特定保険料内訳に対応した新社会保険料額表のダウンロードを開始
4月28日のブログ記事「後期高齢者医療制度への拠出に係る特定保険料率の内訳」では、後期高齢者医療制度の導入に関する特定保険料率および基本保険料率の内訳の解説を行いました。社会保険庁からの情報に基づき、この特定保険料の内 […]
7月24日開催 大津章敬「新刊本(退職金・適年)出版記念」セミナー(名古屋)受付中
7月18日に弊社人事コンサルタントの大津章敬が日本法令より「日本一分かりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」という新刊を出版しますが、その出版記念セミナーを7月24日に名古屋商工会議所で開催します。通常のオープン […]
ハラスメント第三者聴取書
社員からのハラスメント被害報告後に目撃者等の第三者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 harassment_daisansya_kikitor […]
労働基準監督署の立入調査とは何ですか？
経理出身のため人事労務は苦手な宮田部長だったが、最近は人事労務に関しても非常に意識が高くなり、いろいろなところにアンテナを張り巡らし自ら勉強しようとしている。今回は、業界団体の集まりで小耳に挟んだ労働基準監督署の立入調 […]
厚労省研究会が今後の育児休業制度の拡充を提言
7月1日に厚生労働省から、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書 ～子育てしながら働くことが普通にできる社会の実現に向けて」が発表（画像はクリックして拡大）されました。この報告書の中では、子育てをしながら就業 […]
連合調査の夏季一時金の平均回答額は前期実績より7,368円マイナスの702,561円
今週末から来週末にかけて、多くの企業で夏季賞与が支給されるのではないかと思いますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争 年間一時金・夏季一時金」の 第8回回答集計結果(7月2日集計分)が発表されました。これによれば […]
中小企業の2008年賃上げ 連合七次集計では4,229円(1.72％)
先日、連合より中小企業の賃上げに関する七六次集計(7月4日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,229円(1.72％)となり、昨年実績の4,154円(1.68％)と比較すると、75 […]
8月26日セミナー「パワハラ・セクハラ その現状と企業に求められる実務対策」(豊田)受付開始
パワー・ハラスメント（パワハラ）や職場のいじめに関する労働相談が急増。セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）も相変わらずたくさんの相談が寄せられており企業の対策は十分ではありません。これらハラスメントがもたらす影響とし […]
派遣労働者の労働災害における労働者死傷病報告
このところ、お客様より派遣に関する質問をたくさんいただいています。大熊社労士ブログでも労働者派遣に関する連載を行っているところですが、本日はメインブログでも労働者死傷病報告について取り上げましょう。 【質問】 当社では […]
ハラスメント対象者聴取書
社員からのハラスメント被害報告後に行為者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 harassment_taisyousya_kikitori.do […]
今年の新入社員の就労意識に見る人事労務管理のポイント
先日、社会経済生産性本部より「平成20年度新入社員「働くことの意識」調査結果」が発表になりました。本日はその中から、今年の新入社員の就労意識についての調査結果を見ていきましょう。 新入社員というのはいつの時代も上司の […]
企業実務7月号「職場意識改善助成金の上手な使い方」
現在発売されているの「企業実務」2008年7月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが「職場意識改善助成金の上手な使い方」と題する記事を執筆しています。 近年、過重労働による健康阻害が人事労務管 […]
会社分割に伴う労働契約の承継に関する異議の申出(その２)
会社分割に伴う労働契約の承継に関し、労働者が異議を申し出る際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 bunnkatsui_igimoushide2.doc(20KB) […]
平成19年度に適年制度を解約した企業の38.5％が中退共を選択
適格退職年金の移行期限まであと4年弱となっていますが、この適年制度からの資産移換に関して、昨日、中退共より「税制適格退職年金制度から中小企業退職金共済制度への移行状況」という資料が公表されました。これによれば、平成19 […]
大津章敬が共著で執筆「2008年版退職金・企業年金ハンドブック」が発売
弊社人事コンサルタントの大津章敬が共著にて執筆を行いました「2008年版退職金・企業年金ハンドブック～2008年 退職金・年金・高齢者賃金 現状分析」が経営書院より発売になりました。 今回はヒューマンテック経営研究所 […]
2008年7月の「人事労務のお仕事カレンダー」
北海道と沖縄を除き、梅雨の真っ只中となっていますが、この時期は蒸し暑さなどにより体調を崩しやすいので、くれぐれも体調管理にはお気をつけください。今月は社会保険の算定基礎届の提出が10日締切となっていますのでお忘れなく。 […]
派遣が始まる前に派遣労働者に面接をしてはいけないのですか？
服部社長と宮田部長は、労働者派遣が必要になったときのことを想定し、事前にその基礎的知識を学んでいる。今回は、その最後のレクチャーとなった。 宮田部長： 派遣会社との契約ができたら、どのように派遣労働者を紹介してもらえる […]
事業所への配布が始まった「ねんきん特別便」のスケジュール
なにかと話題のねんきん特別便ですが、3月27日のブログ記事「事業所に郵送されている「ねんきん特別便」実施協力に関する書面の取扱い」では、年金加入記録回答票の回収等に関し、企業に実施協力が求められていることをご案内しまし […]
会社分割に伴う労働契約の承継に関する異議の申出(その１)
会社分割に伴う労働契約の承継に関し、労働者が異議を申し出る際の書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 bunnkatsui_igimoushide1.doc(20KB) […]
女性従業員の取得率が9割に近づく育児休業
6月25日のブログ記事「女性管理職を有する企業の割合が66.6％に増加」で取り上げた「平成18年度女性雇用管理基本調査」ですが、仕事と育児の両立についても注目しておきたい結果が出ていますので、本日はこれを取り上げましょ […]