育児休業期間延長の申出があった場合の対応
育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第3回目の今回は、育児休業期間の延長に関する対応を考えてみましょう。 【質問】 当社には、間もなくお子さんが１歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日、そ […]
人事評価、公平性の陥穽と本筋論
春季の昇給時期が近づいてきた。多くの企業は人事評価を行うのだが、ほとんどが我が社の制度は不備だと感じている。もっと公平かつ客観的に評価ができないものか、という悩みだ。しかし、人事評価に過度に公平を望むと往々にしてボタン […]
ボイラー設置届
移動式以外のボイラーを設置するときに、提出することになっている書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：所轄労働基準監督署(着工30日前までに) [ダウンロード]Word形式 boiler01.do […]
3月10日「山中弁護士×小山邦彦セミナー(東京)」満席・受付終了
先日より再受付を開始しました3月10日セミナー「労働契約法・パートタイム労働法への具体的対応と雇用環境変化に適応する人事制度」ですが、本日、Ａコース・Ｂコース共に満席となりました。ありがとうございます。【Ａコース】午前 […]
3月14日「［今春施行］改正パート労働法と労働契約法への実務対応」(名古屋)受付開始
今春の労働関係法の改正としては3月1日施行の労働契約法と4月1日施行の改正パートタイム労働法の２つが大きな目玉となっています。今回、この２つの法律の実務対応に関する緊急セミナーを開催することとなりました。基本的には名南 […]
Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blogの収録規程・書式が遂に300本到達！
みなさん こんにちは。名南経営大津です。当メインブログと共に弊社で運営しておりますブログ「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」ですが、本日、その収録規程・書式数が遂に300本に到達しました。この300本と […]
トライアル雇用に係る求人条件補足票
トライアル雇用を実施しようとする事業主の求人票で求人票に記載しきれないものを記載するための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：ハローワーク法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 […]
厚労省よりダウンロードできる労働契約法のポイント資料
労働契約法の施行が3月1日と迫ってきましたが、昨日、厚生労働省より6ページからなる「労働契約法のポイント」という資料が公開されました。適当な分量ですので、社内での勉強会や社会保険労務士のみなさんであればお客様への情報提 […]
トライアル雇用実施計画書
トライアル雇用を行う際にハローワークに提出する計画書の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：ハローワーク法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 trial_keikaku.doc( […]
ダラダラ残業をしている社員にはどう対応すれば良いですか？
残業拒否への対応について学んだ服部社長だが、知り合いの社長がその対極にあるダラダラ残業について悩んでいることを思い出した。そこで大熊社労士に、その対応方法について相談してみることにした。 服部社長： 先日は残業拒否への […]
派遣労働者通知書
労働者を派遣するにあたって派遣元から派遣先へ通知する書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出 特になし法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 haken_tsuuchi.do […]
年金受給者の「給与所得者の扶養控除等の申告書」提出
高年齢者雇用安定法が施行されて2年が経過しようとしています。今日は、近年増加している年金を受給しながら働いている労働者の税金取り扱いについて取り上げてみましょう。 [質問] 当社では、昨年定年退職した社員がいます。しば […]
2007年4～2008年1月の企業年金運用はマイナス6.39％と大幅悪化
2008年1月25日のブログ記事「2007年4～12月の企業年金運用は遂にマイナス1.98％へ転落」では、厚生年金基金、企業年金基金、税制適格年金等の2007年度第3四半期(2007年10～12月)の収益率の平均がマイ […]
[中国労働契約法]派遣労働契約に関する影響
2008年1月に、中国各地で最低賃金の引き上げが実施されています。とりわけ、華南地域での引き上げ幅が大きく、中には10％を超えるケースもあるようです。その意図はインフレ対応にあります。インフレ率を超える引き上げを実施し […]
職業紹介事業廃止届出書
職業紹介事業が事業を廃止する際に提出する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 syokugyousyoukai_haishi. […]
[改正パート労働法]既に雇用しているパートタイマーへの労働条件通知書の切り替え
パートタイム労働法まで2ヶ月を切り、最近は毎日と言っていいほど質問が寄せられています。そこで、今回もある顧問先様から頂いた質問を取り上げてみましょう。 [質問] 当社では、現在20名程度のパートタイマーを雇用していいま […]
セミナー「増加する問題社員への対応と法的知識」を開催
本日、名南経営本館において「増加する問題社員への対応と法的知識」セミナーを開催しました。昨年に引き続き、同テーマで2年連続の開催となりましたが、今年はほぼ満席という多くのみなさまにご参加いただきました。ありがとうござい […]
従業員ハンドブックの取り組みが中部経済新聞に取り上げられました
本日の中部経済新聞に「社員用冊子作成を提案」というタイトルで、名南経営が今年、重点的に提案を行っているリスク対応型就業規則＋従業員ハンドブック整備の取り組みが大きく紹介されています。中部地方のみなさまは是非、紙面をご覧 […]
届出制手数料変更届出書
有料職業紹介事業者が届け出た手数料表を変更する場合に提出する届出書の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 todokedese […]
新卒採用選考時に重視する要素のトップは5年連続で「コミュニケーション能力」
本日は2月1日に日本経団連より「2007年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果の概要」が発表されました。この調査は日本経済団体連合会企業会員(1,334社)を対象に実施されたものですが、これによれば2007年度の新 […]