労働契約法 報告書に見る注目事項[その6 休職・服務規律・懲戒・昇進昇格降格]

 本日は「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」報告の中から、労働契約の成立に関わる問題として「休職」、「服務規律・懲戒」、「昇進昇格降格」について紹介します。内容的には、昨今の様々なトラブルが発生しているポイントに […]

労働契約法 報告書に見る注目事項[その5 試用期間・労働条件明示]

 今回は労働契約の成立に関わる問題として「試用期間」と「条件明示」について紹介します。試用期間中の労働者というのは労働契約のスタートである採用内定と同様、その企業との関係がまだ短かく、とかく不安定な状況に置かれやすい労働 […]

社会保険庁 10月末より「ねんきんダイヤル」を開始

 先日、社会保険庁websiteの「長官へのメール、手紙に寄せられたご意見・アイディアについて」というページが更新されました。長官へのメールについては約半数が批判的な内容となっているとのことですが、こうした動きを受けてか […]

最近の人事労務用語「EAP」とは?

 最近の人事労務管理で注目されているキーワードのひとつとして「EAP」があります。EAPとは「Employee Assistance Program」の略称であり、「従業員援助(支援)プログラム」と訳されています。国際E […]

労働契約法 報告書に見る注目事項[その4 採用内定]

 わが国では新規学卒者を中心に就労開始前に「採用内定」という段階を経ることが一般的となっています。この採用内定者という身分は、就職活動の早期化の影響から1年近くという長期間になる場合が少なくありませんが、法律上はあいまい […]

労働契約法 報告書に見る注目事項[その3 労使委員会制度]

 近年、労働組合の組織率が低下を続けており、平成15年度以降は20%を割り込んでいる状態が続いています。またそもそも労働組合のない事業場も増加しており、今後、労働条件の決定・変更等の事項について、どのように労働者と使用者 […]

労災保険未加入事業主に対する費用徴収制度が11月より強化

 11月1日から労災保険の未加入事業主に対する費用徴収制度が強化されることとなりました。これにより、事業主が労災保険の加入手続きを怠っていた期間中に労災事故が発生した場合、遡って保険料を徴収する他に、労災保険から給付を受 […]

人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座 11月7日に名古屋でも開催

 10月5日の大阪、14日の東京の両日ともが満席と大好評の「人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座」ですが、多くのキャンセル待ちのみなさまのご希望に対応するため、11月7日に名古屋でも開催することとなりました。詳細は改め […]

厚生労働省 健康保険料の標準報酬引き上げを検討

 今日の新聞各紙において、厚生労働省が健康保険の標準報酬の上限を現行の98万円から120万円程度に引き上げるという方針を社会保障審議会医療保険部会に示したというニュースが報じられていました。以下でそのポイントをまとめてみ […]

11月14日「採用から退職まで,メンタルヘルス管理の法的理解と実務ポイント」受付開始!

 roumu.comで先日よりご案内しておりましたセミナー「採用から退職まで,メンタルヘルス管理の法的理解と実務ポイント」(11月14日/名古屋商工会議所)の受付を本日開始しました。  今回はより実務的な問題解決を実現す […]

労働契約法 報告書に見る注目事項[その2 就業規則]

 先日より「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」の報告書の中で注目すべきポイントに関するシリーズを開始しましたが、本日はその2回目です。今回はこの報告書における就業規則関連のポイントについて解説していきましょう。 […]

31.5%の事業所で派遣労働者を採用

 昨日、厚生労働省より「派遣労働者実態調査結果の概況」という統計が発表されました。以下でそのポイントをご紹介しますが、年々その活用が増加している様がよく分かります。□派遣労働者の就業の有無・調査期日(平成16年8月31日 […]

労働契約法 2007年国会提出へ[労働契約法その1]

 9月8日、厚生労働省が労働者と使用者が労働条件の基本的なルールや手続きなどを定める「労働契約法」を制定する方針を決めました。今後、同省の諮問機関である労働政策審議会で法案の細部を詰め、早ければ2007年の通常国会に提出 […]

「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」報告書が公開されました

 今後のわが国の労働法制に大きな影響を与えることになるであろう「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」の報告書が公開されました。詳細は今後、当社の労働契約専門チームが連載を予定していますが、まずは以下をご参照頂ければ […]

規約型企業年金の導入は9月1日現在で673件

 昨日、厚生年金基金連合会から9月1日現在の「企業年金基金の現況」が公表されました。  これによれば、確定給付企業年金の件数は基金型で583件(うち575件が厚生年金基金からの移行)、規約型が673件となりりました。2ヶ […]

退職金単行本 表紙イメージ完成

 以前よりご案内しております当社コンサルタント大津章敬の最新単行本「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル」(9月30日発売予定)ですが、本日、表紙イメージが完成しました。いよいよ発売まで半月程となりました。更なる […]

2月3日大型セミナーのメイン講師が「すごい会議」の大橋禅太郎氏に決定!

 先日、予告をさせて頂きました毎年恒例の大型セミナーのメイン講師ですが、現在12万部の大ベストセラーとなっている「すごい会議」の著者である大橋禅太郎氏をお招きすることに決定しました。セミナーの評判も極めて高い、話題の講師 […]

これは面白い!平成17年版国民生活白書

 本日、経済産業省より、平成17年版 国民生活白書「子育て世代の意識と生活」が発表されています。人事労務管理実務者としては、一通り押さえておきたい内容ですが、そうでなくともなかなか面白そうな、週刊誌っぽい表題の文章が並ん […]

勤務時間中に選挙に行きたいとの申し出を受けたら

 本日は第44回衆議院選挙が行われています。今回は非常に注目の高い選挙ですので、勤務時間中に従業員より選挙に行きたいという申し出を受けることがあるかも知れません。この点に関し、労働基準法は第7条(公民権行使の保障)におい […]

金曜日開催:社労士スペシャルセミナー キャンセル分1名様限定追加受付

 満席により受付終了としておりました以下のセミナーですが、キャンセル発生により1名様のみ追加受付いたします。期日が迫っておりますが、是非ご参加下さい。 社労士二極分化時代に勝ち残る事務所経営■初 日:平成17年9月16日 […]