育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説
タイトル：育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月14日 ページ数：32ページ 概要：育児・介護休業法のうち、令和4年(2022年)から5年(2023年)に段 […]
カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
タイトル：カスタマーハラスメント対策企業マニュアル 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月25日 ページ数：60ページ 概要：企業が取り組むべきカスタマーハラスメント対策についてまとめられた冊子。 Download […]
残業を避け、柔軟な働き方を強く志向するZ世代 X世代に求められる意識変革
安定志向が強く、あまり物質的な欲求がないなどと言われるZ世代ですが、その仕事観はどのようなものなのでしょうか？本日は、BIGLOBEが実施した「Z世代の意識調査」の結果を見てみることにしましょう。なお、この調査は、全国 […]
介護短時間勤務申出書(個々に勤務しない日又は時間を申し出ることを認める制度である場合・令和4年10月1日施行対応版)
厚生労働省が2021年11月5日に公開した介護短時間勤務申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダウンロード […]
令和4年4月から年金手帳は基礎年金番号通知書に変わります
タイトル：令和4年4月から年金手帳は基礎年金番号通知書に変わります 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年2月28日 ページ数：1ページ 概要：2022年4月施行(年金制度改正法 令和2年法律第40号)による制度改正 […]
コロナ感染拡大前の水準にほぼ戻った人材不足の状況
コロナにより一時的に混乱した雇用情勢ですが、早くもコロナ前の状況にほぼ戻ってきています。そこで本日は、帝国データベースの人手不足に対する企業の動向調査（2022年1月）より、正社員および非正社員の過不足状況を見てみます […]
介護短時間勤務申出書(個々に勤務しない日又は時間を申し出ることを認める制度である場合・令和4年4月1日施行対応版)
厚生労働省が2021年11月5日に公開した介護短時間勤務申出書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダウンロード] […]
外国人労働者に対する健康診断問診票 モンゴル語版
タイトル：外国人労働者に対する健康診断問診票 モンゴル語版 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：3ページ 概要：外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(491KB） htt […]
令和4年4月から年金手帳は基礎年金番号通知書に変わります(チラシ)
タイトル：令和4年4月から年金手帳は基礎年金番号通知書に変わります(チラシ) 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年2月28日 ページ数：1ページ 概要：国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切替えついて周知する資料 […]
厚生労働省「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを改定・公開
来月には改正育児介護休業法が施行され、更に育児と仕事の両立が大きなテーマになっていきますが、厚生労働省では以前より従業員の育児休業取得・職場復帰を支援する中小企業の支援として、「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを作成 […]
介護短時間勤務申出書(令和4年4月1日施行対応版)
厚生労働省が2021年11月5日に公開した介護短時間勤務申出書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダウンロード] […]
2022年度の年度更新は概算保険料を前後半に分けて計算することになる予定
2022年2月2日の記事「雇用保険料率の見直し等が盛り込まれた雇用保険法等改正案が国会に提出」で取り上げたように、2022年度は雇用保険料率が前半（2022年4月1日から9月30日）と後半（2022年10月1日から20 […]
育児目的休暇取得申出書(令和4年10月1日施行対応版)
これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児目的休暇取得申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダ […]
市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第70号
タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第70号 発行者：日本年金機構 発行時期：2021年7月 ページ数：15ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]
外国人労働者に対する健康診断問診票 ミャンマー語版
タイトル：外国人労働者に対する健康診断問診票 ミャンマー語版 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：3ページ 概要：外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(436KB） ht […]
令和4年4月から在職定時改定制度が導入されます
タイトル：令和4年4月から在職定時改定制度が導入されます 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年2月28日 ページ数：1ページ 概要：2022年4月施行(年金制度改正法 令和2年法律第40号)による制度改正の概要のう […]
回復する企業の2023年卒大卒採用意欲 中小企業の新卒採用は激化へ
来月には2022年卒の新卒社員が入社してきますが、2023年卒の採用はどのような状況になるのでしょうか？今回は、マイナビの「2023年卒 企業新卒採用予定調査」から企業の採用意向について見ていくことにしましょう。なお、 […]
育児短時間勤務申出書(個々に労働する時間を申し出ることを認める制度である場合・令和4年10月1日施行対応版)
これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児短時間勤務申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
外国人労働者に対する健康診断問診票 クメール語版
タイトル：外国人労働者に対する健康診断問診票 クメール語版 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：3ページ 概要：外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(418KB） htt […]
育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）個別周知・意向確認書記載例（好事例、令和4年10月以降）
これは、改正育児・介護休業法に対応した「個別周知および意向確認書」（好事例・法令を上回るもの）です。 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダウンロード]Word形式 2022021511.docPDF形式 20220 […]