平成30年10月1日からの愛知の最低賃金引き上げリーフレットが公開
愛知県の最低賃金は平成30年10月1日から898円に引き上げられますが、そのリーフレットが愛知労働局より公開されました。今年も27年という大幅引き上げとなっていますので、最賃割れとならないように確実にチェックをしておき […]
宮武貴美「こんなときどうする!?社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検」1月30日に東京で開催
先日、弊社社会保険労務士の宮武貴美が労務行政より新刊「こんなときどうする!? 社会保険・給与計算 ミスしたときの対処法と防止策30」を出版しましたが、この内容のセミナーが東京で行われることになりました。 書式・チェック […]
社労士法人名南経営 無料セミナー11月コース「総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 結婚・出産・育児・介護など両立支援で求められる実務対応」
社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「総務初任担当者が基本として押さえ […]
労政審 改正労働基準法等の政省令案諮問に対し、妥当と答申
来春に控える働き方改革関連法の施行ですが、政省令等の整備が進められています。先日(2018年8月27日)には、以下の政省令等について諮問が行われ、「概ね妥当」との答申が行われました。これにより以下の政省令等はまもなく交 […]
障害者雇用のご案内～共に働くを当たり前に～
タイトル：障害者雇用のご案内～共に働くを当たり前に～ 発行者：厚生労働省 発行時期：平成30年4月 ページ数：20ページ 概要：これから障害者雇用を始める事業主や障害者雇用を始めたばかりの事業主に障害者雇用制度の 内容等 […]
社労士業務の生産性を倍増させる【WORD・EXCEL活用】超実践講座 東名阪福で開催
申し込み殺到により、東京は再追加日程、大阪も追加日程を設定 WORDで就業規則を作るとき、条数の変更や目次の作成を手作業で行っていませんか？EXCELで労働時間の集計・分析がうまくできず、苦戦していませんか？ 社労士事 […]
7割が仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスの相談を上司に
先日、厚生労働省から平成29年 労働安全衛生調査（実態調査）結果が公表されました。平成29年のこの調査は、第12次労働災害防止計画の重点施策を中心に、事業所が行っている労働災害防止活動および安全衛生教育の実施状況等の実 […]
スイスへ進出している事業主の皆さまへ
タイトル：スイスへ進出している事業主の皆さまへ発行者：厚生労働省発行時期：平成24年3月ページ数：2ページ概要：2012年3月1日に、日本・スイス間の社会保障協定が発効されることに伴い、その制度について解説したリーフレッ […]
今後、改正され重要度が増す労働時間等設定改善指針
メディアでも働き方改革の話が毎日のようにとり上げられていますが、今日はパブリックコメントに付された労働時間等設定改善指針について確認しておきましょう。 労働時間等設定改善指針とは、労働時間等の設定の改善に関する特別措 […]
仕事のやりがいの最大の要因は「お礼や感謝の言葉をもらうこと」
社員のモチベーションを如何に高めるかということを日頃から考えている経営者や管理者の方は多いでしょう。そんなみなさんに参考にしていただきたい調査結果をご紹介したいと思います。 エン・ジャパンは先日、「9,000名に聞く […]
中小企業庁 中小企業従業員向けの無料オンライン学習サイト「ビジログ」を公開
深刻な人材不足の中、安定的な人材確保を進めるためには社員の定着促進と共に、効果的な人材育成が重要なテーマとなっています。しかし、中小企業ではなかなか体系的な教育プログラムを作ることはできませんし、また十分な予算を確保す […]
障害者雇用の対象者の確認はどのようにすればよいのですか？
中央省庁の障害者雇用の水増しが問題となっている。今日の面談でも早速この話が話題となった。 宮田部長： 大熊先生、今朝の新聞にも大きく取り上げられていましたけど、中央省庁の障害者雇用の水増しの話。あれはひどいですよね。我 […]
働き方改革で求められる健康確保措置の具体策と労働者トラブルを防ぐ上手な産業医の活用法(東京・大阪・福岡)受付開始
来春より施行される働き方改革では、従業員の健康確保措置を講じていくことも労働安全衛生法の改正等によって求められていきます。また、最近は従業員の健康管理を巡って主治医と産業医の意見相違が生じることで労務管理が複雑化したり […]
小浜ますみ「従業員の出産・育児休業、介護休業に必要な知識と社会保険の手続」10月17日に大阪で開催
弊社社会保険労務士の小浜ますみが、2018年10月17日に大阪で開催されるみずほ総合研究所様のセミナーに登壇します。多くのご参加をお待ちしております。 平成29年の大改正の内容も踏まえて確認従業員の出産・育児休業、介護 […]
名古屋市 平成30年度働き方改革推進事業「働き方改革」ワークショップ開催
名古屋市は平成30年度についても働き方改革推進事業のワークショップを開催することとなりました。弊社代表の大津章敬も5回中4回の講師を担当します。是非ご参加ください。 名古屋市 平成30年度働き方改革推進事業「働き方改革 […]
草食系の傾向が強く見られる来春入社の大学生が働きたい組織の特徴
企業の採用意欲は非常に高く、大学生の新卒採用に苦戦している人事担当者の声を多く耳にします。効果的な採用活動を行うためには、いまの大学生の気質を理解することも重要です。そこで本日は、株式会社リクルートキャリアが実施した大 […]
労働安全衛生法等の届出などをする際は、電子申請が便利です！
タイトル：労働安全衛生法等の届出などをする際は、電子申請が便利です！発行者：厚生労働省発行時期：平成30年1月ページ数：1ページ概要：労働安全衛生法で電子申請での届出が認められている届出等について説明したリーフレット。D […]
社会保険に遡及加入したときに発生する国民健康保険料の二重払い解消へ
社会保険に加入すべき要件を満たした従業員が、何らかの理由で社会保険に加入していない状況が生まれ、年金事務所等の調査が行われたときは、最大直近2年間について遡及加入することがあります。 遡及加入した期間については、当然 […]
日本年金機構から8月下旬にマイナンバーの「未収録者一覧」が届きます
今年の3月5日より、事業所の社会保険手続きでもマイナンバーの利用が始まりました。マイナンバーは、国民の利便性向上等を図るため、社会保障や税などにおいて共通で使用されるものとして、基礎年金番号と結び付けられており、日本年 […]
国民年金制度の仕組み(インドネシア語)
タイトル：国民年金制度の仕組み(インドネシア語)発行者：日本年金機構発行時期：平成30年4月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(194KB）htt […]