都内労働組合の2007年夏季賞与平均妥結額は790,891円

 一昨日もあるお客様で夏季賞与のシミュレーションを行った来ましたが、そろそろ多くの企業で今年の夏季賞与の支給額検討がなされている時季ではないかと思います。統計調査の結果を見ていると、ここ数年、ほぼ毎年平均支給額が上がって […]

退職金規程[最終給与比例方式]

 これはわが国でもっとも一般的な最終給与比例方式(退職時の給与×勤続年数別の係数)の退職金規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 rendou.doc(5 […]

賞与規程

 これは賞与制度の運用取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)になります。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shouyo.doc(32KB)PDF形式 shouyo.pdf(7KB) [ワ […]

雇用保険法改正 育児休業給付率の50%への引き上げの内容

 以前からこのブログで取り上げてきた雇用保険法改正。今回は、お客様より実際に質問を受けた勘違いしやすい事例を取り上げて、育児休業給付の基本と改正内容について説明しましたいと思います。案外、理解していなかった!と思われる事 […]

賞与計算における社会保険料取扱い注意事項2 健康保険標準賞与額累計申出書

 今回は、賞与計算における社会保険料取扱い注意事項の2回目として、「健康保険標準賞与額累計申出書」(以下、「申出書」という)作成について取り上げましょう。これは転職者等に年度累計で540万円を超える賞与が支払われた際に提 […]

社内公募制度規程

 これは、他の部門に所属する社員の中から人材を広く募集する社内公募制度の取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式 koubo.doc(29KB)PDF形 […]

ジュニアボード制度規程

 これは、若手社員から構成される経営委員会を設置し、経営活動改善に関する意見を全社に提案させるジュニアボード制度の取扱について定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式  […]

パートタイマーに規律ある働き方をしてもらうために必要なこと!

 これまで3回連続で、パートタイマーの採用や雇用契約時の注意点、そして特有の労働条件の制約についてみてきた。今回は引き続き、パートタイマーの就業時の労務管理について取り上げてみることとしよう。 服部社長: 私の知り合いの […]

賞与計算における社会保険料取扱い注意事項1 標準賞与額変更・支給月喪失者の取り扱いなど

 6月となり、住民税の変更や社会保険算定基礎届の作成準備、賞与計算などの処理に追われている総務担当者のみなさんも大勢いらっしゃるのではないでしょうか。今回は賞与計算における社会保険計算について、特に実務上間違えやすいポイ […]

平成19年度社会保険算定基礎の届出様式統一

 今年は改正雇用保険法の成立が遅れた関係で、年度更新申告書の提出および納付期限が6月11日まで延長されました。来週にはその納期限を迎えますので、年度更新作業も多くの事業所では終了する頃ではないかと思います。ここで一息と思 […]

人事実務6月1日号「適格退職年金制度廃止問題における対応の選択肢は」

 現在発売されている人事実務2007年6月1号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Q&A実務講座:退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第6回目として「適格退職年金制度廃止問題における対応の選択肢は」 […]

相談役・顧問に関する規程

 これは役員経験者または学識経験者などを相談役・顧問として雇用する際の取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)になります。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式 soudanyaku.doc(25 […]

社会保険料自動計算シート 最新バージョンv1.06の無料ダウンロード開始

 労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「社会保険料自動計算シート」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。  このシミュレーションは、社 […]

人事考課インストラクターセミナー 6月15日(金)大阪会場はあと2名様で締切となります

 以前よりご案内しております実務講座「人事考課研修DVDを使った効果的な人事考課研修の進め方」ですが、6月15日(金)に開催する大阪会場の受付はあと2名様となりました。会場の都合で定員の増加はできませんので、参加をご検討 […]

賃金規程

 社員の賃金の仕組みや支給ルールについて定める賃金規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★★ [ダウンロード]Word形式 tingin.doc(60KB)PDF形式 tingin.pdf(27KB […]

日本経団連による2007年賃上げ最終集計 結果は6,202円(1.90%)

 昨日、日本経団連より「2007年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の最終集計結果が公表されました。この調査は、主要21業種・大手269社で、東証一部上場・従業員500人以上を原則とした大企業の集計です。今回、最終集 […]

就業規則

 正社員の労働条件等について定めた就業規則本則のサンプル(画像はクリックして拡大)です。社内規程の幹の部分にあたる重要規程であるので、まず最初に整備を行うことが求められます。重要度:★★★★★ [ダウンロード]Word形 […]

89.4%の企業が職場の分煙・禁煙を実施

 先日、ジョンソン・エンド・ジョンソンより「新社会人の喫煙意識調査」の結果が発表されました。この調査は、同社が今年の4月から5月にかけて、今春、企業に就職した新社会人500名を対象に行ったもの。この中に職場の喫煙環境につ […]

車両管理規程

 これは社員がマイカーを通勤や業務に使用する際の手続きや許可基準などを定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。なおこの規程では、もっぱら通勤に自家用車を使用することを念頭に置いています。重要度:★★★★ [ダ […]

賞与試算シミュレーションソフト 最新バージョンv1.06の無料ダウンロード開始

 労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「賞与試算シミュレーション」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。  このシミュレーションは、従 […]