大熊ブログ

育児休業期間中に働くと、育児休業給付はもらえなくなるのですか?

 いつも通り服部印刷に到着すると、何やら小脇に書類を抱えた宮田部長が待ち構えていた。 宮田部長: 大熊先生、おはようございます。以前の宿題通り、福島さんの雇用保険の賃金登録は完了しました。無事、受給資格もあり、もらえるこ […]

派遣を直接雇用するともらえる助成金が終わってしまうのですか?

 大熊が服部印刷の定期訪問日に事務所で仕事をしていると、宮田部長から4月から派遣社員を契約社員にしようと思っているが注意点がないかという電話が入った。そういえば、派遣労働者雇用安定化特別奨励金について説明していなかったな […]

平成25年度の社会保険料はどうなりますか?

 大熊が、服部印刷に到着すると、何か考え込んでいる宮田部長の姿が見えた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。先日、ふと思ったのですが、毎年3月とか4月とかって社会保険料が変更されるタイミングでしたよね?来年度はどうなりそ […]

育児休業の前に長期欠勤があると雇用保険の育児休業給付はもらえなくなりませんか?

 服部印刷に到着した大熊を出迎えてくれたのは先日の訪問時に姿の見えなかった宮田部長だった。 宮田部長: こんにちは、大熊先生。先日は不在にしており、失礼しました。大熊社労士: あ、宮田部長、こんにちは。宮田部長がいらっし […]

出産のために会社を休んだときにもらえる手当について教えてください

 福島さんの出産を機に出産・育児に関する社会保険手続きを説明することになった大熊。今日は出産手当金をテーマに服部印刷に訪問した。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。年が明け、気持ち的にバタバタしましたが、何とか落ち着きま […]

高年齢雇用継続給付の手続きはどうやって行いますか?

 今回、服部印刷で高年齢雇用継続給付の手続きを説明することになっていた大熊社労士。車に向かって服部印刷に向かった。 大熊社労士: こんにちは。もう今年も残りわずかとなりましたね。今日は高年齢雇用継続基本給付金(以下、「給 […]

雇用保険の高年齢雇用継続給付金は短時間の被保険者でも受給できますか?

 改正高年齢者雇用安定法の説明も終了した大熊社労士。今日は高年齢雇用継続給付の話をしようと服部印刷に向かった。 大熊社労士: 服部社長、こんにちは。今日は以前ご依頼いただきました高年齢雇用継続給付のお話をしよう […]

妊娠した従業員の体調不良にはどう対応すればいいですか?

 福島さんの傷病手当金の手続きも終了し、ほっとした気分に浸っている大熊社労士と宮田部長。ただ、今後、妊娠・出産をする女性従業員が発生した場合にはどのような対応をすれば良いのか…。このようなことが新たなテーマと […]

改正高年齢者法に対応した就業規則の変更はどのようにすればよいですか?

 服部印刷に到着した大熊社労士。いつも面談する会議室まで進んでいくと、宮田部長が唸りながら何かを考えている姿が見えた。関連blog記事「65歳までの雇用が義務付けられたと聞きました」はこちらからhttps://roumu […]

傷病手当金はどのような場合に、どれくらいの期間支給されるのですか?

 前回(2012年10月15日のブログ記事「協会けんぽから受けることのできる出産にかかる給付について教えてください」参照)、福島さんの傷病手当金の手続きをすることとなった宮田部長。傷病手当金の細かな部分に不明点があり、大 […]