愛知県「大学生等就職マッチングフェア」の参加企業を募集
平成27年3月卒業予定の大学生等及び卒業後おおむね3年以内の若年者の就職を支援するとともに、採用意欲のある企業の人材確保を図るため、愛知県において「平成26年度大学生等就職マッチングフェア」が、愛知労働局等と連携して7月に開催されます。
このフェアの開催に伴い、現在参加企業の募集が行われています。参加費用は無料となっていますので、新規学卒者の採用を検討している企業においては、参加を検討してみてはいかがでしょうか。
「平成26年度大学生等就職マッチングフェア」
開催日時及び場所
平成26年7月9日（水）午前11時～午後5時
愛知県産業労働センター（ウィンクあいち）6階展示場
（名古屋市中村区名駅4－4－38）
開催内容
各企業ブースにおいて、企業の人事担当者から学生等へ、企業概要や求人内容等を説明。
応募方法
（１）募集期間 平成26年5月16日（金）まで（土日祝日を除く）
※受付時間 午前9時～午後5時
（２）申込手続き
「参加申込書」（下記リンク先参照）と、公共職業安定所で交付された「求人票（大卒等）」を、就業促進課までFAXで送付。
（３）募集企業数
100社（予定）
※応募多数の場合は、業種等を考慮し、抽選で決定されます。
（４）参加料
無料
詳細は以下をご覧ください。
http://www.pref.aichi.jp/0000071109.html
（小堀賢司
）
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今国会では、人事労務管理に関連する法改正が多く提出されています。既に成立・公布されたものもあり、それが昨日のブログ記事「差別的取扱いの禁止を拡大する改正パートタイム労働法の内容」で紹介した改正パートタイム労働法などです。そして、このパートタイム労働法と同時期に成立・公布されたものに、次世代育成支援対策推進法があります。そこで今日は改正法の概要を確認しておきましょう。
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