平成22年度の年金額も前年据え置き

 先週、厚生労働省より、平成22年度の年金額は平成21年度と同額になる旨が発表されました。年金額は総務省の全国消費者物価指数の対前年比変動率および名目手取り賃金変動率により決定されています。平成21年の物価水準は対前年比 […]

派遣・期間工などで働く外国人の皆様へ

タイトル:派遣・期間工などで働く外国人の皆様へ発行者:厚生労働省ページ数:4ページ概要:派遣・期間工などで働く外国人に対して、日本で働く上でこれだけは知っておいてもらいたいという最低限の内容をまとめたものDownload […]

各都道府県の具合的な協会けんぽの保険料率案が発表になりました

 先日、第17回全国健康保険協会運営委員会が開催され、その議事内容や資料が協会けんぽのホームページに掲載されました。昨年末から大きな話題としてメディアでも取り上げられている3月分(4月納付分)の協会けんぽの各都道府県毎の […]

留学生就職ガイド~就職活動を行うにあたっての心構え

タイトル:「留学生就職ガイド~就職活動を行うにあたっての心構え~」発行者:厚生労働省ページ数:4ページ概要:留学生が就職活動を行うにあたって知っておいて欲しいことをまとめたリーフレットDownloadはこちらから(413 […]

よくわかる中小企業退職金共済制度

タイトル:よくわかる中小企業退職金共済制度発行者:中小企業退職金共済事業本部ページ数:16ページ概要:中退共制度について制度の概要、加入条件および退職金額等についてわかりやすく解説したパンフレットDownloadはこちら […]

2010年2月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 年が明けたばかりと思っていたら、早くも2月に入りました。いよいよ2011年度入社の採用選考が本格的に始まる時期でもあり、会社説明会や筆記試験の実施などの行事が入ってきます。それだけでなく新事業年度の経営計画の立案や昇給 […]

中退共制度のあらまし(英語版)

タイトル:中退共制度のあらまし(英語版)発行者:中小企業退職金共済事業本部ページ数:39ページ概要:中退共制度について英語でわかりやすく解説したパンフレットDownloadはこちらから(167KB)http://www. […]

平成22年6月30日に施行される改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい(1)

 服部印刷では、改正育児介護休業法の施行によってどのような取扱いに変わるのか、社員から相談が寄せられていた。そこで宮田はどのような準備が必要なのかを大熊社労士に相談することにした。 宮田部長: 大熊先生、こんにちは。以前 […]

厚労省担当課長の談話に見る改正育児・介護休業法の背景・目的

 内閣府では、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けて専用のホームページを開設し、様々な情報提供をしています。このサイトでは、ワーク・ライフ・バランスに対する政府の取組、地域の取組、企業の取組等のほか、 […]

[ワンポイント講座] 転勤を拒否した社員への懲戒処分

 新年度に向け、組織変更や人事異動などを計画している企業も多いのではないかと思いますが、人事異動の中でも特に転勤については、転勤を拒否する社員や転勤することをしばらくの間、猶予してもらえないかと相談してくる社員がおり、対 […]

プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン

タイトル:プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン 発行者:厚生労働省発行時期:-ページ数:8ページ概要:プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインの概要を解説したパンフレットDownloadはこち […]

定年退職者に占める再雇用者の割合は72%と進展する高齢者雇用

 平成18年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法により、多くの企業で定年後の高年齢者雇用が進められています。本日はこの高年齢者雇用について、財団法人日本経済生産性本部より発表された「第12回 日本的雇用・人事の変容に関 […]

中小企業のための新型インフルエンザ対策BCPモデルがダウンロードできます

 新型インフルエンザの問題はピークを超えたような印象を受けますが、今回の問題を通じて、新型インフルエンザの集団感染が発生した際の事業の継続に関するリスクを実感されたのではないでしょうか。こうした状況を背景として、BCP( […]

労働時間等設定改善実施計画の承認制度

タイトル:労働時間等設定改善実施計画の承認制度発行者:厚生労働省ページ数:4ページ概要:労働時間等設定改善実施計画の承認制度を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(40KB)http://www.lcgjap […]

雇用調整助成金 様式第6号(1)出向支給申請書(平成21年12月版)

 雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、出向をさせた場合に提出する必要がある雇用調整助成金(出向)支給申請書 様式第6号(1)(画像はクリックして拡大)です。重要度:★[ダウンロード]Word […]

労働時間等設定改善推進助成金制度のご案内

タイトル:労働時間等設定改善推進助成金制度のご案内発行者:厚生労働省発行時期:平成20年4月ページ数:16ページ概要:労働時間等設定改善推進助成金制度を紹介したパンフレットDownloadはこちらから(1.13MB)ht […]

[ワンポイント講座]始末書の提出を強制することはできるか

 従業員が不祥事を起こしたときや業務命令に違反した場合、懲戒処分として始末書の提出を求めることがあります。従業員が任意に始末書の提出に応じれば問題ありませんが、これを拒否した場合、提出を強制することや提出拒否を理由として […]

協会けんぽ東京支部の健康保険料率は9.32%へ引上げの見通し

 2010年1月8日のブログ記事「3月にも大幅な引上げが見込まれる協会けんぽの保険料率」などにおいて、協会けんぽの保険料率が大幅な引上げとなる見通しであることをご案内してきましたが、協会けんぽの各都道府県支部では、1月に […]

労働時間等設定改善援助事業のご案内

タイトル:労働時間等設定改善援助事業のご案内発行者:厚生労働省発行時期:平成20年4月ページ数:2ページ概要:労働時間等設定改善援助事業を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(269MB)http://www […]

雇用調整助成金を1年を超え、引続き申請する場合の注意点

 今回の雇用危機において、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金を含む)が多くの企業の正社員の雇用をなんとか繋ぎとめたというのは間違いのない事実ではないかと思われますが、残念ながらまだまだ企業業績の回復の足取りは遅く […]