人事あすなろ塾 第15期生開講
昨日より毎年恒例の「人事あすなろ塾」の第15期生が開講しました。今回も北は北海道から南は長崎まで、日本全国から31名のみなさんにご参加いただいています。これから全12日間で、賃金・賞与・退職金・企業年金など報酬制度や人 […]
[平成19年雇用保険改正]周知を忘れずに！10月の教育訓練給付の要件等変更
以前から当ブログでご案内している雇用保険法の改正。10月1日の施行まで1ヶ月強と迫ってきました。今回の改正にはいくつかのポイントがありましたが、その中で、被保険者期間が長い社員への周知が重要となるものが、教育訓練給付金 […]
学校長による証明申請書
労働基準法では、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童を使用してはならないとされています。この年齢未満の児童を使用するためには、児童使用許可申請書により所轄労働基準監督署長の許可を受ける必要があり […]
最低賃金違反に関する監督が強化されています
平成19年度の最低賃金に関しては、例年に比べ大幅引き上げとなることが可能性が高いことを以前から当ブログ(参照：2007年8月14日記事「平成19年改正の最低賃金の目安は全国加重平均14円の方向」)でお伝えしてきました。 […]
適用事業報告
労働基準法の適用事業となったとき（業種を問わず、労働者を使用するに至ったとき）に所轄労働基準監督署長に遅滞なく報告するための書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄労働基 […]
賃金台帳(日々雇い入れられる者)
労働基準法の規定に基づき、事業所に備え付けなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のうち、日々雇い入れる者用のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：3年間 […]
改正男女雇用機会均等法対策！セクハラ認識度チェックシートダウンロード開始！
今年4月に法改正情報として取り上げた男女雇用機会均等法。最近、「規程の整備は行ったのですが、社員の意識向上に問題があって…」という相談を耳にするようになりました。社員の意識向上には様々な方法があり、研修を実 […]
主要企業の昭和40年以降の賃上げの推移
先日、厚生労働省より「平成19年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について」という資料が発表になりました。これによれば、今春の民間主要企業(集計対象は原則として、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合 […]
賃金台帳
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：3年間 [ダウンロード]Wor […]
平成19年10月より外国人を雇用する度に雇用状況報告の届出が義務化
改正雇用対策法の施行に伴い、外国人雇用状況報告をハローワークに提出することが義務化されることについては、以前から当ブログでも取り上げていますが、先日、厚生労働省よりこの届出方法等が発表されました。届出に関しては、雇用保 […]
貯蓄金管理に関する協定届
会社が従業員の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合に、所轄の労働基準監督署に提出しなければならないには、労使協定のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度 ★★□官公庁への届出 必要（提出先：所轄労働基 […]
地震で被災した社員が出た場合、どう対応すればいいの？
前回、結婚のときに与える特別休暇の件で悩まされた大熊社労士だったが、更に話は広がり、地震被害を受けたときの対応についても検討することになった。 宮田部長： 先日、新潟・中越沖地震が発生しましたが、その被害を受けた知人が […]
[税源移譲]これまで受けていた住宅ローン控除の取り扱い
今日は久々に平成19年の所得税から住民税への税源移譲に関連するテーマを取り上げてみましょう。 [質問] 当社の社員から、今年の年末調整について質問がありました。数年前に住宅を購入し、住宅ローン控除を受けていたのですが、 […]
9月14-15日「リーダーシップマスター講座」を開催
中堅中小企業の管理者の多くは「成績優秀なプレイヤー」が、その実力を評価されて管理者になることが多いのが実状です。管理者としてのあるべき姿や役割などを理解することなく、これまでの経験のみを頼りに部門を運営しているために、 […]
意思決定への参加が社員と組織に与える影響
物事の取り決めを行うとき、みなさんの会社ではどのくらい社員から意見を汲むようにしていますか？企業規模が大きくなると、トップダウンで指示がなされ、その決定事項をなんとかして処理することに現場が忙殺されるというような場面に […]
平成19年9月からの社会保険料額表 EXCEL/PDFでダウンロードできます！
平成16年の法律改正により、厚生年金保険料率は平成29年9月まで、毎年改定されることになっています。名南経営では、平成19年9月分からの新料額表をEXCELで作成し、本日より公開しました。是非、ダウンロードしてご利用下 […]
本格的な酷暑です！熱中症には注意しましょう！
昨日は群馬県館林市の40.2度をトップに、全国各地で猛暑の一日となりました。本格的に熱中症の対策を行う必要がある時期となっています。そこで以下では熱中症の予防策と、発生時の救急措置のポイントについて解説します。特に屋外 […]
服部英治が執筆を担当！「病医院のための人事労務マニュアル」9月25日発売
弊社人事コンサルタントの服部英治が執筆を担当した「病医院のための人事労務マニュアル」が9月25日に日経ＢＰ社より発売されます。本書はこれまで執筆してきた同社の「日経ヘルスケア」の連載「実践！院長のための人事・労務入門」 […]
平成19年改正の最低賃金の目安は全国加重平均14円の方向
平成19年の最低賃金については、大幅な引き上げの方向ということを当ブログでも取り上げてきましたが、先日開催された中央最低賃金審議会の答申では、意見の一致を見るに至らず、昨年度同様目安に関する公益委員見解を地方最低賃金審 […]
【実務家のための労務実務書紹介】みずほフィナンシャルグループ確定拠出年金研究会「企業のための確定拠出年金」
本日は久々に【実務家のための労務実務書紹介】として、みずほフィナンシャルグループ確定拠出年金研究会の「企業のための確定拠出年金」を取り上げてみましょう。 最近、確定拠出年金の導入が積極的に進められていますが、確定拠出年 […]