第二次補正予算により創設・拡充された雇用関係助成金の概要
急激な経営環境の悪化に伴い、雇用調整がかつてないペースで進められています。こうした状況に対応するため、政府から様々な対策が打ち出されており、また当ブログでも随時取り上げておりますが、今回は1月27日に成立した第二次補正 […]
[ワンポイント講座]小規模事業所の法人代表者が業務上で怪我をした場合の給付の特例
本日は毎週水曜日に連載のワンポイント講座の特別編をお送りします。今回は、小規模事業所の法人代表者が業務上で怪我をした場合の補償について取り上げたいと思います。通常、従業員が業務上で怪我をした場合には労働者災害補償保険（ […]
[速報]4月からの労災保険料率決定 保険料率表のダウンロード開始
2008年12月26日のブログ記事「労災保険料率 平成21年4月に加重平均で1000分の5.4に引き下げへ」では労災保険料率の改正について取り上げましたが、平成21年4月1日からの労災保険料率が昨日の官報で告示されまし […]
雇用調整助成金(出向)支給申請書 様式第6号(1)[雇用調整助成金]
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、出向をさせた場合に提出する必要がある雇用調整助成金(出向)支給申請書 様式第6号(1)（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Wor […]
美容文化BEAUTY WOO 2009年3月号「社会保険を考える」
弊社労務コンサルタントの佐藤浩子が、現在発行されている美容文化 BEAUTY WOO 3月号の連載「初心者にもわかりやすい！労務基礎講座」の第1回として「社会保険を考える」という解説記事を執筆しております(画像はクリッ […]
2月28日東京セミナー「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」いよいよ来週土曜日に開催
先日よりご案内しております【労務ドットコム スペシャルセミナー】「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」ですが、いよいよ来週土曜日に開催します。現在約100名様のお申込みを頂いており、あと […]
平成21年2月6日よりキャリア形成促進助成金が拡充
労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練等を段階的かつ体系的に実施した場合に、キャリア形成促進助成金が支給されていますが、この2月6日より認定実習併用職業訓練に対する助成（対象認定実習併用職業訓練）および有 […]
[ワンポイント講座]社宅を貸与した際の労働保険料の取扱い
毎週水曜日はワンポイント講座を連載していますが、今回は社宅を従業員に貸与する際の労働保険料の取り扱いについてお話したいと思います。 そもそも労働保険料の算定基礎になる賃金総額には、会社が従業員に支払うもののうち労働の […]
教育訓練受講証明書 様式第107号[雇用調整助成金]
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、教育訓練を行った場合に支給申請書と併せて提出する必要がある教育訓練受講証明書 様式第107号（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード] […]
大阪中小企業投資育成 年輪「裁判員制度のスタートに備えて」
弊社社会保険労務士の福間みゆきが、現在発行されている大阪中小企業投資育成の機関誌「年輪」(Vol.134)において、「裁判員制度のスタートに備えて」という解説記事を執筆しております(画像はクリックして拡大)。本稿では、 […]
障害者雇用に関して創設・拡充された助成金制度
現在の雇用危機に対応するため、様々な助成金制度が創設・拡充されており、当ブログでも2009年2月14日のブログ記事「雇止めした労働者に住居を提供する企業に支給される「離職者住居支援給付金」の概要」を初めとして、順次ご紹 […]
人事コンサルタント養成講座「人事あすなろ塾」第17期 8月21日に大阪で開講
社会保険労務士ネットワーク主催で、弊社人事コンサルタントの小山邦彦・大津章敬が講師を務めます人事コンサルタント養成講座「人事あすなろ塾」ですが、今年は8月21日に大阪で開講します。ここ数年は東京で開催しておりましたが、 […]
従業員に育児休業をさせると会社が助成金をもらえるのですか？
服部印刷ではハローワークから育児休業者に支給される給付金について、大熊社労士よりレクチャーを受けているが、今回は会社がもらえる助成金について説明を受けた。 大熊社労士： これまでは育児休業をする社員さんが受けられる給付 […]
育児休業期間中に次の子の産前産後休業が重なる場合の社会保険届出
2009年2月9日のブログ記事「育児休業期間中に次の子の産前産後休業が重なる場合の社会保険料の取扱い」においては、育児休業期間中に次の子の産前産後休業が重なる場合の社会保険料の取扱いについて取り上げました。今回は、これ […]
残業実績内訳書 様式第105号(6)-2[雇用調整助成金]
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、提出する必要がある残業実績内訳書 様式第105号(6)-2（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 kochou105_ […]
今春の昇給は昨年比で大幅減の見通し
今年は深刻な雇用危機の影響から、春の昇給の話題がほとんど出てきていませんが、そんな中、先日、労務行政研究所より毎年恒例の「2009年賃上げの見通し ―労使，学識者444人アンケート調査」の結果発表がありました。この調査 […]
雇止めした労働者に住居を提供する企業に支給される「離職者住居支援給付金」の概要
昨年末は雇止めや契約の中途解約により、仕事と同時に住居をも失ってしまう派遣労働者や有期契約労働者の存在が大きな社会問題となりました。こうした問題に対応するため、離職後も引き続き住居を無償で提供した場合または住居に係る費 […]
残業実績申立書 様式第105号(6)[雇用調整助成金]
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、提出する必要がある残業実績申立書の様式第105号(6)（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 kochou105_6. […]
ネットで協会けんぽの申請書記入例が確認できます
全国健康保険協会（以下「協会けんぽ」という）が設立されて約4ヶ月が経ちますが、徐々にホームページで公開されている情報も整備が進んできているようです。そこで今回は、協会けんぽ愛知支部で公開されている申請書の記入例について […]
日経ヘルスケア 2月号「職員が裁判員に選ばれたら」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの1月号(第50回)が発売になりました。今月は「職員が裁判員に選ばれたら」というタイトルで、5月21日に施行され […]