大熊ブログ

　大熊社労士から労働契約法の解説を受けている服部社長と宮田部長。今回はいよいよ最後のレクチャーとなった。 大熊社労士：　それでは次に労働契約法の第４章「期間の定めのある労働契約」に入りましょう。 労働契約法 第17条　使 […]

　大熊社労士から労働契約法のレクチャーを受けている服部社長と宮田部長。条文数が少ないので、簡単に考えていたが、条文の持つ意味などを大熊より説明され、そのボリュウムから労務管理の奥深いことを改めて実感している。 大熊社労士 […]

　服部社長と宮田部長は、大熊社労士から労働契約法のレクチャーを受けることで、従来何気なく扱ってきた労働契約についてその基本を知ることができたと実感している。 大熊社労士：　それでは続いて、労働契約法の第8条を見て行きまし […]

　大熊社労士から労働契約法のレクチャーを受けている服部社長と宮田部長。これまであまり意識せずに扱ってきた労働契約について、基本的なルールを学ぶことができたと感じている。 大熊社労士：　引き続き労働契約法の解説を行いましょ […]

　大熊社労士から労働契約法のレクチャーを受けている服部社長と宮田部長。今回は、労働者の安全への配慮について学ぶこととなった。 大熊社労士：　労働契約法第1章 総則の最後、第5条は「労働者の安全への配慮」です。 第5条（労 […]

　平成20年3月施行の労働契約法について学び始めた服部社長と宮田部長。今回は、使用者と労働者が後でトラブルになったりしないように、第4条「労働契約の内容の理解の促進」について学ぶこととなった。 大熊社労士：　引き続き労働 […]

　2008年3月に施行された労働契約法について学び始めた服部社長と宮田部長。今回は、労働契約を考えるときのベースとなる５原則について大熊社労士から説明を受けることになった。 大熊社労士：　それでは労働契約法の条文を実際に […]

　例年のごとく年度末の超繁忙期を無事乗り越え、安堵している服部社長であった。その社長より、新しくできた３月１日施行の（新法）労働契約法について質問があり、宮田部長とともに勉強していくことになった。 服部社長：　労働契約法 […]

　今日は3月31日。明日は服部印刷にも新入社員が入社してきます。宮田部長をはじめ、従業員みんなでこの日を楽しみにしており、辞令の作成やネームプレートなどの準備をしているところに、大熊社労士が訪問してきました。 大熊社労士 […]

　服部印刷では現在、社内の安全衛生管理体制の見直しを行っており、これまで衛生管理者や産業医の説明を受けてきた。今回はそれに引き続き、安全委員会・衛生委員会の検討を行うこととなった。 大熊社労士：　従業員が50人以上になる […]