中国労務の最新事情～現場からの定点観測～第3回
■中国出境入境管理法の改正、外国人入境出境管理条例の施行、そして公安の対応(1) 2012年、「出境入境管理法（出入国管理法）」の改正法が公布され、2013年7月1日から施行、それに併せて2013年9月1日からは同法の […]
高年齢者雇用開発特別奨励金のご案内
タイトル：高年齢者雇用開発特別奨励金のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成25年10月ページ数：4ページ概要：雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者を、ハローワーク等の紹介より、 一週間の所定労働時間が20時間以上の労働者 […]
今年度の教育研修費用の予算額は1人当たり42,462円で前回よりも2,500円増
先日、産労総合研究所から「2013年度 教育研修費用の実態調査」が発表されました。今日はこの調査結果を取り上げることにしましょう。前回よりも大幅な伸びを見せる教育研修費用 この調査で、教育研修費用とは、以下の費用を合計 […]
社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「法改正対応に伴い、いま企業が活用したい助成金制度」受付中
名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋と岡崎において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「法改正対応に […]
【申込み殺到！】向井蘭弁護士×東京管理職ユニオン 設楽執行委員長による本音対談セミナー （東京・大阪）受付中
参加者数、東京は150名、大阪も70名を突破！大反響につき、お申し込みはお早目に！ 近年、過重労働やメンタルヘルス不調、退職勧奨など深刻な労働トラブルが増加しており、企業経営・従業員の双方のためにもトラブルの円滑な解決 […]
名古屋市 ワーク・ライフ・バランス実践塾を開催
名古屋市は、市内の企業のワーク・ライフ・バランスを推進するため、「ワーク・ライフ・バランス実践塾」（全2回）を開催します。2回目である今回は「タイムマネジメント」の観点から非効率な働き方を解消するための取り組み方法や1 […]
正社員社内公募のお知らせ
正社員を社内公募する案内文書（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★□官公庁への届出：不要[ダウンロード]Word形式 shoshiki562.docx(18KB)PDF形式 shoshiki562.pdf(3K […]
平均給与で見る正規労働者の給与は非正規労働者の2.8倍
先日、国税庁から平成24年分の「民間給与実態統計調査」の結果が公表ました。この調査は、昭和24年分から毎年実施されているものであり、今回が第64回目という非常に長い歴史を持つ調査になっています。その概要は以下の通りとな […]
老齢年金の請求手続きをされる方へ
タイトル：老齢年金の請求手続きをされる方へ発行者：日本年金機構発行時期：平成25年10月ページ数：6ページ概要：老齢年金の裁定請求手続きをされる方に対して老齢年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパン […]
平成25年10月版に更新された実務家必携の「雇用保険のしおり」
愛知労働局はそのホームページにおいて、毎年10月に更新している「雇用保険のしおり」の平成25年10月分を公開しました。以下の目次にあるように、事業所関係、被保険者関係、雇用継続給付、失業等給付などの各内容の詳細が掲載さ […]
失業手当をもらうと年金がもらえなくなるのですか？(失業給付と年金の調整 その１)
秋の訪れを少し感じながら服部印刷で車を降りた大熊に、玄関で待つ宮田部長の姿が目に飛び込んできた。 宮田部長： 大熊社労士、お待ちしていました。いつもお世話になっています。大熊社労士： ここ数日、朝晩は寒いくらいで、秋ら […]
愛知労働局 若者応援企業限定の就職フェアの第2弾を12月4日に開催
若年層の雇用を拡大すべく、若者応援企業宣言事業が行われています。これは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・ […]
中国人事管理の先を読む！第69回「契約解除通知の表現の工夫」
先日、当社の顧客から、従業員の懲戒に関する相談がありましたので、ご紹介したいと思います。 そこは従業員数が250名くらいの製造型企業なのですが、ワーカーの一人が今年の春、上長である班長を構内で殴ってしまったらしいので […]
社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「法改正対応に伴い、いま企業が活用したい助成金制度」受付開始
名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋と岡崎において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「法改正対応に […]
中国労務の最新事情～現場からの定点観測～第2回
■上海市 2013年10月より社会保険料の料率を引き下げ(2) （１）中国の社会保険の種類 前述のように、中国の社会保険は以下の5種類があります。①養老保険 … 日本の年金保険に相当②医療保険 … 〃 健康保険③失業保 […]
愛知労働局 派遣・請負事業適正化研修会を開催
昨年、労働者派遣法が改正されましたが、依然として派遣や請負の活用においては不適切な取り扱いが見られるところであります。そこで愛知労働局では、昨年10月の労働者派遣法改正や事業所等から問い合わせの多い内容を中心に労働者派 […]
2013年冬季賞与 東証一部上場企業の妥結平均額は対前年同期比▲1.2％の678,793円
まだまだ厳しい残暑が続きますが、10月も中旬に差し掛かり、冬季賞与が気になる時季となってきました。そんな中、労務行政研究所「東証第１部上場企業の2013年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」の結果が発表されまし […]
中国労務の最新事情～現場からの定点観測～第1回
■上海市 2013年10月より社会保険料の料率を引き下げ（１） 上海市は2013年10月1日より、従業員の社会保険料率の企業負担分を現行よりも2ポイント、従業員個人負担分を現行よりも0.5ポイント引き下げました。保険料 […]
愛知県 2014年4月入社高卒求人の倍率は1.53倍
先日、2013年9月13日よりスタートした高卒求人ですが、先日、愛知労働局は2013年8月末現在の新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況を取りまとめました。求人数 17,066人（対前年比4.0％増加）就職希望者数 1 […]
今春の改正高年齢者法で人事制度を見直した企業は36.1％
先日、東京経営者協会から「高年齢者雇用安定法改正への対応に関するアンケート調査」の結果が発表されました。この調査は、今年の4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されたことに伴い、企業の法改正への対応状況や高年齢者雇用に関す […]