。 […]
9月から適用となる協会けんぽの都道府県保険料額表のダウンロードできます
2009年4月3日のブログ記事「遂に決定！平成21年9月より適用される協会けんぽの都道府県単位保険料率」では、平成21年9月より協会けんぽの健康保険の保険料率が都道府県の支部毎になるというニュースをお伝えしましたが、先 […]
職場におけるセクシュアルハラスメント対策について
タイトル：職場におけるセクシュアルハラスメント対策について発行者：厚生労働省発行時期：平成21年1月ページ数：8ページ概要：会社として雇用管理上講じなければならないセクシュアルハラスメント対策のポイントについて解説したリ […]
労働者派遣パンフレット 派遣労働者の皆様へ
タイトル：労働者派遣パンフレット 派遣労働者の皆様へ 発行者：厚生労働省発行時期：なしページ数：8ページ概要：派遣労働者向けに労働者派遣に関する制度の主な内容を説明したパンフレットDownloadはこちらから(434KB […]
早期退職優遇制度規程[改訂版]
早期退職優遇制度の運営について定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 soukitaishoku_kitei.doc(34KB)PDF形式 soukitaisho […]
補正予算で創設される女性のがん検診無料クーポンの配布
労働者の健康管理は近年の人事労務管理の重要テーマのひとつとなっていますが、今日はこの健康管理という観点から無料で受診することができる女性のがん検診について取り上げてみましょう。 がんは我が国において、昭和56年から死 […]
都内労働組合の夏季賞与 最終集計結果は671,606円と前年比13.25％の大幅減
先日、東京都産業労働局より「2009年夏季一時金要求・妥結状況」の最終集計結果(平成21年7月23日現在)が公表されました。この調査は都内1,000の労働組合を対象に実施されたもので、今回の最終集計は妥結した労働組合の […]