特定個人情報保護委員会 経営者向けのマイナンバーガイドライン資料を公開
マイナンバーに関する関心が急速に高まっており、各地で開催されるセミナーなどは軒並み満席となっている状態です。昨年12月に特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）が公表されて以降、特に危機感が高まって来た印象を受けていますが、このガイドラインは非常にボリュームも大きく、読み込むのがなかなか大変です。
そこで特定個人情報保護委員会は経営者向けと、マイナンバーガイドラインを読む前に見ておくとよい概要をまとめた資料を作成し、提供を開始しました。まずはこうした資料を活用し、今後求められる安全管理措置などの基礎を理解すると良いでしょう。
[今回追加された資料]
社長必見≪ここがポイント≫マイナンバーガイドライン（事業者編）(平成27年2月版)
社長必見≪ここがポイント≫マイナンバーガイドライン（金融業務編）(平成27年2月版)
<マイナンバーガイドラインを読む前に> はじめてのマイナンバーガイドライン（事業者編）(平成27年2月版)
これらの資料は以下よりダウンロードすることができます。
http://www.ppc.go.jp/legal/policy/document/
[現在受付中の名南経営主催マイナンバーセミナー]
今月23日に名古屋で開催するマイナンバーセミナーは予想を超える反響を頂き、400名が早々に満席になってしまいました。そこで、急遽、4月と5月にマイナンバーに関するセミナーを開催することにしました。現在の関心の高さを考えると、こちらも満席になってしまう可能性がありますので、お早目のお申し込みをお待ちしております。
企業としていまから準備が必要なマイナンバー導入に向けての実務対応
～今年10月から通知されるマイナンバーで何をすべきか？
講師：服部英治
株式会社名南経営コンサルティング 主任研究員 人事コンサルタント
日 時
A日程：2015年4月22日(水)午後3時～午後4時30分
B日程：2015年5月18日(月)午後3時～午後4時30分
※いずれも内容は同じです
会 場：名南経営本社研修室（名古屋・丸の内）
詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/15055/
(大津章敬
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2016年1月に向けて対応しなければならないこと
盲点となる実務運用面における注意ポイント
増加する業務をどのように合理化・効率化するか
マイナンバーと電子政府構想の将来図 等
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ホワイトカラーエグゼンプション(高度プロフェッショナル制度)の導入で話題となっている2016年4月の労働時間法制改革ですが、先週の金曜日、建議が行われました。この中には様々な提言が盛り込まれていますが、マスコミが取り上げる内容は高度プロフェッショナル制度に偏重している傾向が見られます。そこで
福島さん：
宮田部長：
大熊社労士：
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労働基準監督署などの労働基準監督機関は、労働基準法をはじめ労働関係法令に違反していないか監督指導を行っています。本日はこうした調査指導の結果として、厚生労働省が発表した「自動車運転者を使用する事業場に対する平成25年の監督指導、送検の状況」の結果を取り上げましょう。
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