名古屋外国人雇用サービスセンター「2014年3月卒業予定留学生対象ミニ面接会」を開催
近年は企業のグローバル化の進展に伴い、外国人留学生を直接雇用するケースが増加していますが、名古屋外国人雇用サービスセンターでは、2013年11月28日(木)に「2014年3月卒業予定留学生を対象としたミニ面接会を開催し […]
日本経団連調査による大企業年末一時金の第1回集計は5.79％増の822,212円
今年の冬季賞与はアベノミクス効果による企業業績の回復で水準が引き上がるのではないかと言われていましたが、先日、日本経団連より2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況の第1回集計結果が公表されました。この調査の […]
【12月2日に名古屋で開催】ブラック企業を反面教師としたいま求められる労務管理のポイントセミナー受付中
ブラック企業という言葉がマスコミやネット上に溢れています。明確な定義もないままにその言葉だけが独り歩きしている印象を受けますが、採用の現場などでは、いつの間にかブラック企業のレッテルを貼られ、苦戦するようなケースも出て […]
2014年4月1日から要件緩和される所得拡大促進税制
2013年4月17日のブログ記事「平成25年度からスタートした所得拡大促進税制」では、今春から始まった所得拡大促進税制について取りあげました。当初は平成25年度からは3年間の適用期間となっていましたが、2013年10月 […]
中国労務の最新事情～現場からの定点観測～第8回
■中国 労働仲裁と仲裁員の苦悩 第3回 9月に入り、総経理からまた連絡がありました。労働仲裁委員会から通知が来たとのことです。通知をPDFで送ってもらうと、そこには従業員の要求が書かれており、①不当解雇に対する賠償1万 […]
名古屋市 11月30日に「精神障害を理解するために」セミナーを開催
精神障害の問題が急増していますが、名古屋市では愛知県立城山病院の粉川先生を招き、精神の疾患や障害特性についての講演会を開催します。予約不要で、どなたでも参加可能ですので、是非ご参加ください。日時：2013年11月30日 […]
高度外国人材活用のための実践マニュアル
タイトル：高度外国人材活用のための実践マニュアル発行者：厚生労働省発行時期：平成23年2月ページ数：32ページ概要：高度外国人材を雇ってみたいと思っているがどうすればよいか悩んでいる企業の方へ解決策を案内したパンフレット […]
改善指導票
業務の改善指導が必要な社員に対して指導を行った場合に、その記録と本人からの改善に向けた考えを記載してもらうためのフォームのサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式 sho […]
中小企業の猶予措置廃止が今後検討される月60時間超の法定割増賃金率引き上げ
いまから3年半前の平成22年4月に施行された改正労働基準法は、1ヶ月60時間を超える時間外労働について法定割増賃金率が、25％から50％に引き上げられるという大きな改正が含まれていました。ただし、この適用について中小企 […]
名古屋外国人雇用サービスセンター 外国人留学生のインターンシップ受入れ企業を募集
名古屋外国人雇用サービスセンター・愛知新卒応援ハローワーク・愛知労働局では、外国人留学生の日本企業での就職支援の一環として、外国人留学生が日本企業で就業体験をすることで、日本の企業風土や労働慣行等について理解を深め、自 […]
(化学物質を取り扱う事業者・労働者の皆さまへ)化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）を改正しました
タイトル：(化学物質を取り扱う事業者・労働者の皆さまへ)化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）を改正しました発行者：厚生労働省発行時期：平成25年10月ページ数：4ページ概要：がんを起こすおそれのある化学物質につ […]
愛知県企業の66.3％が希望者全員の65歳以上までの雇用確保を実施
今春、高年齢者雇用安定法が改正され、企業には「定年の廃止」や「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じるよう義務付けがなされました。こうした状況を受け、厚生労働省では各種雇用 […]
育児時短勤務中に解雇等の理由で退職する際に注意が必要な雇用保険の取扱い
2012年7月24日のブログ記事「3割を超える女性正社員の育児短時間金制度利用」で取り上げた通り、近年、育児短時間勤務を選択し、出産・育児前に勤務していた事業所で継続勤務する従業員が増加しています。ただし、実際には、育 […]
（社会福祉施設を運営する事業主の皆さまへ）介護・看護作業による腰痛を予防しましょう
タイトル：（社会福祉施設を運営する事業主の皆さまへ）介護・看護作業による腰痛を予防しましょう発行者：厚生労働省発行時期：平成25年10月ページ数：4ページ概要：休業４日以上の職業性疾病のうち、職場での腰痛は６割を占める労 […]
【名古屋開催】ブラック企業を反面教師としたいま求められる労務管理のポイントセミナー受付中
ブラック企業という言葉がマスコミやネット上に溢れています。明確な定義もないままにその言葉だけが独り歩きしている印象を受けますが、採用の現場などでは、いつの間にかブラック企業のレッテルを貼られ、苦戦するようなケースも出て […]
中国人事管理の先を読む！第71回「人事制度の奥の深さ」
人事制度をきちんと整備したいという企業からのご要望は絶えずあって、私も常に5～6社の制度づくりを並行して担当しています。その中には、社員への説明も終了した企業や終盤を迎えた企業、逆にこれから始まる企業など、進み具合も様 […]
中国人事労務動画講座 第34回『中国労務の2013年10月最新事情(2)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。 今回は、前回の動画に引き続き、2013年10月より引き下げとなった、上海市の社会保険料に […]
社会保険労務士試験 官報等で合格発表されました！
平成25年8月25日に実施された第45回（平成25年度）社会保険労務士試験ですが、本日（平成25年11月8日）、合格発表が行われます。まずは8時30分に受験番号が官報に公告されました。 なお厚生労働省並びに試験センタ […]
介護業務で働く人のための腰痛予防のポイントとエクササイズ
タイトル：介護業務で働く人のための腰痛予防のポイントとエクササイズ発行者：厚生労働省発行時期：平成25年10月ページ数：55ページ概要：介護業務で働く人のための腰痛予防のポイントとエクササイズをまとめたパンフレット。Do […]
愛知労働局 11月を「労働保険適用促進強化期間」に設定
愛知労働局では、2013年11月を「労働保険適用促進強化期間」として設定しました。正社員はもちろん、パート、アルバイト、臨時社員など、名称の如何を問わず、ひとりでも労働者を雇ったら、労働保険に加入必要があります。手続き […]