東京労働局の初任給調査 大卒は20.3万円、高卒17万円
先日より新卒採用の説明会などが解禁されましたが、新卒採用においては初任給水準も気になるポイントの一つでしょう。そこで本日は、東京労働局の「平成28年3月新規学校卒業者の求人初任給調査」の内容について見てみることにしまし […]
社員の専門技能の向上に活用したい愛知県の在職者向け職業訓練
人材採用難のいま、改めて既存人材のレベルアップが重要になっています。しかし、中小企業ではなかなか教育訓練にまで手が回らないものです。そのような場合には愛知県が県立高等技術専門校や愛知障害者職業能力開発校において実施して […]
遂に100万人の大台を超えた外国人労働者数
厚生労働省では、毎年、外国人を雇用する事業主にハローワークへの届出が義務付けられている外国人雇用状況の届出状況について取りまとめを行っていますが、先日、平成28年10月末現在の最新の集計結果が公表されました。 今回の […]
43.9％の企業が正社員が不足と回答
深刻な人手不足が続いていますが、帝国データバンクは1月に全国23,796社を対象(有効回答企業数は10,195社：回答率42.8％)とした「人手不足に対する企業の動向調査」を実施しました。 これによれば、正社員につい […]
愛知県内大学・短大の就職内定率(1月末現在)は86.9％と過去最高
3月に入り、大卒の採用活動がスタートしました。今年も多くの企業の採用意欲が高く、採用担当者にとっては厳しい年になりそうですが、統計上もその状況が明らかになっています。 先日、愛知県が1月末現在の大学・短大計の内定率は […]
岩崎仁弥社労士による「同一労働同一賃金時代」に働き方改革を主導する社労士になる講座(東名阪福)開催迫る
東名阪福岡の4都市で開催！東京と大阪は満席間近！ 昭和型雇用システムが制度疲労するなか、次世代型雇用システムを見いだすことができずに迷走を続けていた我が国の雇用環境がいよいよ一新されるときが近づいています。そのキーワード […]
大津章敬最新刊(共著)「2017年版 賃金・労働条件総覧」本日発売
社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬の最新刊（共著）である「2017年版 賃金・労働条件総覧 労働条件編」（産労総合研究所）が本日発売となりました。大津はこの中で「労使で取り組む残業削減と生産性向上」という単 […]
従業員5,000人以上の企業の75.0％がLGBTに対応する施策を実施
経済同友会では、先日、「ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果」を公表しました。この中に最近、人事管理の中で重要性が高まりつつあるＬＧＢＴへの対応に関する調査が行われています。今回はその結果について取り上げま […]
アルバイトが嬉しかった待遇・制度の上位は「交通費」「食事補助」「服装髪型自由」
飲食を中心にアルバイトの採用難が深刻な状態となっています。例えば、東京労働局が公表した「接客・給仕の職業」の求人倍率は8.17倍(2016年12月）というとんでもない高水準になっており、アルバイトの確保は極めて厳しい状 […]
中国進出企業の懇親会を開催しました／2017年2月24日
先週末、中国進出企業のみなさんにお集まりいただき、情報交換懇親会を開催しました。この懇親会は、季節に１回程度の頻度で定期的に開催しているものです。今回は参加者13名での開催となりました。 １．前半は、名南経営・中国担当 […]
国際自動車残業代請求訴訟 最高裁の判決文を確認できます
今朝の各種マスコミでも報道されたとおり、歩合給の計算にあたり、割増賃金を控除することが認められるかを争った国際自動車残業代請求訴訟の最高裁判決が昨日言い渡され、以下のようにそれを容認する判断を示し、審理を東京高裁に差し […]
年次有給休暇の取得率は48.7％ 2020年目標の70％には遠く及ばず
過重労働対策の中では、年次有給休暇の取得も大きなポイントとなります。現在、継続審議中の改正労働基準法案では、年10日以上の年次有給休暇が付与される者について、年間5日以上の取得を義務付けるという措置が盛り込まれるなど、 […]
2017年3月の「人事労務のお仕事カレンダー」
早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、労使協定の締結・報告など、年に１度行う業務が集中する時期ではないでしょうか。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの […]
厚労省 平成28年賃構調査 男女間賃金格差は過去最小の73.0％
先日、厚生労働省は、平成28年賃金構造基本統計調査の結果を公表しました。これは厚生労働省が実施する最大規模の賃金調査であり、今回は10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所の客体（65,881事業所）のうち、有効回答を […]
労働保険料は口座振替が便利です！
タイトル：労働保険料は口座振替が便利です！発行者：厚生労働省発行日：平成29年1月ページ数：2ページ概要：労働保険料納付における口座振替のメリットと手続きについて解説したリーフレット。 Downloadはこちらから(67 […]
中国就労許可セミナーを開催しました（2017年2月24日）
名南経営コンサルティングネットワークでは、国際関係の様々なセミナーを開催しています。今回は、名南経営名古屋本社にて、新制度となる中国就労許可制度について、現状での運用状況も交えながら解説を行いました。今回は普段にも増し […]
3月3日に名古屋駅で話題の「勤務間インターバル制度」導入セミナーが開催
ここ最近、大手企業を中心に長時間労働に関する話題を頻繁に耳にする機会が多くなり、企業においてはなんらかの対策を講じなければと思っていることだと思います。 そのひとつの手段として昨年度から助成金導入等で話題となっていた […]
職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コースのリーフレットが公開
働き方改革の中で様々な取り組みが行われています。先週金曜日はプレミアムフライデーが大きな話題になりましたが、今後、大きな話題になると予想されるのが勤務間インターバル制度です。 この制度は、労働者の睡眠時間を確保し、健 […]
職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コース(新設)のご案内
タイトル：職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コース(新設)のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29月2月ページ数：2ページ概要：先日より受付が開始された職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)に関す […]
飲食業における人事労務管理のポイントと社労士としての関与法(東京・大阪)受付開始！
25兆円産業ともいわれる飲食業界を取り巻く環境は厳しさを増しています。このうち、人にかかわる問題だけ取り上げてみても、「人手不足」「一人当たりの労働時間の長時間化」「採用コストの高騰」「パートタイマーの社会保険加入によ […]