12月より職場定着支援助成金の健康づくり制度から「メンタルヘルス相談」が助成対象外へ
2015年12月よりストレスチェック制度がスタートしますが、これに併せて職場定着支援助成金の一部が変更となります。そこで今回は、この変更内容についてとり上げましょう。 そもそもこの職場定着支援助成金とは健康・環境・農 […]
派遣社員を受け入れるときの主なポイント
タイトル：派遣社員を受け入れるときの主なポイント発行日 ：平成27年10月29日発行者 ：厚生労働省ページ数：4ページ概要 ：派遣社員を受け入れるときの注意点について、チェック形式で確認できるようにしているリーフレット […]
2016年3月高卒の職業紹介状況（9月末）就職内定率は昨年に続き70％超え
2016年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況ですが、先日、愛知労働局は2015年9月末現在の求人・求職状況を取りまとめました。以下がその状況です。求人数 28,223人（対前年比15.5％増加）就職希望者数&nb […]
様式第２号 一般事業主行動計画策定・変更届（女性新法・次世代法一体型）
これは次世代育成支援対策推進法に対応した一般事業主行動計画策定・変更届と女性活躍推進法に基づいて提出する一般事業主行動計画策定・変更届が一体化した（女性新法・次世代法一体型）雛形（画像はクリックして拡大）です。重要度 […]
休業分割取得・雇用保険の給付率アップなど見直し検討が進む介護休業制度
育児休業の取得率はかなり高まっていますが、一方では介護離職が問題となっています。こうした状況を受け、安倍政権は「介護離職ゼロ」を掲げ、対策をスタートしています。 実際に厚生労働省の労働政策審議会では、雇用均等分科会で […]
フランスのテロ 日系企業各社の出張等の対応をまとめてみました(11/16現在)
こんにちは。服部＠名南経営です。 フランスの痛ましいテロに伴って、クライアント様からどうすればよいのか（出張等の扱い）という相談を受けました。 同様のご相談は増えるものと予想されますので、マスメディアによる報道に基づき […]
職場定着支援助成金～平成27年12月1日から、健康づくり制度のうち「メンタルヘルス相談」を助成対象外とする予定です
タイトル：職場定着支援助成金～平成27年12月1日から、健康づくり制度のうち「メンタルヘルス相談」を助成対象外とする予定です～発行者：厚生労働省発行時期：平成27年11月ページ数：1ページ概要：12月より健康づくり制度の […]
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（詳細版）平成27年10月14日現在
タイトル：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（詳細版）発行者：厚生労働省発行日：平成27年10月ページ数：223ページ概要：平成27年度の雇用関係助成金について分かりやすく解説したリーフレット(平成27年10月14日現 […]
明日(2015年11月18日)は愛知県内一斉ノー残業デーです
愛知労働局では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、各種取組みを実施しています。 その一環として、愛知県 […]
事前に押さえておきたい「平成28年版 源泉徴収のあらまし」が公開に
今年の年末調整は、来年から始まるマイナンバー制度の関係で対応に追われている総務担当者も多いかと思います。特に2015年10月29日のブログ記事「平成28年分扶養控除等申告書のマイナンバーの記載省略が可能に！」で取り上げ […]
2015年11月25日以降、機械読取式でないパスポートは使用できなくなります
現在、日本で発行されている旅券（パスポート）はすべて、券面の情報を機械で読み取ることができる機械読取式の旅券となっています。この機械読取方式は、国内発行のものであれば1992年11月1日以降、多くの在外公館においては1 […]
賞与を分割支給すると社会保険料が削減できるのですか？
大熊が服部印刷に到着すると、久々に服部社長の顔が見えた。 大熊社労士： 服部社長、お久しぶりですね。服部社長： なかなか同席できずに申し訳ありません。同業者の工場の視察等もあり、なんだかんだ飛び回っていました。そうそう […]
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）平成27年10月14日現在
タイトル：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）発行者：厚生労働省発行日：平成27年10月ページ数：12ページ概要：平成27年度の雇用関係助成金について分かりやすく解説したリーフレット(平成27年10月14日現在 […]
服部英治の最新刊「タブーの労務管理」amazon人事労務管理カテゴリで1位獲得
11月10日に発売となった名南経営服部英治の最新刊「タブーの労務管理」ですが、amazon人事労務管理カテゴリで1位となりました。ありがとうございます！ 本書は服部が公式ブログの中でこれまで取り上げてきた「タブーの労 […]
社労士法人名南経営 マイナンバー本第２弾を出版 予約受付開始
5月に日本実業出版社より発売した「マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本」はお陰さまで12刷・6万部という大反響を頂きました。ありがとうございました。マイナンバーについてはその後も様々な情報が出てきたことから、こ […]
参考になる海外の障害者雇用～ダイバーシティの先進国～
こんにちは。服部＠名南経営です。 私の趣味のひとつに「タイ語の学習」がありますが、学習方法は現地のニュース番組をひたすら聴きまくり、耳を慣らす方法を採っています。 TNNという２４時間、タイの現地のニュースのみを流す番 […]
雇用保険 資格取得届等の様式が来年1月より大幅変更へ
雇用保険の手続きについては、2016年1月より個人番号（マイナンバー）を記載することになるため、届出様式が一部変更になる予定であることはかなり前から周知されていました。厚生労働省のホームページでも以前より「個人番号を記 […]
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集
タイトル：地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集発行日 ：2015年10月発行者 ：厚生労働省ページ数：42ページ概要 ：地域の特性を活かした休暇取得促進等ワーク・ライフ・バランスの推進のために、全国 […]
年末年始休暇も、土日も。「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。
タイトル：年末年始休暇も、土日も。「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。 発行日 ：2015年10月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：年休の計画的付与についてわかりやすく紹介した […]
【続報】賞与を分割支給する社会保険料節減スキームへの具体的対応事例
2015年11月10日のブログ記事「厚労省 賞与を分割支給する社会保険料節減スキーム対策についての通知を発出」では、社会保険料を削減するためのスキームに対し、問題視される通達が厚生労働省から発出されたことをお伝えしまし […]