車両事故報告書
社有車の使用時やマイカー通勤時において社員が車両事故を起こした際に、会社に報告するための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 sharyou_jiko.doc(43KB […]
日本年金機構から公開された定年退職時以外の社会保険同日得喪の取扱い
社会保険の定年退職時にかかる同日得喪の範囲が広がったことは既に2010年7月12日のブログ記事「適用対象範囲が定年以外にも広がった社会保険の同日得喪」で取り上げましたが、先日、日本年金機構のホームページにおいて改めて「 […]
メンタルヘルス対策に関する実践的なマニュアルが公開
2010年8月9日のブログ記事「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」をはじめとして、当ブログで何度も取り上げているように「心の病」とその対策については、現代人事労務管理における最大の課題の一つとなっています […]
雇用保険の失業手当はどのような人がもらえるのですか？
社労士として開業してからなかなか長期の休みは取れない大熊であるが、今回のお盆休みは５連休を取ることができ、ゆったりした気分で過ごすことができた。 福島さん： 大熊先生、こんにちは。大熊社労士： こんにちは。お盆休みはど […]
東京都産業労働局からダウンロードできる「ポケット労働法2010」
※リンク先に誤りがありましたので8月17日 17:45修正しました。失礼しました。 労使トラブルは近年増加の一途を辿っていますが、その原因のひとつとして、労使双方の労働に関連する基礎知識の不足が指摘できるでしょう。 […]
未払い残業代請求問題対策無料セミナー 9月2日開催の名古屋再追加日程受付中
5月以降、愛知・岐阜・三重の全9都市で開催しております無料セミナー「急増が予想される未払残業代請求から会社を守る具体的ポイント」ですが、名古屋での再追加日程である9月2日(木)については現在受付中となっております。多く […]
コンピテンシーの第一人者 太田隆次先生の特別講義を開催(10月8日東京)
名南経営および日本人事労務コンサルタントグループは戦後のわが国の人事制度を構築してきたキーパーソンを講師としてお招きしています。「職能給の父」である楠田丘先生には今年、東京で３回、大阪でも１回の講義をお願いしております […]
メンタルヘルス対策で70％の企業が「管理職向けの教育」を実施
2010年8月9日のブログ記事「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」では、日本生産性本部メンタルヘルス研究所の「『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果」を取り上げましたが、今日はこの調査 […]
職務分析・職務評価実施マニュアル～パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために～
タイトル：職務分析・職務評価実施マニュアル～パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために～発行者：厚生労働省発行時期：平成22年4月ページ数：40ページ概要：パートタイム労働者と正社員の職務の内容を明らかにするための […]
開業社労士専門誌SR「好きなジャンルで始めるコンサルティング業務の進め方」
現在、日本法令より発売中の開業社会保険労務士専門誌「SR」第19号において、弊社社会保険労務士の大津章敬が特集記事の執筆をしております。本号のメイン特集「好きなジャンルで始めるコンサルティング業務の進め方」の中で退職金 […]
職務分析・職務評価実施マニュアル～パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために～（概要版）
タイトル：職務分析・職務評価実施マニュアル～パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために～（概要版）発行者：厚生労働省発行時期：平成22年4月ページ数：12ページ概要：パートタイム労働者と正社員の職務の内容を明らかに […]
育児・介護休業規程(平成22年6月30日施行対応版：改定)
平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行され、この規程はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。厚生労働省発行のリーフレット「厚生労働省発行「就業規則への記載はもうお済みですか－育児・ […]
日経ヘルスケア 8月号「通勤中に職員が事故に遭ったら」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第68回)が発売になりました。今月は「通勤中に職員が事故に遭ったら」というタイトルで、職員の通勤中の事 […]
じん肺健康診断の判定基準等が見直され、健康診断結果等の様式が変わりました
タイトル：じん肺健康診断の判定基準等が見直され、健康診断結果等の様式が変わりました発行者：厚生労働省発行時期：―ページ数：1ページ概要：平成22年7月より肺機能検査の判定基準等が見直され、じん肺健康診断結果等の様式が変わ […]
平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円
ここ数年、最低賃金の大幅引上げが続いていますが、先日開催された中央最低賃金審議会において、平成22年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が出されました。以下ではそのポイントについて取り上げましょう。 [目安のポイン […]
あなたも国民年金を増やしませんか？
タイトル：あなたも国民年金を増やしませんか？発行者：日本年金機構発行時期：－ページ数：3ページ概要：60歳以上65歳未満の方に対して、任意加入制度の概要と手続きについて紹介したリーフレットDownloadはこちらから(3 […]
依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」
先日、日本生産性本部メンタルヘルス研究所より第5回目となる「『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果」が発表されました。これはメンタルヘルスに関する取り組みの実態を分析、解明するために実施されているも […]
複数事業所で勤務する従業員の雇用保険料や失業手当の取扱い
前回（2010年8月2日のブログ記事「複数事業所で勤務する従業員の雇用保険はどこで加入しますか？」参照）は、他の事業所に勤務する従業員の雇用保険の加入について取り上げたが、今週はそれを受け、その場合の雇用保険料の取扱い […]
学生納付特例リーフレット
タイトル：学生納付特例リーフレット発行者：日本年金機構発行時期：－ページ数：4ページ概要：学生納付特例制度の概要と手続きについて紹介したリーフレットDownloadはこちらから(1.08MB）http://www.lcg […]
サービス改善を進める職安の満足度調査結果
2010年7月4日のブログ記事「職安、監督署等で担当官が利用者に名刺を渡すようになりました」では、公共職業安定所（ハローワーク）でのサービス向上について取り上げました。これに関連した調査結果「ハローワーク利用者への出口 […]