激増するメンタルヘルスに関する労働相談

 先日、東京都産業労働局より平成19年度上半期の労働相談状況及び街頭労働相談実施結果」という資料が公表されました。これは東京都が都内6ヶ所の労働相談情報センターで対応した労働相談の平成19年度上半期の状況がまとめたもの。 […]

[H19年末調整]年末調整後に子供が生まれた場合の再計算と調整における注意事項~Q&Aその4

 年末調整のQ&A、第4回目は年末調整後に子どもが生まれた場合の注意点を取り上げましょう。 [質問] 当社の社員から年末調整について以下の質問がありました。「私の妻は現在妊娠中で、出産予定日が今年の12月25日になってい […]

「ノー残業デー」運用規程

 労働時間短縮の対策として設定する「ノー残業デー」の運用取扱いに関する規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 noovertime.doc(27KB)PDF形式 noover […]

正社員と職務内容が同じパートタイム労働者の有無と賃金格差

 今回は、先日のブログ記事「パートタイム労働者の雇用理由調査に見る改正パートタイム労働法の影響の大きさ」に引き続き、「平成18年パートタイム労働者総合実態調査結果の概況」(以下、「調査」という)を元にパートタイム労働者の […]

派遣労働者個人情報適正管理規程

 派遣を行っている会社が、その雇用する派遣労働者の個人情報管理に関する取扱を定める際の規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。2015.3.27修正重要度:★★官公庁への届出 特になし法定保存期間 特になし [ダウン […]

労働保険料 第3期分の納付は11月30日まで!

 労働保険料は概算保険料額が40万円以上の場合(労災保険または雇用保険のいずれか一方の保険関係のみが成立している場合は20万円)または、労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している場合は、労働保険料の納付を3回に延 […]

自己啓発援助規程

 社員の自己啓発を支援するため、社員自らが負担した費用の補助を行う制度の取り扱いについて定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 jikokeihatsu.doc(34 […]

30代男性社員の約6割がストレスの増大を感じている

 先日、連合総研より「第14回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査結果の概要」という調査結果が発表されました。これは首都圏および関西圏に居住する20歳代から50 歳代までの民間企業に勤務する者を対象に行われた […]

都内労働組合の年末賞与の平均は783,117円(3.10%増)

 先日、東京都産業労働局より、「2007年年末一時金要求・妥結状況(平成19年11月7日現在・中間集計)」の結果が発表されました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたもので、今回の中間集計で […]

人間ドック補助金申請書

 会社が社員や家族を対象にした人間ドックの費用を補助する場合について、その補助金の申請書の書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 dock.doc(34KB)PDF形式 do […]

本社で36協定を届け出るだけではダメなのですか?

 宮田部長は先日、同業者の会合で仲良しの総務部長さんから、労働基準監督署の調査が入り36協定の届出がないという指摘を受けたという話を耳にした。「当社は大丈夫だろうか?」と不安になり、大熊社労士に確認してみることにしました […]

コミュニケーションを促す最初の接点づくり

 かつては職場のフロアでタバコを吸うというシーンをよく目にしましたが、今では職場の全フロアーを禁煙にする企業が多くなり、喫煙場所が指定されるようになってきました。喫煙する社員に対して、隔離された場所でしか吸うことができず […]

パートタイム労働者の雇用理由調査に見る改正パートタイム労働法の影響の大きさ

 これまでこのブログでは、パートタイム労働法の改正内容を積極的に取り上げてきましたが、今回は先日、厚生労働省より発表された「平成18年パートタイム労働者総合実態調査結果の概況」(以下、「調査」という)の中から、パートタイ […]

就業条件明示書(労働者派遣)

 派遣元事業主が、労働者派遣を行う際に派遣労働者に対し、就業条件を明示する書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★官公庁への届出 特になし法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 haken […]

[H19年末調整]住宅借入金等特別控除適用者の住民税特例措置

 今日は年末調整に関連する内容の中でも特に気をつけたい住宅借入金等特別控除適用者の住民税特例措置について取り上げましょう。  以前のブログ記事(以下、関連blog記事参照)でも取り上げていますが、住宅借入金等特別税額控除 […]

常時介護を必要とする状態に関する判断基準

 最近、複数のお客様から立て続けに介護休業の対象者に関するご質問を頂きました。そこで今回はこの介護休業における対象者の判定基準について取り上げたいと思います。  そもそも育児介護休業法では、介護休業について「要介護状態に […]

派遣先管理台帳(~平成20年3月版)

派遣先管理台帳は、平成20年4月に記載事項の変更がありました。新しい書式はhttps://roumu.com/archives/55060672.htmlを参照してください。  派遣元事業主が、派遣就業に関し、派遣労働者 […]

年金騒動を斬る(2)年金のそもそも論

 公的年金はその制度の違いこそあれ先進諸国のほとんどが導入しているが、これは社会の安定を目指す遠大な国家戦略である。その国で、生きて、働き、一人ひとりは微力ながらも全体として国家を支え、やがて年老いて働く能力が衰えたとき […]

派遣元管理台帳

 派遣元事業主が、派遣就業に関し、派遣労働者ごとに作成することが義務付けられている台帳の書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★官公庁への届出 特になし法定保存期間 3年間 [ダウンロード]Word形式 […]

[H19年末調整]雇用保険の失業給付を受給した人の所得計算~Q&Aその3

 年末調整のQ&A、第3回目は雇用保険法で定められている失業給付を受給した場合の所得の考え方について取り上げましょう。 [質問] 私の妻は今年の今年の5月に勤務していた会社を退職しました。毎月20万円弱の給与をもらってお […]