「V」の検索結果

タイトル：石川県の最低賃金
発行者：厚生労働省石川労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：2ページ
概要：石川県の最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(216KB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01318.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

　先日、毎日コミュニケーションズが若手社会人（入社2～5年目）と内定学生（2011年4月入社予定）を対象に実施した「仕事に関する意識調査」の結果が公表されました。なかなか衝撃的な内容となっていますので、この調査の中から「働くことに対してモチベーションはありますか？」という設問の回答状況について取り上げましょう。

　この回答を若手社会人と内定学生について比較したのが図表のグラフになります。内定学生の46.0％が（働くことに対してモチベーションが）「非常にある」と回答しているのに対し、入社2～5年目の若手社会人においては7.8％にまで激減しています。これと反比例するように35.8％が「あまりない」と回答しています。内定学生が入社前にモチベーションが高まっているのはある程度当然としても、入社して数年で仕事に対するモチベーションが一気に低下してしまっているのは、企業の人事管理としては看過することはできません。

　またこの調査では「どこまで出世したいですか？」という設問もあるのですが、内定学生の27.3％が部長まで、22.0％が役員まで、14.0％が社長まで出世したいと回答しているのに対し、若手社会人は48.1％が出世したいとは思わない、主任・係長までが15.4％と、過半数が管理職になりたくないという回答をしており、組織内における上昇志向の弱まりが感じられる結果となっています。若手社員にとって、入社した会社の役職者が魅力ある仕事に見えないという状況が多く生まれているのかもしれません。

---

関連blog記事
2008年4月29日「新入社員が抱える5月病への対策」
https://roumu.com
/archives/51316439.html
2008年4月6日「新入社員のリアリティショック防止の必要性」
https://roumu.com
/archives/51297956.html
2008年3月16日「会社に求められる新入社員へのフォロー」
https://roumu.com
/archives/51279833.html
2008年2月28日「人材流出予防のために求められる企業魅力度の向上」
https://roumu.com
/archives/51263077.html
2008年2月23日「人材流出予防のための処方箋」
https://roumu.com
/archives/51258783.html
2007年2月23日「エンプロイメンタビリティ改善による企業魅力度の向上」
https://roumu.com
/archives/50896886.html

参考リンク
マイコミ「「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査』結果を発表」
http://www.mycom.co.jp/news/2010/10/post_91.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。

タイトル：鹿児島県の最低賃金
発行者：厚生労働省鹿児島労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：1ページ
概要：鹿児島県の最低賃金および特定最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(194B）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01347.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

タイトル：熊本県の最低賃金
発行者：厚生労働省熊本労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：1ページ
概要：熊本県の最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(139KB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01344.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

　平成21年5月21日より裁判員制度がスタートしていますが、裁判員制度3年目（来年1月1日から12月31日まで）の裁判員候補者への通知が11月12日(金)より開始されます。

　裁判員候補者名簿に登録される人数は予想される裁判員裁判対象事件の数などによって毎年変動しており、平成23年分の名簿に登録される人数は全国で約316,000人、有権者全体に占める割合は約330人に1人とされています。

　候補者への通知封筒は縦17cm×横23.5cmのサイズとなっており、親展で郵送されます。この封筒の中には、裁判員制度に関する各種説明書類と共に「調査票」が同封されており、裁判員になることを辞退できる場合の記載や裁判員になることができない職業の有無、裁判員になることが特に難しい特定の月などを記載するようになっています。現時点において、調査票の項目に当てはまる場合は、11月30日(火)必着で最高裁判所に返送することとなっています。

　実際にこの封筒が届いた場合には、勤務先の総務部などに問い合わせをする従業員も少なくないと予想されますので、総務担当者は事前にどのような書類が届くのか確認しておくとよいでしょう。送付される資料一式は以下よりご覧いただけますので、是非チェックしてみて下さい。また、従業員が裁判員に選任された場合の休暇やその際の賃金の取り扱いなど決めていない場合は、早急に決定し、併せて書式なども揃えておくことが望まれます。
http://www.saibanin.courts.go.jp/notification/envelope/index.html

---

関連blog記事
2010年6月16日「裁判員休暇終了(取消)届出書」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55393989.html
2010年6月9日「裁判員休暇取得(変更)届出書」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55393988.html
2009年5月21日「裁判員制度　私の視点、私の感覚、私の言葉で参加します」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50495467.html
2009年9月8日「充実してきた最高裁の裁判員制度Ｑ＆Ａ」
https://roumu.com
/archives/51616534.html
2008年11月29日「裁判員候補者に選ばれた際の注意点」
https://roumu.com
/archives/51452216.html
2008年11月24日「裁判員制度で支給された日当等は雑所得の取扱いを」
https://roumu.com
/archives/51454719.html
2008年11月21日「裁判員休暇規程」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55178248.html

 

参考リンク
最高裁判所「「裁判員候補者名簿への記載のお知らせ」及びその同封物等について(平成22年11月送付分)」
http://www.saibanin.courts.go.jp/notification/envelope/index.html

