大熊ブログ

　今回は、部下の面談の仕方の続きを確認する予定であったが、年末調整関連の質問が福島さんからあると聞いた宮田部長は予定を変更し、大熊社労士に確認することにした。 福島さん：　大熊先生、お忙しいところ申し訳ありません。今、年 […]

　年末の個人面談の季節が近づいてきた。いつものことながら各部署の管理職から、部下と一体どのような面談を行うことが効果的なのかといった質問が寄せられる宮田部長は、大熊社労士に部下との面談のポイントについて質問していた。 宮 […]

　食欲の秋、健康診断結果が戻ってきた宮田部長はその結果にショックをうけていた。一方同じく食欲の秋の大熊社労士は、、、 宮田部長：　こんにちは、大熊先生。いやあ、健康診断の結果がもどってきましたが、体重も腹囲も順調にじりじ […]

　前回、「政令26業務」と「自由化業務」について大熊社労士より説明を受けた宮田部長は、今週はいよいよ「付随業務」と「付随的業務」の違いについての説明を受けることになっていた。 大熊社労士：　こんにちは宮田部長、前回は「政 […]

　先週は自転車通勤を認める際の注意点について解説したが、今週は引き続き、通勤途上での事故が発生した際の保険給付の内容について取り上げることとする。 大熊社労士：　先日は自転車通勤についても一定確率で事故のリスクがあること […]

　最近はようやく朝晩は涼しくなり、日中でも30度を下回る日も出てきた。服部印刷でもスポーツの秋ということで、サークル活動が活発になってきているが、そんな中、自転車通勤をしたいという従業員からの声があがってきた。 宮田部長 […]

　服部印刷での離職者の雇用保険の受給に関する説明も大詰め。今回は「特定理由離職者」について説明することとなっていた。 福島さん：　おはようございます、大熊先生。前回までの内容、ばっちり復習してきましたよ。で、今日は特定理 […]

　服部印刷での雇用保険の失業手当受給に関する説明も4回目となり、離職理由と基本手当を受給できるまでの期間の関係についての話になっている。 大熊社労士：　こんにちは。9月に入ったというのに、全国各地では夏の最高気温を更新し […]

　服部印刷では前回から雇用保険の失業手当について大熊によるレクチャーが始まっている。今回は雇用保険でいうところの「失業」に該当しない人の取り扱いについて説明することになっていた。 福島さん：　大熊先生、こんにちは。大熊社 […]

　社労士として開業してからなかなか長期の休みは取れない大熊であるが、今回のお盆休みは５連休を取ることができ、ゆったりした気分で過ごすことができた。 福島さん：　大熊先生、こんにちは。大熊社労士：　こんにちは。お盆休みはど […]