勤続10年、20年、30年などの節目に社員に対して付与するリフレッシュ休暇の取得申請書の様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 refresh_shinsei.doc(34 […]
前回、大熊社労士は、服部社長の友人である鳥谷工業(自動車部品製造業 社員数30名)の鳥谷社長から、雇用に関する相談を受け、整理解雇について説明した。今回は引き続き、整理解雇を行う前に対応として考えられる一時帰休について […]
今回は9月18日に公布・施行されました、「企業従業員年次有給休暇実施弁法」について報告いたします。表題のとおり、この弁法は「有休」について定めたものですが、中国における「有休」の概念そのものは、1995年1月に施行され […]
急激な経営環境の悪化に伴い、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の利用を検討する企業が増加しています。当ブログにも「中小企業緊急雇用安定助成金」のキーワード検索によるアクセスが非常に多いことからそれを実感して […]
12月22日に労働政策審議会(会長:菅野和夫明治大学法科大学院教授)は諮問を受けていた「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」について、妥当とする答申を行いました。厚生労働省は、この答 […]
勤続10年、20年、30年などの節目に社員に対して付与するリフレッシュ休暇の取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 refresh.doc(37KB) […]
先日、東京都産業労働局「平成20年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果」が発表されました。この調査は、7月に東京都事業所・企業統計調査の事業所名簿から層別(産業・従業員数)抽出した3,500社を対象として実施されたも […]
2008年12月5日のブログ記事「割増率引上げを中心とした改正労働基準法成立 平成22年4月1日に施行」では、12月5日に改正労働基準法が参議院本会議において可決・成立したというニュースをお伝えしましたが、早速、この改 […]
8月15日のブログ記事「女性労働者の育児休業取得率は約9割に上昇」では、厚生労働省が発表した「平成19年度雇用均等基本調査結果概要」を引用し、育児休業取得率が女性が89.7%、男性が1.56%となり、平成17年度の前回 […]
定年を迎える社員に提出してもらう様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 teinen_todoke.doc(24KB)PDF形式 teinen_todoke.pdf(4 […]
2008年12月22日のブログ記事「改正障害者雇用促進法が成立 障害者納付金が中小企業にも段階的に適用」では、12月19日の参議院本会議において全員賛成により可決・成立しました改正障害者雇用促進法(障害者の雇用の促進等 […]
なかなか障害者雇用が進まない状況を改善することを目的とした改正障害者雇用促進法(障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律)が、12月19日の参議院本会議において全員賛成により可決・成立しました。その法律案に […]
予告期間を設けず、社員を即時解雇する際には解雇予告手当の支払いが必要とされますが、予告手当を支給した際に被解雇者である従業員に提出してもらう受領確認書の様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ダウン […]
景気の変動による人員削減というのは過去にも何度もその波が押し寄せていますが、今回の人員削減の波が従来のそれと大きく異なるのは、(現在のところ)派遣労働者や有期契約労働者などのいわゆる非正規労働者が中心であるということで […]
ここ数ヶ月、雇用危機に関するニュースが連日報道され、会社と社員が共にハッピーな環境を創りたいと考え、この仕事を志した大熊は心を痛めていた。そんな中、服部社長よりその友人である鳥谷工業(自動車部品製造業 社員数30名)の […]
名南経営センターグループでは、2010年度新卒採用のエントリーを以下のサイトで受付中です。一昨年まではエンジャパン様、リクルート様のご協力をいただき、当グループをご存知でない方にも積極的にPRして参りましたが、昨年度よ […]
先日、連合より「2008年春季生活闘争 年末一時金第3回回答集計(12月17日集計分)」が発表されました。今回の発表が最終集計となりますが、これによれば2008年末一時金(冬季賞与:夏冬型の冬分・季別・冬夏型の冬分)の […]
雇用情勢の悪化により、様々な対策が打ち出されていますが、金曜日に雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件緩和が発表されました。これらの助成金は、企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なく […]
先ほど、首相官邸(経済対策閣僚会議)より、雇用保険料率を平成21年度に限り0.4%引き下げるなどの内容を含む「生活防衛のための緊急対策」が発表されました。以下では速報として、1兆1000億円の予算で行われることとなった […]
予告期間を設けず、社員を即時解雇する際の様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki025.doc(28KB) PDF形式 shoshiki025.pdf(4 […]