柴田秋雄氏による「日本一幸せな従業員のつくり方」講演会 名古屋で開催
リーマンショックによる雇用危機の時代も終わり、いまや人材不足もあり、従業員重視の経営に注目が集まっています。かつて名古屋に、従業員重視の経営を行うことで経営危機を克服した経営者がいました。ホテルアソシア名古屋ターミナル […]
有期契約労働者の育児休業ハンドブック ～子育てをしながら働き続けたい パート・アルバイト・派遣社員・契約社員のために～
タイトル：有期契約労働者の育児休業ハンドブック ～子育てをしながら働き続けたい パート・アルバイト・派遣社員・契約社員のために～発行日 ：平成27年1月発行者 ：厚生労働省ページ数：44ページ概要 ：有期契約労働者が育 […]
2015年4月の「人事労務のお仕事カレンダー」
いよいよ今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。この時期は長時間労働になる懸念がありますので、部内でコミュニケーションを取り業務の調整をしな […]
県内企業 過半数が労働時間の短縮に向けた取り組みを実施
愛知県は先日、「平成26年労働条件・福祉実態調査」の結果を取りまとめ、ホームページで公開しました。これは愛知県内の常用労働者10人以上の民間企業1,500社を対象に実施されたもので、有効回答数は1,036社となっていま […]
第二種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法）
平成27年4月1日に施行される専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の中で、継続雇用の高齢者について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書（画像はクリックして拡大）です。重 […]
有期雇用特別措置法連載(2)特例が適用される対象者とその期間
有期雇用特別措置法の短期連載第2回目は、無期転換ルールの特例となる2種の対象労働者について整理しておきましょう。前回の記事はこちら2015年3月26日「有期雇用特別措置法連載(1)労働契約法の特例と適用する際の流れ」h […]
就業規則への記載はもうお済みですか－育児・介護休業等に関する規則の規定例－
タイトル：就業規則への記載はもうお済みですか－育児・介護休業等に関する規則の規定例－発行者 ：厚生労働省発行時期：平成27年2月ページ数：60ページ概要 ：就業規則における育児・介護休業等の規定例をまとめたパンフレット […]
協会けんぽからのお知らせ平成27年3月号が公開されました
毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽ愛知支部の広報誌「協会けんぽからのお知らせ」ですが、最新の3月号がweb上でも公開されています。今回は、平成27年度健康診断のご案内、協会けんぽ愛知支部の平成27年 […]
働き方・休み方改善指標～効率的に働いてしっかり休むために
タイトル：働き方・休み方改善指標～効率的に働いてしっかり休むために発行者：厚生労働省発行時期：平成27年2月ページ数：36ページ概要：労働時間や休暇に関する企業の実態を「見える化」し、社員の働き方・休み方の見直し及び改善 […]
省令案が示された2015年12月スタートのストレスチェック制度
いよいよ今年12月より注目のストレスチェックの実施が義務(従業員50人未満の事業場については当分の間努力義務)となりますが、先日、厚生労働大臣は労働政策審議会に対して、「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚 […]
[有期雇用特措法(1)]定年後の有期雇用契約の特例を適用する場合にはこの手続きが必要です
気温も上がり、温かくなったなと外に出た大熊は思った。今日は服部印刷に向かう日。服部社長はいるかな？と思っていたところ、会議室に社長の姿が見えた。 大熊社労士： いつもお世話になっています。今日は服部社長もいらっしゃいま […]
留学生インターンシップ事業受け入れ企業募集！
経済がグローバル化する中、愛知県で学ぶ外国人留学生は、この地域と母国についての知識・経験を有する人材として、海外展開する地域事業において活躍が期待されています。留学生の地域企業への就職を支援するため、愛知県と愛知労働局 […]
社労士法人名南経営 無料セミナー5月コース「総務担当者のための労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎[2015年版]」受付開始
名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では原則として偶数月に、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その5月コース「総務担当 […]
雇用均等室の指導事項のトップ3は育児休業、育児短時間、子の看護休暇
女性の活躍促進は国としても重要課題として位置づけていますが、これに関連して厚生労働省より「平成25年版 働く女性の実情」という報告書が発表され、育児・介護休業法の履行確保に向けた取組についてまとめています。 […]
協会けんぽ愛知が公開した「超使える」健康保険実務小冊子がダウンロード可能
2014年7月2日のブログ記事「今月から新様式となった協会けんぽの申請書・届出書 ダウンロード開始」で取り上げましたが、協会けんぽの申請書・届出書が昨年7月に「見やすく」「わかりやすく」「記入しやすく」というコンセプト […]
労働基準法の基礎知識
タイトル：労働基準法の基礎知識発行日 ：平成27年2月発行者 ：厚生労働省ページ数：4ページ概要 ：労働基準法のポイントをまとめたパンフレット。以下の項目について,条文及び関係法令等を解りやすく説明したもの。 ・労働条 […]
職場でニガテなあの人克服セミナー 4月18日に開催！
上司、部下、お取引先･･･大切にしたいのに、”なんとなく付き合いづらい”と思っている人と良好な人間関系を築いていけたら…。 そのように思っている方に朗報です。公益財団法人愛知県労働協会主催による「職場でニガテなあの人克 […]
外国人を雇用する事業主の皆さまへ 外国人労働者の雇用保険手続きをお忘れなく！
タイトル：外国人を雇用する事業主の皆さまへ 外国人労働者の雇用保険手続きをお忘れなく！発行者 ：厚生労働省発行時期：平成25年3月ページ数：2ページ概要 ：外国人労働者の雇用保険手続きについて簡潔にまとめたリーフレット […]
愛知県内企業の所定外労働時間は3.7％増加
愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の2014年の年間集計結果を公表しました。調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。 賃金の動き・常用労働者の1 人平均の現金給与総額は、調査産 […]
有期雇用特別措置法連載(1)労働契約法の特例と適用する際の流れ
2015年3月24日のブログ記事「2015年4月施行の有期雇用特措法の通達が発出 いよいよ動き出します」等で既に何度も取り上げていますが、来月から有期雇用特別措置法が施行されます。そこで、今日は短期連載の第1回として労 […]