2010年6月の「人事労務のお仕事カレンダー」
昨年の今頃は新型インフルエンザの感染が拡がっており、人事総務の担当者は従業員やその家族が罹患した場合にどのように対応すべきか対応に困ったり、またその対応に追われていたのではないでしょうか。さて今月は、労働保険料の年度更 […]
雇用の安定のために(概要版)～事業主の方への給付金のご案内(平成22年度4月1日現在)
タイトル：事業主の方への給付金のご案内（概要版）発行者：厚生労働省発行時期：平成22年4月ページ数：139ページ概要：平成22年度の助成金情報の概要をまとめたものDownloadはこちらから(2.53MB)http:// […]
労働時間集計の端数処理のミスで発生する未払い残業代
これから大きな問題になることが懸念されている未払い残業代請求問題。現在それをテーマとした連載を行なっているが今週は前回のブログ記事「意外に多い「単価計算ミス」による未払い残業代の発生」に引き続き、労働時間集計における端 […]
協会けんぽによる被扶養者資格の再確認に関するＱ＆Ａが公開
2010年4月18日のブログ記事「5月下旬より協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が実施されます」でも取り上げたとおり、協会けんぽから「健康保険被扶養者状況リスト」が協会けんぽ加入の事業所に送付され始めています。この確 […]
介護労働者設備等整備モデル奨励金(平成22年5月25日更新版)
タイトル：介護労働者設備等整備モデル奨励金(平成22年5月25日更新版)発行者：厚生労働省ページ数：6ページ概要：介護労働者設備等整備モデル奨励金を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(1.14MB)http […]
社労士向けホームページ活用セミナー 7月～9月日程決定！全国9会場受付開始
2月より全国各地で開催しておりますセミナー「安定的に営業案件が舞い込む仕組みを構築するための社労士事務所のネット活用のポイント」ですが7月～9月の開催日程が決定しました。今回は札幌から福岡まで全国9会場（大宮、高崎、新 […]
企業実務6月号「労働時間の「スリム化」大作戦！」
弊社の大津章敬（人事コンサルタント・社会保険労務士）が、企業実務6月号において「労働時間の「スリム化」大作戦！：恒常的な長時間労働が会社を滅ぼす」という特集記事を執筆しております。かつては長時間の残業も厭わず頑張ってく […]
介護基盤人材確保等助成金(平成22年5月25日更新版)
タイトル：介護基盤人材確保等助成金(平成22年5月25日更新版)発行者：厚生労働省ページ数：4ページ概要：介護基盤人材確保等助成金を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(842KB)http://www.lc […]
平成21年度も過去最高を更新した労基署等への労働相談件数
先日、厚生労働省より「平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。これは、各都道府県労働局や労働基準監督署内等に置かれている総合労働相談コーナーに寄せられた平成21年度の相談を取りまとめたもの […]
無料セミナー「急増が予想される未払残業代請求から会社を守る具体的ポイント」名古屋会場満席により追加日程を設定
火曜日の岡崎よりスタートしました無料セミナー「急増が予想される未払残業代請求から会社を守る具体的ポイント」ですが、好評につき、6月22日の名古屋会場は満席となりました。そこで急遽、7月13日(火)に同じくウインクあいち […]
介護未経験者確保等助成金(平成22年5月25日更新版)
タイトル：介護未経験者確保等助成金（平成22年5月25日更新版）発行者：厚生労働省ページ数：6ページ概要：介護未経験者確保等助成金を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(867KB)http://www.lc […]
日経連調査の中小企業賃上げの平均金額は3,808円(1.50％)
2010年5月13日のブログ記事「中小企業の賃上げ 連合第4回集計では3,841円(1.52％)」では、連合調査による今春の中小企業の賃上げに関する集計結果をご紹介しましたが、本日は日本経団連が5月21日現在で集計した […]
[ワンポイント講座]労働災害により療養している従業員の解雇・退職の取扱い
近年、労働災害の件数は減少傾向にありますが、その一方で過重労働に基づく過労死・精神障害の労災認定件数が増加しています。そのため、企業としては時間管理を徹底したり、セクハラ・パワハラに関する研修を行うなどの対策を講じるこ […]
雇用調整助成金 様式第6号(4)-1 出向元事業所支給対象賃金補填額調書(平成22年4月1日版)
従業員を出向させた場合の雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金支給申請において、様式第6号(2)-1の添付書類として提出する必要がある出向元事業所支給対象賃金補填額調書 第6号(4)-1（画像はクリックして拡大）で […]
労働基準法施行規則別表第１の２が改正されました
タイトル：労働基準法施行規則別表第１の２が改正されました発行者：厚生労働省発行時期：平成22月5月ページ数：3ページ概要：労災補償の対象疾病の範囲を定めている規定（労働基準法施行規則別表第１の２）が改正され、新たに疾病が […]
経産省と日本商工会議所が開始する中小企業の人材採用支援プロジェクト
各経済団体から発表される夏季賞与額の調査を見ても、昨年と比較しわずかながら増加という結果が出ており、大企業の業績については最悪期を脱しつつあるという感を受けます。しかし一方で、2010年5月5日のブログ記事「中小では高 […]
雇用調整助成金 口蹄疫被害拡大に伴う事業活動縮小にも適用拡大
家畜伝染病である口蹄疫の問題は宮崎県内に止まらず、わが国の畜産業界全体にも大きな影響を与える大問題となってきています。そこで厚生労働省では、雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）を口蹄疫被害拡大に伴う経済上 […]
意外に多い「単価計算ミス」による未払い残業代の発生
前回のブログ記事「未払い残業代請求問題というのはどのようなものですか？」では、これから大きな社会的問題になることが懸念されている未払い残業代請求問題の概要について取り上げた。大熊は服部社長の要望を受け、この具体的内容に […]
改正労働基準法のあらまし(平成22年5月20日更新版)
タイトル：改正労働基準法のあらまし発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：50ページ概要：平成22年4月より施行された改正労働基準法の内容や趣旨を詳しく解説したリーフレット(平成22年5月20日更新版)Do […]
平成22年度の労働保険年度更新にかかる各種パンフレットが公開されています
労働保険の年度更新手続きは、平成21年度より従来の「4月1日から5月20日まで」から「6月1日から7月10日まで」に変更されました。平成22年度は曜日の関係で6月1日から7月12日までとなっていますが、企業の人事総務担 […]