厚生年金保険・健康保険制度のご案内
タイトル：厚生年金保険・健康保険制度のご案内発行者：日本年金機構ページ数：4ページ概要：厚生年金保険・健康保険の加入義務や保険料負担の仕組み、厚生年金の給付概要について簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらか […]
【長沢有紀×井寄奈美】東西人気女性社労士による初コラボセミナー受付開始！2月11日（祝）東京で開催
名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では全国で特色ある取り組みや新たなビジネスモデルを構築している社会保険労務士のみなさんを講師に招き、セミナーを開催していますが、今回は長沢有紀氏、井寄奈美氏とい […]
好評の【未払い残業代問題対策セミナー】音声ＣＤを発売
全国で未払い残業代請求問題が大きな話題となっていますが、名南経営ではその企業への啓蒙を目的として、愛知・岐阜・三重を中心にこのテーマに関するセミナーを数多く開催してきました。今回、他地域のみなさまからの多くのご要望に対 […]
国民年金制度の仕組
タイトル：国民年金制度の仕組発行者：日本年金機構ページ数：4ページ概要：国民年金の仕組み（加入義務や保険料負担、保険料免除制度、年金給付）について簡潔にまとめたリーフレットDownloadはこちらから(121MB）htt […]
派遣社員を雇入れる際にも健康診断は実施しなくてはなりませんか？
食欲の秋、健康診断結果が戻ってきた宮田部長はその結果にショックをうけていた。一方同じく食欲の秋の大熊社労士は、、、 宮田部長： こんにちは、大熊先生。いやあ、健康診断の結果がもどってきましたが、体重も腹囲も順調にじりじ […]
内閣答弁書で示された「監督官には不払い残業代の支払い命令権限なし」という見解
2010年11月13日のブログ記事「景気低迷で減少も依然として高水準にある賃金不払残業の労基署是正指導の状況」では、労働基準監督署による不払残業に関する是正勧告の状況についてお伝えしましたが、これに関して非常に興味深い […]
連合調査による冬季賞与の平均回答額は前年同季比3％プラスの668,589円
本日は2010年11月16日のブログ記事「都内労働組合の冬季賞与平均妥結額は727,407円と前年比2.05％のマイナス」に引き続き、連合による冬季賞与の調査結果について取り上げることとしましょう。 今回の調査「20 […]
相談件数は減少も家族からの相談が増加した今年の「労働時間相談ダイヤル」の結果
未払い残業代や過重労働を初めとした労働時間管理は、いまや企業の労務管理における最大の問題の一つとして認識されていますが、11月1日から11月30日までの一ヶ月間、全国の労働局において「労働時間適正化キャンペーン」が実施 […]
税制調査会が提示した雇用促進税制の概要
税制調査会は昨日（11月18日）、第11回会合において、雇用を一定以上増やし、給与等支払額を増加させた企業に対して法人税を優遇する雇用促進税制の素案を提示しました。早速資料が公開されましたので、その概要についてお伝えし […]
入管法が変わります（日本語版）
タイトル：入管法が変わります（日本語版）発行者：入国管理局ページ数：6ページ概要：「平成21年度 出入国管理および難民認定法の一部改正のあらまし」について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(3. […]
入管法が変わります（英語版）
タイトル：入管法が変わります（英語版）発行者：入国管理局ページ数：6ページ概要：「平成21年度 出入国管理および難民認定法の一部改正のあらまし」について英語で解説したリーフレットDownloadはこちらから(3.96M） […]
未払い残業代を精算支給した場合の所得税の取り扱い
2010年11月13日のブログ記事「「景気低迷で減少も依然として高水準にある賃金不払残業の労基署是正指導の状況」でもご紹介しましたが、未払い残業問題は依然として人事労務の大きな問題となっています。労働基準監督署の是正勧 […]
香取貴信セミナー第二弾「ディズニーマジックに学ぶ「伝説」となる感動サービスの作り方」受付開始
名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、香取貴信氏に東京と大阪でそれぞれセミナーをお願いし、号泣者続出の大感動のセミナーとなりましたが、その反響にお応えし、2011年1月28日に再度東京でセミナ […]
Do!ポジティブ・アクション ―男女均等な職場をめざして―
タイトル：Do!ポジティブ・アクション ―男女均等な職場をめざして―発行者：厚生労働省発行時期：平成21年5月ページ数：18ページ概要：ポジティブ・アクションについて分かりやすく紹介したパンフレット。Downloadは […]
今春の初任給は大卒が197,400円、高卒が157,800円 全体としては微減
今春の新規学卒者は、雇用危機の影響を大きく受けるという強烈な逆風が吹く中での入社となりましたが、先日、厚生労働省より「平成22年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」が公表されました。この調査は日本全国の５人以上の […]
10月1日現在の大卒就職率は前年同期比4.9ポイント減の57.6％
学生の就職環境の悪化が続いている中、厚生労働省より「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(平成22年10月1日現在)について」が公表されました。 これによれば、大学の就職内定率は57.6％となり、前年同期を […]
女性労働者の母性健康管理のために
タイトル：女性労働者の母性健康管理のために発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：36ページ概要：会社が女性労働者の母性健康管理のために取組むポイントについて分かりやすく紹介したパンフレット。Download […]
労働者代表の選任について
労働者の過半数代表者を選任するにあたり、従業員から承認を得たことを確認するための社内書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki414.doc(46KB)PDF形式 s […]
わが国の2000年以降の賃上げ率は2.0％前後で推移
先日、日本経済団体連合会は「2010年1～6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果の概要」を公表しました。この調査は、日本経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,915社を対象に実施されてもので、有効回答率 […]
働きながらお母さんになるあなたへ
タイトル：働きながらお母さんになるあなたへ発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：10ページ概要：働く女性に対して妊娠・出産・育児について法律で定められいることを分かりやすく紹介したパンフレット。Downlo […]