電子データでも受領可能となった雇用保険の「事業所別被保険者台帳提供依頼書」
2012年3月20日のブログ記事「今年の労働保険年度更新は6月1日(金)から7月10日(火)まで」で取り上げた通り、労働保険年度更新の時期が次第に近づいてきます。この年度更新業務は1年間の賃金集計を行い、納付手続きまで […]
ものづくり技術を向上させるための試作などを支援します
タイトル：ものづくり技術を向上させるための試作などを支援します発行者：中小企業庁発行日：－ページ数：2ページ概要：鍛造、切削加工等のものづくり基盤技術の研究開発から試作までの取組を支援することを案内したリーフレット。Do […]
ネット上で必要事項を事前に入力し印刷できる雇用保険の様式
いよいよ4月が目前に迫り、人事や総務の担当者は新入社員の受け入れ準備の最終段階に来ているかと思います。4月は繁忙期となり、社会保険手続きもできるだけ効率的に行いたいと考えている方も多いことでしょう。そこで今回は、ネット […]
海外展開を目指す意欲的な取り組みを支援します！
タイトル：海外展開を目指す意欲的な取り組みを支援します！発行者：中小企業庁発行日：－ページ数：2ページ概要：海外展開（現地進出・販路開拓）を目指す意欲的な取組を支援することを案内したリーフレット。Downloadはこちら […]
【無料セミナー】一歩進んだ社労士顧問提案のためのMyKomonシステムとグループウェアの活用 3月29日開催福岡会場受付中
中小企業の廃業の増加、コスト削減意識の高まりによる外部委託の見直しなどの逆風の中で顧問契約を継続し、新規案件を受注していくためには、顧問先とのコミュニケーションを質・量ともに改善することが有効な方法だと考えております。 […]
厚労省特別部会で示されたパートタイマーへの社会保険適用拡大の基準と影響緩和措置
今週月曜日、厚生労働省において第13回社会保障審議会短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会が開催され、社会保険の被保険者範囲の拡大に関する具体的な資料が提示されました。今回は適用拡大の考え方を整理した上で、対象 […]
誓約書（被扶養者状況リストの送付）
被扶養者資格の再確認に必要な被扶養者状況リストを事業所ではなく、社会保険労務士に送付を希望する場合に、事業主から同意書を得る代わりに社会保険労務士が協会けんぽに提出する誓約書の様式（画像はクリックして拡大）です。 重要 […]
雇用促進税制に関するQ＆A
タイトル：雇用促進税制に関するQ＆A発行者：厚生労働省発行時期：2012年2月ページ数：12ページ概要：雇用促進税制について細かく解説したQ＆A集。Downloadはこちらから(196KB）http://www.lcgj […]
今年の労働保険年度更新は6月1日(金)から7月10日(火)まで
昨日、厚生労働省ホームページにおいて「労働保険年度更新に係るお知らせ」ページが公開されました。 労働保険の保険料は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の当初に確定申告の上、精算することになっており、前年度の確定保険料 […]
小濱道博氏による「介護施設における経営計画の策定ポイント」セミナー 東京・大阪・福岡受付開始
株式会社名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）医業福祉部会第3期のスタートとして、介護施設専門の経営コンサルタントで有名な小濱介護経営事務所の代表である小濱道博氏を講師にお招きし、将来に向けてクライ […]
求人の申込用紙が変わります！
タイトル：求人の申込用紙が変わります！発行者：厚生労働省発行時期：平成24年2月ページ数：1ページ概要：平成25年3月卒業予定者を対象とする求人から、 ハローワークに提出する新卒求人の用紙が変わることを案内したリーフレッ […]
早朝の自主出勤や朝礼など労働時間の範囲についてどう考えればよいですか？
服部印刷には毎朝、非常に早い時間に出勤する者がおり、宮田部長はその労働時間の扱いについて頭を悩ましていた。 宮田部長： 大熊先生、こんにちは。今日の一つ相談に乗って頂きたいことがあるのですが。大熊社労士： はい、どのよ […]
有期労働契約にかかる労働契約法改正法律案要綱 概ね妥当との答申
厚生労働省の労働政策審議会は先週金曜日、諮問を受けていた「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」を「おおむね妥当」として、小宮山洋子厚生労働大臣に答申しました。この法律案要綱は、昨年12月26日同審議会の建議「有期労働 […]
日経ヘルスケア 3月号「解雇時の賃金支給トラブルを防ぐ(2)」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの3月号(第87回)が発売になりました。今月は「解雇時の賃金支給トラブルを防ぐ(2)」というタイトルでパートの解 […]
中国人事管理の先を読む！第31回「上海市最低賃金の調整」
上海市人民政府が2012年2月28日、本年の最低賃金の引き上げを発表しました。調整は4月1日からで、現行の1280元から1450元まで引き上げられることになります。以下、通知の一部を抜粋します。 ●2012年4月1日か […]
厚労省円卓会議による「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」のポイント
厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」は昨日、「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」を取りまとめ、公表しました。本日はその中から、職場のパワーハラスメントをなくすためポイントについて取 […]
3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金・3年以内既卒者トライアル雇用奨励金は、平成24年6月末で一部終了します！
タイトル：3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金・トライアル雇用奨励金は、平成24年6月末で一部終了します！発行者：厚生労働省発行時期：－ページ数：1ページ概要：3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金及び3年以内既卒 […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」4月コース(人件費と社保料のムダ取り)受付開始
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その4月コース「コンプライアンス遵 […]
2月6日に改正された両立支援制度の評価尺度「両立指標」
育児休業制度の充実など、現在の急速な少子高齢化の下において、仕事と家庭の両立は非常に重要な取り組みとなっています。こうした背景から厚生労働省では、平成15年に仕事と家庭を両立しやすい雇用環境の自主的な整備を進めるための […]
雇用調整助成金新特例（東日本大震災の影響を受けた事業主の皆さまへ）
タイトル：雇用調整助成金新特例（東日本大震災の影響を受けた事業主の皆さまへ）発行者：厚生労働省発行時期：平成24年3月ページ数：1ページ概要：震災の影響により、震災前と比較し依然として10％以上低い水準の場合には、助成金 […]