育児介護、留学などの事由により社員が休職を願い出るときの様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 kyushokunegai.doc(24KB)PDF形式 kyushok […]
先週からスタートした水曜日新企画、「人事労務ワンポイント講座」ですが、今日はその第2回です。今回は、休職中の社員に対する特別休暇の付与というテーマでお話しましょう。 多くの企業では就業規則において様々な特別休暇制度を […]
行政に対する各種手続きの電子化については、平成18年1月に「IT新改革戦略」が策定され、平成22年度までに国の手続におけるオンライン利用率を50%以上とする目標に向け、様々な対策が進められているものの、オンライン利用は […]
現場の危険となるものや有害物質を洗い出す際に用いる調査表を作成する際に参考になる様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 kiken_chousa.doc(44KB)PDF形 […]
ここ数年、精神疾患にかかる労災申請は増え続け、過労死が大きな話題を呼び、テレビCMではうつ病予備軍に向け、病院での受診を勧めています。政府も対策を打つべく様々な取り組みを開始しています。このセミナーでは、メンタルヘルス […]
10月に入りすっかり秋めいてきた。過ごしやすい季節ではあるが、日中と朝晩の温度差があるためか、いつも通される部屋に入る前に、中から宮田部長の大きなくしゃみが聞こえてきた。 大熊社労士: 宮田部長、大きなくしゃみをされて […]
弊社コンサルタントの大津章敬が「適年移行へのステップ」というタイトルの連載を行っております企業年金連合会の月刊企業年金の最新号が発行されました。連載7回目の10月号では「今後増加が予想されるキャッシュバランスプラン」と […]
みなさん、こんにちは 名南経営大津です。日頃は 労務ドットコムおよびブログをご愛顧頂きましてありがとうございます。本日は私が平成17年1月に執筆しました単行本「強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事 […]
標準報酬月額が決定もしくは改定された際に、それを被保険者である従業員に通知するための書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★官公庁への届出 不要 [ダウンロード]Word形式 shaho_henkou. […]
労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「退職金診断・設計シミュレーション」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。このシミュレーションは […]
弊社人事労務部の鷹取敏昭(社会保険労務士)が、明日に発売となる日本法令の「ビジネスガイド」(2008年11月号)において、巻頭特集記事を執筆しています。今回は「”問題社員&労働トラブル急増時代”における「職場のルールブ […]
火曜日のブログ記事「協会けんぽの設立によって変更となる保険証の発行」に引き続き、本日も協会けんぽの保険証について取り上げてみましょう。 協会けんぽの設立により、健康保険被保険者証(以下、「保険証」という)の発行業務が […]
9月17日、21日、29日に速報としてお伝えした平成20年度の最低賃金ですが、本日、全都道府県について公示が完了(画像はクリックして拡大)しました。発効年月日までに現状をチェックし、最低賃金を下回っている場合には引き上 […]
当ブログは基本的には人事労務管理の最新情報を中心にお伝えしていますが、もう少し基礎的な内容を増やして欲しいというご要望を以前から複数頂いておりました。そこで今後は原則水曜日を「人事労務ワンポイント講座」として、人事労務 […]
労働安全衛生規則第151条の3第1項に基づいて、フォークリフトの作業計画を作成する場合に参考になる様式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★官公庁への届出:不要 [ダウンロード]Word形式 forklift.do […]
10月1日に全国健康保険協会(以下、「協会けんぽ」という)が設立されましたが、本日はこの協会けんぽにおける健康保険被保険者証(以下、「保険証」という)の取り扱いについて取り上げてみましょう。協会けんぽの設立により、これ […]
派遣社員の採用も落ち着いた服部印刷では、入社して1ヶ月になる女性社員のことでトラブルが起こっていた。この女性社員は周囲との協調性がなく、同僚からも苦情が多数寄せられている。彼女の上司から相談を受けた宮田部長が頭を抱えて […]
健康保険の資格取得届を社会保険事務所に届出してから協会けんぽから健康保険被保険者証が送付されるまでの間、健康保険被保険者資格を証明してもらうための申請書および証明書の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ […]
10月3日のブログ記事「20.7%の企業が「名ばかり管理職問題あり」と回答」では、労務行政研究所の調査により、「時間外手当を支給していない役職者の中に、管理監督者の要件を満たしていない者がおり、問題視している」という企 […]
弊社社会保険労務士の大津章敬が、現在発行されているみずほ総合研究所の会員向け刊行誌「ビジネストピックス」(2008年9月号)において、「【是正勧告の傾向から対応のポイントまで】労働基準監督署対策の進め方」という特集記事 […]