これは福井労働局が提供している年次有給休暇取得管理台帳(画像はクリックして拡大)で、時間単位年休の残時間の管理を行うことが可能です。重要度:★官公庁への届出:なし[ダウンロード]Excel形式 shoshiki775.x […]
名南経営コンサルティングネットワークでは、海外進出する企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、「本社が抑えておきたい 中国現地法人における不正及び対策とは」と題し、20名様限定の […]
日・スウェーデン両国政府は、東京において、2018年4月9日から13日まで日・スウェーデン社会保障協定の第4回政府間交渉を実施し、同協定について実質合意に至りました。今後、両国は、協定案文の確定等、必要な作業及び調整を […]
タイトル:人材開発支援助成金(平成30年度)発行者:厚生労働省発行時期:―ページ数:2ページ概要:人材開発支援助成金の概要を示したリーフレット。Downloadはこちらから(304KB)http://www.lcgjap […]
タイトル:「時間外労働等改善助成金」のご案内(テレワークコース)発行者:厚生労働省発行時期:平成30年4月ページ数:2ページ概要:時間外労働等改善助成金(テレワークコース)の平成30年度版リーフレット。在宅またはサテライ […]
2018年4月11日のブログ記事「平成32年4月以降 大企業の社会保険手続きは電子申請での実施が義務に」では、大法人の事業所(資本金の額又は出資金の額が1億円を超える法人並びに相互会社、投資法人及び特定目的会社に係る適 […]
社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、2018年7月6日(金)に名古屋駅で開催される「PCAフェス2018!クラウド&ソリューション in 名古屋」に登壇することとなりました。本日より受付開始されていますの […]
ゴールデンウィークも明け、いよいよ労働保険の年度更新時期となるため、大熊は服部印刷を訪れた。 福島さん: こんにちは、先生。大熊社労士: こんにちは、福島さん。連休中はリフレッシュされましたか?福島さん: はい、近場で […]
働き方改革の中で、36協定の重要性が高まっています。しかし、現実には労務管理の基本中の基本である36協定の締結・届出さえもできていない企業が少なからずあるというのが実情です。しかし、その指導を徹底するだけの十分な体制が […]
「中途採用」「高い離職率」等といった一般企業とは大きく異なる医療機関や福祉施設の雇用環境。労務管理も特殊であり、我々社会保険労務士としては、やや抵抗を感じる業種ではないかと思います。看護師等の国家資格保有者を確保しなけ […]
社会保険労務士法人名南経営の佐藤浩子(人事労務コンサルタント)が、第一法規株式会社の「会社法務Ato2Z(2018年5月号)」において、「妊娠・出産・育児と仕事の両立支援~不妊治療、男性の育児参加という視点から考える~ […]
現在発売中の日経トップリーダー2018年5月号(日経BP社)の特集「あなたを悩ませる”困った社員”」の中で、幣社労士法人の大津章敬と服部英治の取材記事「中小企業の実情に詳しい社会保険労務士に聞く […]
タイトル:「高年齢者雇用状況報告」の11欄が変更になりました発行者:秋田労働局発行時期:平成30年4月ページ数:3ページ概要:平成30年から、「高年齢者雇用状況報告」の様式が変更になることを周知したリーフレット。定年又は […]
労働者派遣については3年前の法改正の影響に対する対策が求められていますが、厚生労働省は、平成29年6月1日現在の派遣労働者数を発表しました。これは、労働者派遣法において定められた、毎年6月1日現在の運営状況の報告書であ […]
平成30年3月から、年金関係の手続きにおいて、原則マイナンバーの記載をして提出をするように取扱いが変更されました。これに伴い、厚生労働省年金局が、これに関するQ&Aである「年金分野におけるマイナンバーの取扱等に関するQ […]
タイトル:平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)発行者:厚生労働省発行時期:平成30年4月ページ数:307ページ概要:平成30年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの詳細版。今年度より変更・新設 […]
経団連が、2018年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果の一次集計(2018年4月25日現在)を発表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手252社)。16業種127社( […]
2018年4月3日のブログ記事「平成30年版に更新された雇用・労働分野の助成金をまとめたパンフレット(簡略版)」でご案内していた今年度の助成金の簡略版パンフレットですが、昨日、詳細版が公開されました。 今年度はあまり […]
企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアルにある、従業員の介護経験の有無や介護に対する不安、介護に直面した際に希望する働き方、両立支援制度の周知状況などについて把握するためのアンケート調査票(画像はクリックして拡大 […]
先日より過重労働対策と同一労働同一賃金を二本柱とした働き方改革関連法案の審議が開始されましたが、これを見ても分かるとおり、過重労働対策は現在の労働環境において最大のテーマのひとつとなっています。このことから、厚生労働省 […]