問題社員

社有車で事故を起こした社員に修理代を弁償させることはできますか?

 宮田部長は最近、業務中の自動車事故が多いことに頭を悩ませていた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。大熊社労士: こんにちは。あれ、その保険の請求書は何ですか?自動車事故でもあったのですか?宮田部長: そうなんですよ。 […]

今年も最後の訪問になりますね

 この連休は全国各地が寒波に襲われ、非常に寒いクリスマスとなった。ということで今年も残すところあと1週間。服部印刷への訪問も本日が年内最後となった。 大熊社労士: こんにちは、今日も寒いですね。服部社長: 本当にそうです […]

横領をしていた従業員を懲戒解雇する場合でも解雇予告は必要なのですか?

 宮田部長の友人が経営している会社で、横領事件が発生。そこの社長から相談を受けた宮田部長は、大熊社労士に横領した社員の解雇について質問してみることとした。 宮田部長: 大熊先生、聞いて下さい。私の友人が小さな会社を経営し […]

始末書と顛末書の違いを教えてください

 服部印刷では、社内の備品を壊した従業員が始末書は提出しないと言い張っており、宮田部長は困って大熊に相談していた。 宮田部長: 大熊先生、先日わが社の従業員が社内の備品を不注意で壊したため、始末書を書かせるように指示した […]

従業員に所持品検査をすることはできるのでしょうか?

 服部印刷では最近、社内の備品を持出す従業員がいるという噂が出ていることから、宮田部長は従業員に対して所持品検査を実施すべきかどうか悩んでいた。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。実は最近、残念なことに最近会社の備品を持 […]