2016年の愛知県 労働基準法等違反の司法処分は前年比＋5件の32件
愛知労働局では2016年1月～12月の司法処分の状況を取りまとめています。労働基準監督官には重大または悪質な労働法違反に対しては強制捜査を行い、検察庁に送検（司法処分）する司法警察権が与えられています。
適切な人事労務業務を行っていれば普段無縁の内容ではありますが、実態を知るために目を通してみましょう。
司法処分件数
労働基準法等違反事件が増加した一方、労働安全衛生法違反事件は減少しています。
・労働基準法等違反 ３２件（対前年比 ＋５件）
・労働安全衛生法違反 ３９件（対前年比 ▲１件）
法令別件数
賃金不払残業（サービス残業）が顕著に増加した一方、定期賃金の不払（最低賃金以下等）は減少しています。
【労働基準法等違反】
・定期賃金の不払 １７件（対前年比 ▲４件）
・労働時間・休日の確保 ４件（対前年比 ▲１件）
・賃金不払残業 ６件（対前年比 ＋５件）
・その他 ５件（対前年比 ＋５件）
【労働安全衛生法違反】
・作業主任者の選任等 １件（対前年比 ±０件）
・機械等危険防止 １４件（対前年比 ▲３件）
・墜落等危険防止 １２件（対前年比 ±０件）
・就業制限 ３件（対前年比 ＋１件）
・労災かくし ６件（対前年比 ±０件）
・その他 ３件（対前年比 ＋１件）
業種別件数
建設業がもっとも多く２４件、次いで製造業が１７件となっています。
・製造業 １７件（対前年比 ▲１件）
・建設業 ２４件（対前年比 ＋１件）
・運輸・交通業 ２件（対前年比 ±０件）
・商業 ６件（対前年比 ＋２件）
・接客娯楽業 ３件（対前年比 ▲３件）
・清掃・と畜業 ５件（対前年比 ＋２件）
・その他 １４件（対前年比 ＋３件）
端緒別件数
労働基準法等違反事件では告発件数が増加しており、労働者の労働条件に対する意識が強くなっています。一方で労働安全衛生法違反事件は死亡災害等の重大な労働災害が大半を占めています。
【労働基準法等違反】
・告訴・告発 ９件（対前年比 ＋４件）
・告訴・告発以外 ２１件（対前年比 ±０件）
・死亡等の重大な労働災害 ２件（対前年比 ＋１件）
【労働安全衛生法違反】
・告訴・告発 １件（対前年比 ＋１件）
・告訴・告発以外 ６件（対前年比 ±０件）
・死亡等の重大な労働災害 ３２件（対前年比 ▲２件）
参考リンク
平成27年の司法処分状況
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/houdouhappyou_2015/0229_003.html
（中野剛志
）
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未払い残業代対策として、
福島さん：
宮田部長：
大熊社労士：
一昨年の11月に過労死等防止対策推進法が成立し、長時間労働、過重労働およびこれによる健康障害の発生の問題がさらに注目を浴びるようになっています。特にここ最近は、人材不足が続いており、不足分を時間外労働で補わざるを得ない状況もあるのではないでしょうか。
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