試行雇用（トライアル雇用）奨励金
タイトル：試行雇用（トライアル雇用）奨励金発行者：厚生労働省発行時期：平成21年4月1日ページ数：8ページ概要：試行雇用（トライアル雇用）奨励金（平成21年4月現在）について紹介したリーフレット。Downloadはこちら […]
【速報】平成21年度地域別最低賃金公示(茨城、兵庫、鳥取、岡山、広島)
先日より最低賃金の公示が続々と出ていますが、昨日は茨城、兵庫、鳥取、岡山、広島の５県の公示が行われています（画像はクリックして拡大）。 【平成21年9月8日の公示】茨 城 676円→678円兵 庫 712円→721円鳥 […]
日振動ばく露量Ａ(8)の計算テーブル
タイトル：日振動ばく露量Ａ(8)の計算テーブル発行者：厚生労働省発行時期：平成21年8月ページ数：1ページ概要：合計の日振動ばく露量Ａ(8)が計算できるようになっている。Downloadはこちらから(96KB）http: […]
充実してきた最高裁の裁判員制度Ｑ＆Ａ
今年の5月21日にスタートした裁判員制度ですが、実際の裁判の模様が各種メディアで報道されるようになり、改めて注目度が高くなっています。実際に自社の従業員が裁判員に選任された事業所はまだまだ少ないかとは思いますが、最高裁 […]
振動工具の「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」の測定、表示等について
タイトル：振動工具の「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」の測定、表示等について発行者：厚生労働省発行時期：平成21年8月ページ数：8ページ概要：振動工具を製造または輸入する事業者等に対して、新たな振動障害予防対策を […]
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログを開設
現在、全国7都市で開催している無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」の中で会員募集を行っております日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）のスタッフブログを先日開設致しまし […]
管理監督者にも医師による面接指導は必要ですか？
服部印刷では、どうしても年度末に受注が集中し、労働時間が長くなる傾向が見られる。現在は比較的業務に余裕がある時期ということもあり、過重労働対策を進めようということになったことから、本日はその具体的な内容について、大熊社 […]
メンタル・ヘルス研究所から発表された2009年版「産業人メンタルヘルス白書」
先日、財団法人 社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所から2009年版の「産業人メンタルヘルス白書」が発表されました。この白書は「心の病」が増加傾向にある中で、産業界におけるメンタルヘルスへの取り組みの促進を図るため […]
【受講料無料】社労士向け事務所経営セミナー 東京(9/14)・福岡(9/10)会場 最終受付中
いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内させていただいております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、週明けは9 […]
育児休業取得者の欠員にはほぼ半数が部門内での業務分担で対応
2009年8月25日のブログ記事「育児休業取得率 女性は9割超えるも男性は依然として低水準」では、育児休業取得率を紹介しました。今回は同調査より育児休業取得者があった際の雇用管理の状況について取り上げましょう。 育児 […]
【速報】平成21年度地域別最低賃金公示(岩手、群馬、島根、山口)
最低賃金の公示は続々と出ていますが、今日は岩手、群馬、島根、山口の４県の公示が行われています（画像はクリックして拡大）。 【平成21年9月4日の公示】岩 手 628円→631円群 馬 675円→676円島 根 629円 […]
改正育児介護休業法の今後の施行等スケジュール
2009年8月31日のブログ記事「「紛争の解決」など育児介護休業法の一部は9月30日に施行」で取り上げたように、育児介護休業法は今後省令等が整備され、来年に本格施行される予定となっています。今回はその施行スケジュール等 […]
【速報】平成21年度地域別最低賃金公示(千葉)
昨日のブログ記事「今年の最低賃金改定答申 全国加重平均で10円」で取り上げたとおり、最低賃金が続々と公示されています。昨日は千葉県の公示が行われました（画像はクリックして拡大）。 【平成21年9月3日の公示】千 葉 7 […]
振動障害の予防のために
タイトル：振動障害の予防のために発行者：厚生労働省発行時期：平成21年8月ページ数：8ページ概要：振動工具の振動加速度のレベルに応じて、振動にばく露される時間を抑制することなどを内容とした新たな振動障害予防対策について詳 […]
社労士のための医業人事コンサルタント養成講座 大阪追加日程も満席間近
先日よりご案内しております「社労士のための医業人事コンサルタント養成講座」ですが、先日よりご案内しております大阪追加日程も残席が少なくなってきました。特に10月30日(金)は残り8名様となっております。本講座につきまし […]
今年の最低賃金改定答申 全国加重平均で10円
2009年8月18日のブログ記事「引上げ額に大きなバラつきが見られる今年の最低賃金答申」でもお伝えしましたが、先日、厚生労働省より平成21年どの地域別最低賃金時間額答申状況の資料が公表されました（画像はクリックして拡大 […]
継続雇用に関する希望申出書
定年後の継続雇用制度の適用について、あらかじめ対象者から希望の申し出を行ってもらう際に使用する書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式 keizokuk […]
精神障害等の労災認定について-平成21年4月に一部改正されました
タイトル：精神障害等の労災認定について発行者：厚生労働省発行時期：平成21月7月ページ数：16ページ概要：精神的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針の概要を説明し、心理的負荷による精神障害あるいは自殺が、どのよう […]
３号業務セミナー(名古屋)ご参加ありがとうございました
本日、名南経営本館でセミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」の名古屋会場初日を開催し、約35名の皆様にご参加頂きました。ありがとうございました。今回のセミナーでは名南経営の人事労務サ […]
[ワンポイント講座]解雇予告除外認定制度の概要と申請の流れ
従業員が会社の金銭を横領するなど重大な違反行為を行った場合、会社としては懲戒解雇の処分を下すことが少なくありません。そんなとき、「懲戒解雇だから解雇予告は不要」と考えている経営者の方が多いのですが、法的には懲戒解雇＝解 […]