厚労省から発出された社会保険のマイナンバー利用に関する通達
3月5日より社会保険の手続きにおいてマイナンバーの利用が開始となりました。新様式等は日本年金機構でのホームページですぐに公開されましたが、運用に関する細かな点については、疑問が生じる状態が続いています。 そのような中、 […]
厚生労働省 3月14日に名古屋で高度外国人材活用促進セミナーを開催
企業のグローバル化が進む中、高度な技術や専門的知識を持った外国人材の積極的な受入れ、活用を検討する企業が増えています。そこで厚生労働省では、全国約10,000社余りを対象に実施した高度外国人材向けアンケートの調査結果を […]
2018年4月から社会保険の食事の現物給与価額が変更に
2018年1月12日のブログ記事「2018年4月より変更が予定される社会保険における食事の現物給与価額」で取り上げた社会保険における現物給与の価額ですが、日本年金機構からリーフレットが公開されました。 そもそも社会保 […]
平成30年4月1日から｢65歳超雇用推進助成金｣各コースの支給要件等を変更する予定です
タイトル：平成30年4月1日から｢65歳超雇用推進助成金｣各コースの支給要件等を変更する予定です発行者：厚生労働省発行時期：平成30年2月ページ数：2ページ概要：65歳以上への定年引上げや希望者全員を対象とする66歳以上 […]
大企業よりも中小企業の意欲が高い今春の「賃金改善」意向
今春は「賃上げ」が大きなキーワードになっており、各社ともその対応に苦慮されているのではないかと思いますが、今年は中小企業における賃上げの意向が、大企業以上に強くなっているようです。そこで今回は、帝国データバンクの「20 […]
愛知労働局 リーフレット「ご存知ですか？労働契約法「無期転換ルール」申込み本格化迫る！」を制作
いよいよ4月以降、労働契約法の無期転換申込権の発生が本格化します。そこで愛知労働局では、「ご存知ですか？労働契約法「無期転換ルール」申込み本格化迫る！」というリーフレットを制作し、そのダウンロードを開始しました。 リー […]
10月1日より新たに始まる社会保険の月額変更における年間平均の取扱い
社会保険の定時決定（算定基礎）には、通常の方法で算出した標準報酬額と年間平均で算出した標準報酬月額の間に2等級以上の差が生じた場合であって、この2等級以上の差が業務の性質上例年発生することが見込まれる場合には、被保険者 […]
平成30年1月から「移転費」の支給対象者の要件が拡充されます！
タイトル：平成30年1月から「移転費」の支給対象者の要件が拡充されます！発行者：厚生労働省発行時期：平成30年1月ページ数：2ページ概要：平成30年1月から雇用保険の「移転費」の支給対象者の要件が拡充されたことを案内した […]
傷病手当金と老齢年金は同時にはもらえないのですか？
大熊が会社に到着すると、福島さんが待ち構えていた。 福島さん： こんにちは、先生。大熊社労士： こんにちは、福島さん。なんだか、切羽詰まったお顔ですね。何かあったのですか？宮田部長： はい、今月末に65歳になる嘱託社員 […]
日本年金機構から社会保険のマイナンバー対応の新様式が公開(PDF・EXCEL)
2018年2月21日のブログ記事「マイナンバーで統合・複写から単票になる社会保険の様式」等で3月5日から、社会保険の事務手続きについて、マイナンバーの届出が必要になるため、様式が新しくなる旨のご案内をしてきました。 […]
愛知の有効求人倍率 1.91倍という超高水準に
先日、愛知労働局が公表した平成30年1月分の最近の雇用情勢によれば、愛知県の有効求人倍率は4ヶ月連続で上昇し、1.91倍となりました。いまや日本の労働史に記録されるほどの超人手不足の状態にあることを認識し、企業経営を行 […]
「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願いします～女性の活躍を促進していくために～
タイトル：「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願いします～女性の活躍を促進していくために～発行者：厚生労働省発行時期：平成29年6月ページ数：6ページ概要：女性の就業抑制に繋がる配偶者手当の見直しに […]
がん罹患従業員の労務管理注意点と「両立支援規程」の作り方セミナー 東京・大阪・福岡で開催
今や国民の2人に1人ががんに罹患するといわれているものの、医療技術の進歩によって生存率が上昇しているため、退職することなく働き続ける方が少なくありません。しかしながら、治療中の精神的ストレスは相当なものであり、また薬の […]
事業主が若年性認知症の方を雇用する上での支援サービスがあります！
タイトル：事業主が若年性認知症の方を雇用する上での支援サービスがあります！発行者：厚生労働省発行時期：平成29年6月ページ数：2ページ概要：若年性認知症を発症した社員を雇用する、または雇用しようとしている事業主に向けた支 […]
3月30日から変更が予定される離職票の様式(離職理由)
2018年2月8日のブログ記事「有期契約更新上限到来による離職票の記載法 2月5日以降退職から変更に」で取り上げたとおり、平成30年2月5日以降に離職した一部の有期雇用労働者については、離職票の記載方法が変更になってい […]
｢求職活動関係役務利用費｣のご案内
タイトル：｢求職活動関係役務利用費｣のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：2ページ概要：雇用保険の受給資格者等が、求人者との面接等をしたり、教育訓練を受講したりするため、子のための保育等サービスを利 […]
平成30年分からの源泉徴収票 新様式が公開されました
平成30年1月から、所得税の配偶者控除等が変更されました。国税庁からは、取扱いに関するＱ＆Ａを公開するなどの対応をし、周知を進めてきました。これに関連し、源泉徴収票の様式が変更することになっており、先日、「平成30年分 […]
給与所得控除・基礎控除の見直し等が含まれた改正所得税法案が国会提出
2017年7月4日のブログ記事「来年から変更になる所得税の配偶者控除等に関するリーフレット ダウンロード開始」等で取り上げように、今年から配偶者控除および配偶者特別控除が変更となりました。この変更に伴い、給与計算ソフト […]
被保険者本人署名の省略が予定される雇用保険継続給付の申請
雇用保険には、60歳以降に賃金が下がった状態で働き続ける被保険者や、育児休業や介護休業を取得することで賃金の支給が行われなくなる被保険者に対し、所得補償として雇用継続給付を支給する制度があります。 この継続給付の申請 […]
愛知の完全失業率 2.0％という超低水準に
愛知県内の企業の多くは、深刻な採用難の状態にありますが、先日、愛知県が公表した昨年10～12月期の愛知県の完全失業率は前年同期に比べ0.4ポイント低下の2.0％という超低水準になっています。 この期間の就業状況をみる […]