10月より最低賃金の改定が行われます。詳細はこちらで確認できますが、いくつかの都道府県のデータを抜粋して、ご紹介しておきます。　北海道 641円　宮城 623円　埼玉・千葉 682円　東京 714円　神奈川 712円　 […]

　本日より中部経済新聞において「労働トラブル多発時代の就業規則見直し実践講座」という30回の連載が始まりました。この連載は名南経営人事労務部の各担当者が順番に執筆をしています。もし機会がございましたら、是非お読み下さい。 […]

　今週の金曜日に弊社コンサルタントの大津章敬が講師を務めるセミナー「強い会社を作るための人事・賃金改革セミナー」に20席の空きがあると、主催者であるメガコスモ様より連絡を受けました。基本的には同社のユーザー様向けのセミナ […]

　平成13年4月1日より労働者災害補償保険（以下「労災保険」という）より、二次健康診断に関する給付制度が運用されています。 　この二次健康診断の対象となる労働者は、定期健康診断、雇入時の健康診断、特定業務従事者の健康診断 […]

　以前よりご案内しております大津章敬の最新単行本の価格、発売日等が正式決定しました。またamazon等での実際の受付が開始されましたら、ご報告させて頂きます。是非お買い求め下さい。□書　名：中小企業の退職金・適年制度改革 […]

　名南経営では毎年2月に大規模な人事セミナーを開催しておりますは、来年は2月3日(金)に名古屋商工会議所で開催することが決定しました。詳細は決定次第、改めてお伝えしますが、是非手帳に日程だけでもお書き込み頂きたいと思いま […]

　先日、大手外資系企業が、テロ対策という目的の下に派遣労働者から国籍、旧姓、学歴、逮捕歴等を記載した個人情報の提供を求めるということがありました。これに関して社団法人日本人材派遣協会が厚生労働省に対し、「特定行為」に当た […]

　使用者は、労働者の労働時間を適正に把握し、それを適切に管理する責務を有しています（「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する指針」平成13年4月6日基発339号）が、出張中など、事業場外での業務に従事し […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が、9月30日（予定）に「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル～制度改革が４ヵ月でできる！シミュレーションソフト・退職金規程例付～」という最新単行本を出版いたします。そこでその出版記 […]

　8月29日、文部科学省が「ＮＥＥＴ」に対して、来年度予算の概算要求に約７億４千万円を盛り込むというニュースが報道されました。社会問題として深刻化している、就職も進学も職業訓練も何もしていない「ＮＥＥＴ」に対して、将来の […]

　最近、拠点の統廃合や事業のリストラクチャリングによって、大規模な配置転換を行うようなケースが増えています。この配置転換ですが、どのような根拠によって行われているのでしょうか。通常の労働契約のように、職種や勤務場所を限定 […]

　先日、「初めて外国人の方に働いてもらおうと思っているんだけど、気をつけなければいけないこと、何がある？保険は入れなきゃいけないの？」という問合わせを受けました。外国人労働者を雇用する際に、不法滞在、不法就労、強制送還と […]

　昨日行われた第37回社会保険労務士試験の問題が社会保険労務士試験センターオフィシャルサイトで公開されています。http://www.sharosi-siken.or.jp/37mondai.htm 　またそれに続き、各 […]

　8月12日、内閣府は国民生活白書を公表しました。この白書の副題は「子育て世代の意識と生活」となっており、子育てについては日本全体の喫緊の課題となっていることが伺えます。そして、これには、現在の労働問題が深く関わっている […]

　当blogでご案内させて頂いておりました大阪での10月5日「人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座」ですが、5名の定員増加を行いましたが、その分の枠も埋まり、本日受付を締切ました。多くのお申し込みを頂きましてありがとう […]

　西部ガス（福岡市）が、2005年4月にボランティアや自己啓発を目的とした最大4年間の「自己実現休暇制度」を導入したことが報じられています。報道によれば、勤続5年以上で45歳未満の社員が対象となり、勉学の内容は業務に関係 […]

　これまでも度々メンタルヘルスの問題について取り上げていますが、心の病気が原因で休職する従業員が増え、メンタルヘルスに関する関心や早期発見の重要性を感じているという企業が年々増加しています。   　そこで本日は […]

　常時10人以上雇用している事業所においては、就業規則を作成の上、労働基準監督署に提出する必要があります。また雇用している人数を問わず、従業員に時間外・休日労働を行わせる場合には、36協定（時間外・休日労働に関する協定） […]

　21日の当blogでご紹介させて頂きました大阪での10月5日「人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座」ですが、既に17名様のお申し込みを頂き、定員まであと3名となりました。現在、5名程度の定員の増加および東京など他地域 […]

　近年、社員の一方的な退職届の提出に頭を抱える事業所が増えています。例えばある日突然、退職届提出と同時に「退職します！」と言ったきり出社しなくなったというケース。会社としては引継ぎについて等、頭の痛い問題です。この場合、 […]