先日、日本経団連より「2006年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]」という調査結果が発表されました。今回の調査対象は東証一部上場、従業員500人以上を原則とする主要22業種・大手288社、このうち妥 […]
以前、2006年09月16日のblog記事「ベルギー・フランスとの社会保障協定が発表」で社会保障協定の概要について取り上げましたが、ベルギーとの社会保障協定が平成19年1月1日に発効することが正式に決定しました。 こ […]
先日、産労総合研究所より「中高年層の処遇に関する実態調査」という報道資料が発表されました。これは全国1・2部上場企業と同社会員企業から任意抽出した3,500社を対象に実施されたアンケートの結果。この調査では「中高年層を […]
以前より労務ドットコム等でご案内しております吉田典生セミナー「なぜ、『できる人』は『できる人』を育てられないのか?」(11月17日:名古屋商工会議所)の開催まで、あと1ヶ月を切りました。定員150名に対し、既に110名 […]
景気の回復や団塊の世代の退職により雇用の企業の求人熱が高まる中、先日、商工中金より「中小企業の雇用・賃金の動向について」という調査結果が発表になりました。これは同金庫の取引先の中小企業を対象に行われた雇用に関する調査で […]
先日、厚生労働省より「改正高齢法に基づく高年齢者雇用確保措置の実施状況について」という資料を発表しました。これは法令の定めに基づき6月1日時点に報告を提出した51人以上規模企業81,382社の、高年齢者雇用確保措置の実 […]
先日より開始した不定期連載【労務管理は管理職の役割】ですが、本日はその第2回目として「管理職が知っておきたい労働時間管理の基本」について取り上げてみることにしましょう。 労働時間とは 1日8時間、週40時間とよく言われ […]
先日開催のご案内をさせて頂きました会計事務所を守る「最強の就業規則」セミナー(11/2大阪,11/13日東京)ですが、ご好評につき、東京会場につきましては満席が近付いております。ご参加をご検討頂いている皆様につきまして […]
しばらくの間、休載をしていました「給与計算で便利なEXCEL TIPS集」ですが、久し振りに再開したいと思います。本日は第12回として、テンキーで時間入力する方法を取り上げてみましょう。 通常、時間を表す文字は「:」 […]
弊社コンサルタントの大津章敬が来る平成18年11月20日(月)に、浜松商工会議所で「中小企業の退職金・適年制度改革実践セミナー~経営者・人事・総務担当者に退職金制度の見直し方をわかりやすく解説!中小企業の皆様に!2時間 […]
弊社コンサルタントの大津章敬が現在発売中のビジネスガイド11月号より3ヶ月間、「若年労働力減少時代の人事賃金制度改革の実務」という短期連載を開始しました。今月は第1回として「総額人件費管理から安定的な労働力の確保へ」と […]
成果主義の導入など、多くの企業で抜本的な人事制度改革が進められていますが、同時にその取り扱いに関する訴訟が数多く起こされ、新聞紙上を賑わしています。人事制度改定による既得権侵害、新規程適用ではみ出した給与(調整手当)の […]
弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の10月号が発売になりました。今月は「職場内のセクハラ 発生すれば院長にお責任が?」というタイトルで、セクシ […]
本日は先日の当blog記事「DC設計における想定利回りは平均2.26%」に引き続き、企業年金連合会より発表された「『確定拠出年金に関する実態調査』結果概要」のポイントをご紹介したいと思います。 運用商品の採用本数 運用 […]
先日、国税庁から年末調整の情報が発表されたことを取り上げました。これと合わせるようにして来年(平成19年)から使用される源泉徴収税額表も発表されています。ここでは平成19年分の所得税から定率減税が廃止されることに伴った […]
先日、企業年金連合会より「『確定拠出年金に関する実態調査』結果概要」という33ページに及ぶ資料が発表されました。規約数1,898件に対し調査票を送付し、521件の有効回答を得たという非常に大規模な調査で、非常に興味深い […]
本日は久しぶりに【実務家のための労務実務書紹介】として、お勧めの実務書をご紹介します。今回は給与計算や社会保険に関する初心者向けの単行本として、日本実業出版社の「やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと」を取り上げ […]
先日、国税庁より「平成18年分 年末調整のしかた」が発表されました。これは毎年、税務署の各種申告書類とともに配布される小冊子で、その名の通り年末調整のしかたが記載されています。 今後、昨年同様、このブログでも年末調整 […]
労務管理は経営者や人事部の仕事と思われがちですが、実際には現場での従業員を対象とするものだけに、管理者の重要な仕事の一つとして認識することが必要でしょう。労務管理というと「管理」という言葉から、規制や縛られるだけという […]
石綿による健康障害が以前大きな社会問題となりましたが、この度、かつて石綿業務に従事した離職者に対し、無料の健康診断が実施されることとなりました。 [対象] 過去に石綿を製造し、または取扱う作業に従事して退職した者のうち […]