タイトル:後期高齢者医療制度について発行者:社会保険庁発行時期:-ページ数:6ページ概要:平成20年4月より施行されている後期高齢者医療制度について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(642KB […]
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続雇用制度によ […]
タイトル:育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版]発行者:厚生労働省発行時期:平成22年4月13日ページ数:12ページ概要:平成22年6月30日に改正される育児・介護休業法に対応した育児・介護休業規則の条文例および […]
今年の6月30日に改正育児・介護休業法が施行されます。多くの企業ではそれに向け、育児・介護休業規程の見直しが進められている頃ではないかと思いますが、そんな中、厚生労働省より今回の改正育児・介護休業法の要請を満たす規定例 […]
昨日、連合より今春闘における中小企業賃上げの回答妥結集計(第3回:2010年4月12日現在)が公表されました。回答妥結集計というのは妥結した組合に、妥結はしていないが回答があった組合を加えた集計となりますが、これによれ […]
子の看護休暇・介護休暇の申出を行う際のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki382.doc(35KB)PDF形式 shoshiki382.pdf(8KB) […]
タイトル:技能実習生の労働条件の確保・改善のために 発行者:厚生労働省発行時期:平成22年3月ページ数:8ページ概要:平成22年7月より改正される外国人技能実習制度について分かりやすく解説したリーフレットDownload […]
先日より短期連載をしている「海外派遣者の労保取扱い」ですが、第2回目の今回は、2010年4月3日のブログ記事「海外派遣者の労保取扱い(1)労災保険・雇用保険の適用」で取り上げた「労災保険の特別加入制度」についてお話しま […]
2010年3月11日のブログ記事「倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料(税)の軽減措置の創設」では、雇用保険の特定受給資格者等の国民健康保険料(税)(以下、「国保料」という)の軽減措置について取り上げました […]
タイトル:被扶養者の再確認(健康保険) 発行者:協会けんぽページ数:2ページ概要:健康保険の被扶養者資格の再確認を平成22年5月下旬より実施することを紹介したリーフレットDownloa […]
前回の訪問時(2010年4月5日のブログ記事「平成22年6月30日に施行される改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい(4)」参照)には、改正育児介護休業法について解説をしたが、これに関連する事項として雇用保険の育児 […]
平成23年4月からの児童手当拠出金率は以下のブログ記事でご案内しています。2011年4月4日「4月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13% 平成23年度も引き上げなし」https://roumu.com /archive […]
タイトル:第三者行為災害のしおり発行者:厚生労働省発行時期:平成22月3月ページ数:20ページ概要:第三者行為災害のしおりについてわかりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(13.3MB)http:// […]
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の医業福祉部会主催セミナーの開催(東京・大阪・福岡)が迫りました。本セミナーは一般のみなさまも参加可能なオープンセミナーですので、是非ご参加下さい。 社会福祉法人の人事制度構 […]
名南経営では5月14日(金)に山中健児弁護士と向井蘭弁護士という人気の労働弁護士2名を講師にお招きし、就業規則の不利益変更と外部ユニオン対策のセミナーを開催します(東京・飯田橋)。非常にタイムリーな内容のセミナーですの […]
タイトル:育児休業給付の内容及び支給申請手続について発行者:厚生労働省発行日:平成21年9月ページ数:8ページ概要:育児休業給付の内容及び支給申請手続を解説したリーフレットDownloadはこちらから(3.13MB)ht […]
今回の雇用危機において、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金を含む)が雇用維持に大きな貢献を果たしてきましたが、2010年3月31日のブログ記事「雇用調整助成金の不正受給調査が4月から強化されます」でも取り上げた […]
タイトル:平成22年4月より教育訓練の実施に係る取扱いを変更(雇用調整助成金)発行者:厚生労働省発行時期:平成22年4月ページ数:1ページ概要:平成22年4月より変更となった雇用調整助成金における教育訓練の実施に係る取扱 […]
平成21年10月から妊婦等の経済的負担を軽減する観点から導入された出産育児一時金の直接支払制度ですが、その導入日直前に当面の準備が整わないなど、どうしても対応が困難な医療機関については、昨年度に限り、例外的にその適用を […]
先日、連合より今春闘における中小企業賃上げの回答妥結集計(第2回:2010年3月30日現在)が公表されました。回答妥結集計というのは妥結した組合に、妥結はしていないが回答があった組合を加えた集計となりますが、これによれ […]