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。

タイトル：大分県の最低賃金
発行者：厚生労働省大分労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：1ページ
概要：大分県の最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(9KB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01345.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

　正社員の労働条件等について定めた就業規則本則のサンプル（画像はクリックして拡大）です。社内規程の幹の部分にあたる重要規程であるので、まず最初に整備を行うことが求められます。
重要度：★★★★★

[ダウンロード]
Word形式　kitei084.doc(100KB)
PDF形式　kitei084.pdf(28KB)

[ワンポイントアドバイス]
　就業規則には様々な機能や目的があります。もっとも基本的な機能は、労働条件を明確に定めることによってその疑義をなくすということでしょう。そこから少し発展すると服務規律などを定めることにより社員としての基本的な行動指針などを示す社員ハンドブックといった機能を持つようになります。また最近では「リスク対応型就業規則」などといって、問題社員や労働トラブルの発生に備え、法的な取り扱いを厳格に定めることによって会社を守るという就業規則も流行っています。就業規則というと、休日や賃金など社員に有利な内容が書かれているというイメージがあり、就業規則の作成を躊躇われる方もいらっしゃいますが、場合によっては会社を無用な労働トラブルから守ってくれるという機能もあるのです。更に進むと、そこに会社のビジョンやクレドなどを記載し、より良い会社を作っていくための約束事としても活用できます。

　このように就業規則には様々な発展段階があります。みなさんがどのような目的をお持ちかは分かりませんが、やはり労使双方が安心して働くことができる環境を作るためには、就業規則において基本ルールを決めておくことが必要です。労働基準法で作成義務があるから作るのではなく、ここは是非、社員のみなさんの意見を積極的に取り入れながらルールの明確化をしていって頂きたいと思います。なお、ここでダウンロードできるのは、非常に汎用性の高いベーシックな内容になっていますので、自社特有の事情や会社ビジョンなども織り込んでいって頂きたいと願っています。　

---

関連blog記事
2010年8月11日「育児・介護休業規程(平成22年6月30日施行対応版：改定)」
https://roumu.com/archives/55410230.html
2010年7月21日「モデル労働条件通知書(平成22年4月1日改訂版)」
https://roumu.com/archives/55404570.html
2010年7月14日「労働条件通知書(平成22年4月1日改訂版)」
https://roumu.com/archives/55402502.html 

 (福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

タイトル：長崎県の最低賃金
発行者：厚生労働省長崎労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：2ページ
概要：長崎県の最低賃金および特定最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(258KB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01343.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

タイトル：佐賀県の最低賃金
発行者：厚生労働省佐賀労働局
発行時期：2010年10月
ページ数：2ページ
概要：佐賀県の最低賃金および特定最低賃金を示したパンフレット
Downloadはこちらから(148KB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01342.pdf

---

関連blog記事
2010年10月7日「平成22年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51787462.html
2010年8月1日「平成22年度最低賃金額引上げ額の目安は原則10円、全国加重平均は15円」http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51769351.html

2009年10月2日「平成21年度 地域別最低賃金が全都道府県出揃いました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51629551.html

参考リンク
厚生労働省「最低賃金制度」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

(福間みゆき)

当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。

　このブログでは10月初旬から年末調整に関する情報を提供していますが、検索サイトでも「年末調整」というキーワードで上位表示されるようで、たくさんのアクセスをいただいております。ありがとうございます。

　今回も昨年多くのダウンロードをいただいた、年末調整の提出書類の中で、特に間違いやすい保険料控除申告書部分に関する注意点をまとめた説明用資料を作成し、ダウンロードを開始しました。カラーで印刷の上、掲示板等に貼っていただくことで、記入の仕方や添付すべき証明書について注意を促すことができるでしょう。こちらもダウンロードの上、ご利用ください！
[ダウンロード]
Word形式 nenchou22-2.doc(785KB)
PDF形式 nenchou22-2.pdf(493KB)

---

関連blog記事
2010年11月02日「国税庁から公開された「平成22年分 年末調整がよくわかるページ」」
https://roumu.com
/archives/51795285.html
2010年10月29日「平成23年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の書き方の注意点 無料ダウンロード開始」
https://roumu.com
/archives/51793963.html
2010年10月27日「平成23年分から減額される19歳未満の扶養控除と扶養申告書の様式変更」
https://roumu.com
/archives/51793581.html
2010年10月22日「「すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料」ダウンロード開始」
https://roumu.com
/archives/51792151.html
2010年10月19日「年末調整の社員説明用資料として配布できる最新版リーフレット ダウンロード開始」
https://roumu.com
/archives/51791238.html
2010年10月1日「「平成22年分 年末調整のしかた」のダウンロード開始！」
https://roumu.com
/archives/51777395.html
2010年9月13日「[年末調整]平成23年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始！」
https://roumu.com
/archives/51777397.html
2010年8月3日「国税庁ホームページに「平成22年6月 源泉徴収のあらまし」が掲載」
https://roumu.com
/archives/51766559.html
2010年4月26日「子ども手当の開始に伴い、平成23年から適用となる年齢別扶養控除」
https://roumu.com
/archives/51727284.html

（宮武貴美) 

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。